Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Estratégica de Pessoas - RH 4.0 para Concurso

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Q2193152 Gestão de Pessoas

Acerca da função do órgão de gestão de pessoas, julgue o item.


No âmbito da organização, o órgão de gestão de pessoas é a área responsável por tudo o que se refere à administração de pessoas. 

Alternativas
Q2165075 Gestão de Pessoas
Com base nos aspectos de planejamento estratégico, de gestão avançada de recursos humanos e de gestão por competências, julgue o item.
Mesmo nos momentos em que houver situações imprevisíveis e desfavoráveis, o gestor deve ser fiel às estratégias preestabelecidas para que se evite o descumprimento do plano estratégico.
Alternativas
Q2165049 Gestão de Pessoas
A respeito dos assuntos relativos ao desenvolvimento e ao treinamento de pessoal, às diferenças individuais e de personalidade, aos perfis de liderança, à gestão de equipes, às disputas de poder e ao gerenciamento de conflitos, julgue o item.
As etapas do levantamento das necessidades, a implementação e a execução do treinamento são suficientes para a promoção das capacitações mais adequadas e para a mensuração dos resultados obtidos pela organização.
Alternativas
Q2160419 Gestão de Pessoas
Nas alternativas a seguir estão pilares da gestão de pessoas, à exceção de uma. Assinale-a.
Alternativas
Q2160400 Gestão de Pessoas
A respeito dos conceitos, princípios e valores de ética e moral, analise as afirmativas a seguir:
I. A ética é o conjunto de princípios que regem as pessoas na sociedade.
II. Ao passo que a ética se aproxima de uma conduta ideal coletiva, com base em valores universais, a moral se vincula a uma cultura, podendo diferenciar-se entre os povos. III. Um dos princípios da ética é o altruísmo.

Assinale 
Alternativas
Respostas
56: C
57: E
58: E
59: A
60: A