Questões de Administração Geral - Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) para Concurso
Foram encontradas 840 questões
Q870503
Administração Geral
A mudança organizacional é um processo complexo que altera a relação entre a organização e
o seu meio ambiente e pode ocorrer de forma planejada ou não. Em relação às abordagens,
assinale a alternativa em que todas se referem à mudança planejada.
Ano: 2012
Banca:
COPEVE-UFAL
Órgão:
MPE-AL
Prova:
COPEVE-UFAL - 2012 - MPE-AL - Analista do Ministério Público - Gestão Pública |
Q861411
Administração Geral
A simples formulação de uma estratégia não
se tem mostrado suficiente para a garantia do sucesso
organizacional. Os gerentes têm percebido
crescentemente que essas estratégias estabelecidas podem sofrer barreiras
silenciosas à sua implementação. Assinale a opção
apresentada a seguir que descreve uma exceção a esses
inimigos silenciosos.
Q856389
Administração Geral
A resistência à mudança significa um comportamento contrário à sua efetivação. Geralmente, a
resistência à mudança pode ser consequência de aspectos lógicos, caracterizados como:
Q856330
Administração Geral
Na abordagem da administração comportamental, os estilos de administração foram bastante
discutidos. Nesse contexto, as Teorias X e Y partem do pressuposto de que o estilo de
administração baseia-se em suposições distintas sobre o comportamento humano. O estilo de
administração pautado na “Teoria X” define que os funcionários
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
TRF - 5ª REGIÃO
Prova:
FCC - 2017 - TRF - 5ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Área Administrativa |
Q855184
Administração Geral
A mudança organizacional é um aspecto essencial da criatividade e inovação nas empresas atualmente. A mudança significa a
passagem de um estado para outro diferente. Ela constitui um processo composto de três etapas: descongelamento, mudança e
recongelamento. No descongelamento temos