Questões de Ética na Administração Pública para Concurso

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Ano: 2016 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cambira - PR
Q1202051 Ética na Administração Pública
Assinale a afirmativa INCORRETA sobre comportamento no ambiente de trabalho.
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Ano: 2014 Banca: DIRECTA Órgão: Prefeitura de Iracemápolis - SP
Q1201980 Ética na Administração Pública
Analise as informações abaixo referentes à Conduta Ética no trabalho e responda:
I- A Ética no trabalho não orienta o teor das decisões (o que devo fazer) como também não orienta o processo para a tomada de decisão (como devo fazer).
II- A adoção de princípios éticos e comportamentais reflete o tipo de organização da qual fazemos parte e o tipo de pessoa que somos.
III- Cada indivíduo tem o seu próprio padrão de valores. Por isso, torna-se imperativo que cada empregado faça sua reflexão, de modo a compatibilizar seus valores individuais com os valores expressos nos Princípios Éticos. 
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Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras
Q1201937 Ética na Administração Pública
Qual é a postura ética adequada em um ambiente de trabalho?
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Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANATEL
Q1198680 Ética na Administração Pública
Quanto ao Código de Ética da Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL), julgue o item seguinte.
É permitido ao servidor da ANATEL aceitar brindes, desde que não ultrapassem o valor de R$ 1.000,00.
Alternativas
Ano: 2006 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: ANATEL
Q1198673 Ética na Administração Pública
Quanto ao Código de Ética da Agência Nacional de Telecomunicações (ANATEL), julgue o item seguinte.
Cabe ao servidor da ANATEL abster-se de divulgar, por qualquer meio, críticas a colegas, superiores, subordinados hierárquicos ou à instituição.
Alternativas
Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: PREVIC
Q1198106 Ética na Administração Pública
Com base no disposto no Código de Ética Profissional do Serviço Público, julgue o item subsecutivo.
A comissão de ética de uma fundação pública, além de ser a encarregada de orientar e aconselhar o servidor sobre o  exercício de uma conduta ética no ambiente profissional, é autorizada a aplicar-lhe pena de suspensão, em caso de comprovada falha do servidor em sua conduta pública.
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Ano: 2013 Banca: FURB Órgão: FURB - SC
Q1197716 Ética na Administração Pública
As leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo de proteger os profissionais, a categoria como um todo e as pessoas que dependem daquele profissional. Há, porém, muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser eticamente correto, ou seja, há aquele que, independente de receber elogios, faz a coisa certa. (GLOCK; GOLDIM, 2003). Considerando a ética no serviço público, analise as afirmativas que seguem:    I- O profissional ético é aquele que legitima o valor e uma regra moral, independentemente de ter uma punição prevista. II- O bom servidor é aquele que obedece às normas apenas por medo das penalidades ou de ter seu salário diminuído. III- Todo profissional deve, sempre, se colocar no lugar do outro e não fazer com o outro o que não quer que faça para si próprio. IV- Quando o servidor público deixa qualquer pessoa à espera de solução que lhe compete, permitindo qualquer espécie de atraso na prestação do serviço, pratica ato contra a ética. 
Assinale a alternativa correta: 
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Ano: 2014 Banca: IDECAN Órgão: IF-PB
Q1197289 Ética na Administração Pública
Com base nas disposições do Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal, analise as afirmativas abaixo. I. É vedado ao servidor público permitir que perseguições, simpatias, antipatias, caprichos, paixões ou interesses de ordem pessoal interfiram no trato com o público, com os jurisdicionados administrativos ou com colegas hierarquicamente superiores ou inferiores.  II. Para fins de apuração do comprometimento ético, entende-se por servidor público todo aquele que, por força de lei, contrato ou de qualquer ato jurídico, preste serviços de natureza permanente, temporária ou excepcional, ainda que sem retribuição financeira, desde que ligado direta ou indiretamente a qualquer órgão do poder estatal, como as autarquias, as fundações públicas, as entidades paraestatais, as empresas públicas e as sociedades de economia mista, ou em qualquer setor onde prevaleça o interesse do Estado.  III. É vedado ao servidor público ligar o seu nome a empreendimentos de cunho esportivo ou religioso.
Assinale 
Alternativas
Q1197225 Ética na Administração Pública
O item a seguir, é apresentada uma situação hipotética acerca da ética e qualidade de atendimento no serviço público, seguida de uma assertiva a ser julgada.
Gabriel é um servidor público exemplar, cortês, disponível e atencioso no trabalho. Ele resiste a todas as pressões de seus superiores hierárquicos e não aceita nenhum presente de clientes em troca de suas ações no trabalho. Nessa situação, Gabriel está cumprindo com ética o desempenho de seu cargo público.
