Questões de Gestão de Pessoas - Desenvolvendo Pessoas para Concurso
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Na etapa de comparação do desempenho com o padrão estabelecido, o gestor institucional deve observar se houve eventuais desvios ou variações.
No estabelecimento dos padrões, é fixado qual o desempenho ou o resultado a ser aceito como normal ou desejado.
A figura apresenta as quatro fases da função administrativa da direção.