Questões de Administração Geral - Liderança e Motivação para Concurso

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Q1865895
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Técnico Legislativo |
Q1865895 Administração Geral
Ao gerenciar pessoas, o gestor público exerce ações de liderança. As ações associadas à seleção de talentos e à mobilização de pessoas se enquadram tipicamente 
Alternativas
Q1865838
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2021 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-CE Prova: CESPE / CEBRASPE - 2021 - AL-CE - Analista Legislativo - Administração |
Q1865838 Administração Geral
De acordo com Abraham Maslow, psicólogo que formulou a teoria das necessidades,
Alternativas
Q1865521
Administração Geral Liderança e Motivação ,
Ano: 2022 Banca: Quadrix Órgão: CRF-GO Prova: Quadrix - 2022 - CRF-GO - Agente Administrativo |
Q1865521 Administração Geral
No que diz respeito à administração e a seus conceitos fundamentais, julgue o item.
No âmbito organizacional, o papel da liderança é essencial no desenvolvimento de competências que sejam estratégicas tanto para as pessoas quanto para as organizações, sendo o pensamento sistêmico e a compreensão do negócio exemplos de competências pessoais que possuem relação com o desempenho organizacional. 
Alternativas
Q1863931
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2021 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Paulínia - SP Prova: FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Agente de Apoio Administrativo |
Q1863931 Administração Geral
A Teoria dos Traços tem como base a ideia de que 
Alternativas
Q1863930
Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,
Ano: 2021 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Paulínia - SP Prova: FGV - 2021 - Prefeitura de Paulínia - SP - Agente de Apoio Administrativo |
Q1863930 Administração Geral

Uma equipe de futebol profissional de Paulínia contratou um especialista em motivação para auxiliar o técnico na melhora do desempenho do time, ameaçado de rebaixamento no campeonato.


Após o diagnóstico inicial, o especialista identificou uma discrepância salarial excessiva entre os dois principais jogadores da equipe e o resto do elenco. Além disso, descobriu que eles tinham mais dias de folga que os outros e que essa valorização não estava se refletindo nos jogos.


Segundo o especialista, essa é a principal causa do mau desempenho da equipe no campeonato.



Assinale a opção que indica a teoria motivacional utilizada como embasamento da análise do especialista. 

Alternativas
Respostas
851: A
852: B
853: C
854: C
855: E
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