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Ano: 2015 Banca: FAFIPA Órgão: CISNOP - PR
Q1196717 Ética na Administração Pública
No âmbito profissional, agir corretamente, proceder de forma sensata, sem prejudicar os outros é uma questão de ética, EXCETO:
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Ano: 2010 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: STM
Q1196573 Ética na Administração Pública
Julgue o próximo item, relativo a procedimento apuratório da comissão de ética.
O servidor convocado pela comissão de ética para prestar informações sobre um desvio ético é obrigado a prestar tais informações.
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Ano: 2018 Banca: IMA Órgão: AVEP - PI
Q1195663 Ética na Administração Pública
Julgue se as afirmações abaixo são verdadeiras e em seguida assinale a alternativa correta:    I. Limitar-se à realização, em ambiente de trabalho, apenas de tarefas relacionadas ao trabalho, é falta de ética profissional. 
II. A ética aplicada ao ambiente de trabalho produz maior nível de produção na empresa. 
III. Aprenda a diferenciar as relações pessoais das profissionais e considere prioridade a realização do seu trabalho
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Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU
Q1195320 Ética na Administração Pública
No que se refere à ética no serviço público, julgue o item que se segue.
Ao colher, em seu local de trabalho, assinaturas em um abaixo-assinado para pleitear a substituição do coordenador de sua repartição, o servidor público não agirá de maneira antiética, já que o direito de livre expressão lhe é garantido por lei.
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Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU
Q1195066 Ética na Administração Pública
No que se refere à ética no serviço público, julgue o item que se segue.
Considere a seguinte situação hipotética. O chefe de determinada repartição pediu a um subordinado, que estava de saída para comprar um lanche em estabelecimento localizado no próprio órgão, que fosse até o supermercado mais próximo comprar fraldas. Para agradar o chefe, o subordinado prontamente atendeu a solicitação. Nessa situação, o chefe não cometeu falta ética, pois o subordinado já estava de saída para satisfazer um interesse pessoal.
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Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: TRT - 1ª REGIÃO (RJ)
Q1193450 Ética na Administração Pública
A respeito dos deveres assumidos pelos servidores do Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região, assinale a alternativa correta. 
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Ano: 2013 Banca: IDECAN Órgão: CREFITO - 8ª Região (PR)
Q1193343 Ética na Administração Pública
Em relação à ética profissional do auxiliar de serviços gerais, é INCORRETO afirmar que
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Ano: 2009 Banca: FCC Órgão: TCE-PA
Q1192890 Ética na Administração Pública
O Código de Ética estabelecido pela INTOSAI (International Organisation of Supreme Audit Institutions) determina que o valor central que um auditor, no setor público, deve possuir é a
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Q1192654 Ética na Administração Pública
Quanto à ética, de acordo com a Lei 1.171/1994, é servidor público todo aquele que:
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Ano: 2015 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Monte Alegre - RN
Q1191105 Ética na Administração Pública
Uma das premissas da ética na administração pública é o fato de o servidor
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Ano: 2018 Banca: Quadrix Órgão: CREF - 8ª Região (AM/AC/RO/RR)
Q1189184 Ética na Administração Pública
Mais da metade dos servidores expulsos do governo federal em 2017 praticou corrupção, diz CGU O governo federal expulsou 506 servidores em 2017 por irregularidades, de acordo com relatório da Controladoria-Geral da União (CGU) divulgado no dia 8 de janeiro de 2018. Segundo o relatório, o principal motivo das expulsões foi a corrupção, em 335 dos 506 casos (66%). Abandono de cargo, ausência sem justificativa e negligência também motivaram as expulsões, segundo a CGU. Do total de expulsos do ano passado, 424 foram demissões de funcionários efetivos, 56 cassações de aposentadorias e 26 foram destituídos de cargos em comissão. Os dados não incluem os empregados de empresas estatais, como Caixa, Correios e Petrobras. Desde 2003, o governo federal já expulsou quase 7 mil servidores. Os estados com número mais elevado de punições foram Rio de Janeiro (1.211), Distrito Federal (800) e São Paulo (716). Entre os atos relacionados à corrupção, a CGU aponta uso do cargo para proveito pessoal, recebimento de propina ou vantagens indevidas, utilização de recursos do local de trabalho em serviços ou atividades particulares, improbidade administrativa (ato de agente público contra a Administração Pública) e lesão aos cofres públicos e ao patrimônio nacional. Considerando o texto acima como referência inicial, julgue o item a seguir de acordo com o Código de Ética Profissional do Servidor Público Civil do Poder Executivo Federal (Decreto n.º 1.117/1994).
É possível que as penas de demissão, narradas no texto de referência, tenham sido aplicadas pela Comissão de Ética.
Alternativas
Respostas
2641: C
2642: C
2643: A
2644: E
2645: C
2646: E
2647: C
2648: D
2649: C
2650: A
2651: C
2652: A
2653: E
2654: E
2655: D
2656: E
2657: E
2658: C
2659: B
2660: E