Questões de Gestão de Pessoas - Comportamento de Pessoas nas Organizações para Concurso

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Q1695538 Gestão de Pessoas
Uma empresa que possui como estratégia de mercado contribuir com o desenvolvimento de seus profissionais investe em
Alternativas
Q1691481 Gestão de Pessoas
A rotina administrativa deve estar em conformidade com o nível de competência dos profissionais, nível de autoridade e responsabilidades. Considerando-se um funcionário de nível médio que atue no controle e na assistência administrativa, assinale a alternativa que aponta atividade típica inerente a esse nível de competência profissional.
Alternativas
Q1688902 Gestão de Pessoas
O conjunto de intervenções realizadas em uma organização para se atingir a eficácia organizacional e o bem-estar dos funcionários – chamado de Desenvolvimento Organizacional, ou simplesmente D.O. – envolve vários aspectos e ações. A ação que consiste em recolher elementos importantes à tomada de decisões, a fim de que os objetivos sejam atingidos, tem o nome de
Alternativas
Q1688257 Gestão de Pessoas
Quanto à administração financeira, à administração de pessoas e à administração de materiais, julgue o item.

Segundo a teoria de dois fatores de Herzberg, o não atendimento de fatores motivacionais leva à insatisfação dos empregados.
Alternativas
Q1686035 Gestão de Pessoas

Analise as frases abaixo que tratam de relações humanas nas organizações:


1. O relacionamento interpessoal é um dos aspectos mais importantes que afetam a capacidade do trabalho em equipe.

2. O trabalho em equipe exige empatia.

3. As pessoas não precisam ter respeito pela individualidade do colega no ambiente de trabalho.

4. Os membros de uma equipe de trabalho precisam ter capacidade de comunicação.


Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

Alternativas
Respostas
381: D
382: D
383: C
384: E
385: C