Questões de Administração Geral para Concurso

Tarefa é o conjunto de funções ocupadas por uma pessoa dentro de uma posição formal no organograma de uma organização.

O cargo é composto de todas as atividades desempenhadas por uma pessoa, que podem ser consolidadas em um todo unificado, ocupando uma posição formal no organograma organizacional.

Na administração de cargos, os termos “função” e “cargo” são sinônimos e referem-se às atividades executadas por um colaborador.

Para que um conjunto de atribuições constitua uma função, é necessário que haja esporadicidade em seu desempenho.

Para cada cargo, deverá haver apenas um ocupante na organização.

Disponibilidade

Capacidade

Relutância

Qualidade

Critérios de remuneração direta dos funcionários, tendo em vista a avaliação do cargo e salários praticados no mercado de trabalho.

Parâmetros relativos às condições físicas ambientais de higiene e segurança, que se relacionam ao desempenho dos cargos na organização.

Formas de preservar uma equipe ou grupo motivados, de moral elevado, participativos e produtivos dentro de um clima institucional adequado.

Padrões de qualidade para seleção e admissão, quanto às aptidões físicas e intelectuais, experiência e potencial de desenvolvimento, direcionados aos cargos da organização.