Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso

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Q1869599 Gestão de Pessoas
Há aproximadamente duas décadas muito tem se falado em características comportamentais como sendo tão ou mais importantes do que características técnicas ou de conhecimentos específicos acumulados para os profissionais e para as lideranças.

Características como autoconhecimento, autocontrole, empatia, motivação e habilidade social fazem parte da
Alternativas
Q1869594 Gestão de Pessoas
Os profissionais que conseguem se relacionar com outros profissionais no seu ambiente de trabalho, entendendo suas demandas e suas expectativas, bem como suas dificuldades são pessoas possuidoras de competência
Alternativas
Q1869552 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O processo de reciprocidade pode ser assim definido: a organização espera que as pessoas realizem suas tarefas e concede-lhes incentivos e recompensas, enquanto as pessoas oferecem suas atividades e seu trabalho, esperando certas satisfações pessoais. 

Alternativas
Q1869549 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


O indivíduo precisa atingir os objetivos organizacionais por meio de sua participação (ser eficaz) e satisfazer as suas necessidades individuais mediante sua participação (ser eficiente) para sobreviver dentro do sistema. 

Alternativas
Q1869548 Gestão de Pessoas

No que se refere à gestão de pessoas, julgue o item.


Somente os fatores internos, como personalidade, aprendizagem, percepção, cognição e motivação, exercem influência no comportamento organizacional. 

Alternativas
Respostas
311: B
312: D
313: C
314: C
315: E