Questões de Gestão de Pessoas - Criatividade e Inovação para Concurso

Foram encontradas 107 questões

Q2321288 Gestão de Pessoas
Os analistas de recursos humanos desempenham um papel crucial na análise de dados para tomada de decisões, na promoção de cultura organizacional, e na implementação de tecnologias avançadas, como inteligência artificial, para otimizar processos e aprimorar a experiência dos funcionários.
Alternativas
Q2287796 Gestão de Pessoas
A questão da diversidade vem ganhando força nas organizações e muitas já entenderam a importância de incentivar ambientes de trabalho que acolham equipes plurais, o que contribui para o aumento da produtividade, inovação, colaboração e, inclusive, a reputação de uma empresa. Trata-se de um bom exemplo de ação concreta aplicada à questão da pluralidade das equipes de trabalho:
Alternativas
Q2286466 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão da inovação, da qualidade e de processos decisórios, julgue o item que se segue. 


A quebra de rotinas poderá resultar em inovação, desde que esse processo leve a um resultado qualitativamente superior.

Alternativas
Q2286465 Gestão de Pessoas

A respeito da gestão da inovação, da qualidade e de processos decisórios, julgue o item que se segue. 


O investimento em tecnologia e em pesquisa pode promover o crescimento empresarial.

Alternativas
Q2261146 Gestão de Pessoas
Tendo em vista o impacto da automação e tecnologias no mercado de trabalho, assinale a alternativa que apresenta qual é uma das principais consequências dessas mudanças.
Alternativas
Respostas
21: C
22: D
23: C
24: C
25: C