Questões de Gestão de Pessoas - Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas para Concurso

Foram encontradas 635 questões

Q22255 Gestão de Pessoas
Julgue os itens subseqüentes, acerca de noções de administração
de recursos humanos.
A movimentação de funcionários entre as unidades organizacionais é denominada rotatividade de pessoal.
Alternativas
Q16945 Gestão de Pessoas
Julgue os itens seguintes, que tratam de administração de
material, administração de recursos humanos e administração
financeira.
O gerente de pessoas pode utilizar-se do conteúdo inicial de uma tarefa como método de promoção da socialização organizacional.
Alternativas
Q14850 Gestão de Pessoas
A escola das Relações Humanas diferencia-se por idéias centrais das quais originaram-se críticas implacáveis contra o homo econômicus, modelo elaborado pela Escola Clássica. Analise as afirmações abaixo e selecione a opção que representa o resultado de sua análise.

( ) Na Escola das Relações Humanas, o homem é apresentado como um ser que não pode ser reduzido a esquemas simples e mecanicistas.

( ) Na Escola das Relações Humanas, o homem não é condicionado pelo sistema social, e sim pelas demandas biológicas.

( ) O modelo da Escola das Relações Humanas é o homo complexus, devido à complexidade das suas necessidades.
Alternativas
Q1927238 Gestão de Pessoas
Sobre teletrabalho que está descrito na CLT, analise as afirmativas abaixo.

I. Considera-se teletrabalho a prestação de serviços preponderantemente fora das dependências do empregador, com a utilização de tecnologias de informação e de comunicação que, por sua natureza, não se constituam como trabalho externo.
II. A prestação de serviços na modalidade de teletrabalho deverá constar expressamente do contrato individual de trabalho, que especificará as atividades que serão realizadas pelo empregado.

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q2491231 Gestão de Pessoas

Acerca do processo de gestão de pessoas nas organizações, julgue o item que se segue.


A estratégia empresarial, o redesenho de processos e serviços e a gestão da mudança são atividades que destacam a importância do órgão ou da unidade de gestão de pessoas em uma organização.

Alternativas
Respostas
616: E
617: C
618: C
619: C
620: C