Questões de Gestão de Pessoas - Agregando Pessoas para Concurso

Quanto às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item.

A dinâmica de grupo é a atividade que leva o grupo a uma movimentação, a um trabalho, em que se percebe, por exemplo, como cada pessoa se comporta em grupo, como é a comunicação, o nível de iniciativa, a liderança, o processo de pensamento, o nível de frustração e se se aceita bem o fato de não se ter sua ideia levada em conta. Portanto, não é uma técnica indicada caso a posição a ser recrutada seja referente a um trabalho que não envolva equipes.

Quanto às técnicas de recrutamento e seleção, julgue o item.

Uma técnica muito utilizada por profissionais da área de recursos humanos é a entrevista padronizada quanto às questões. Para que essa técnica seja bem executada, é crucial que o profissional que esteja conduzindo esse tipo de seleção seja bastante experiente, pois não são especificadas nem as questões nem as respostas, sendo ambas totalmente livres. E o entrevistador quem tem a seu cargo a condução da entrevista.

Julgue o item que discorre a respeito de recrutamento e seleção

A avaliação psicológica oferece informações sobre os componentes afetivos e motivacionais do candidato.

Julgue o item que discorre a respeito de recrutamento e seleção

A avaliação psicológica oferece informações sobre capacidades cognitiva e sensório-motoras.