Questões de Ética na Administração Pública - Introdução, Ética e Moral e Orientações Gerais para Concurso
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Quando se pensa na acusação de falta de ética, é obvio que os valores de verdade e transparência não são os primeiros a vir à nossa mente. No caso de manipulação e deturpação dos fatos sobressai a ideia de um processo unilateral dirigido a um target (alvo) pré-determinado com o objetivo de modificar o seu pensamento, mesmo que para isso seja necessário sacrificar a verdade. Quanto aos valores que devem nortear a conduta do profissional tanto em relação a si mesmo como com o empregador, eles são apresentados nos códigos de ética, de forma bem explícita, sob o princípio da Honestidade, Integridade e Lealdade.
Portanto, a ética numa empresa consiste em:
I. Abster-se de participar em qualquer atividade que não considere ética.
II. Ser honesto, não só com os outros, mas também consigo próprio.
III. Conduzir os negócios com integridade, de forma a que a reputação pessoal, a do empregador e da profissão esteja protegida.
IV. Ser fiel para com aqueles que se representam provando honestidade, integridade intelectual e lealdade.
V. Respeitar todas as opiniões e defender o direito de liberdade de expressão.
VI. Respeitar escrupulosamente o sigilo profissional e não partilhar informação confidencial sem o consentimento do cliente.
Está correto o que se afirma em:
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
A capacidade para analisar uma conduta ética exige,
minimamente, que o indivíduo seja uma pessoa
consciente. A consciência moral, portanto, não é capaz
de julgar o valor dos atos e das condutas.
Acerca das relações humanas, da ética e da responsabilidade social, julgue o item.
A ética, em sentido amplo, pode ser entendida como o
estudo dos juízos de valor que dizem respeito à conduta
humana suscetível à qualificação do ponto de vista
do bem e do mal, seja relativamente à determinada
sociedade, seja de modo absoluto.
João, servidor público ocupante de cargo de provimento efetivo junto ao Poder Executivo do Município de Angra dos Reis, foi alocado no setor de atendimento ao público da unidade administrativa em que atuava.
Em razão de sua formação, João utilizava muitas gírias em seu processo de comunicação, era retraído, sorria pouco e passava parte do dia atendendo ligações em seu telefone celular.
Considerando a dinâmica das relações humanas e do atendimento ao público, João deve