Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão participativa e trabalho em equipe em gestão de pessoas
Foram encontradas 966 questões
Ano: 2024
Banca:
Gama Consult
Órgão:
Prefeitura de Novo Mundo - MT
Provas:
Gama Consult - 2024 - Prefeitura de Novo Mundo - MT - Zeladora
|
Gama Consult - 2024 - Prefeitura de Novo Mundo - MT - Operador de Máquinas Pesadas |
Q3072435
Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe eficaz se caracteriza por:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
FESC - SP
Prova:
OBJETIVA - 2024 - FESC - SP - Técnico em Informática |
Q3060321
Gestão de Pessoas
Trabalho em equipe pressupõe o comprometimento de
cada indivíduo, fortalecendo a dinâmica do grupo. Nesse
sentido, demonstra comprometimento no ambiente de
trabalho o funcionário que:
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Macaé - RJ
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Macaé - RJ - Analista Previdenciário - Especialidade: Administração |
Q3047937
Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas por Competências no setor público é uma
abordagem estratégica que alinha as habilidades e os
conhecimentos dos servidores às necessidades organizacionais,
visando aumentar a eficiência e melhorar a qualidade dos serviços
oferecidos à sociedade.
Assinale a opção que apresenta o tipo de competência que envolve o espírito de equipe.
Assinale a opção que apresenta o tipo de competência que envolve o espírito de equipe.
Ano: 2022
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Estreito - MA
Prova:
IVIN - 2022 - Prefeitura de Estreito - MA - Executivo Público |
Q3046027
Gestão de Pessoas
A integração organizacional representa um passo
importante para envolver os colaboradores e traz
diversas vantagens, como, por exemplo, a
disseminação da cultura organizacional, a promoção
do relacionamento interpessoal e a diminuição da
ansiedade do novo colaborador, o que favorece um
melhor desempenho e facilita a compreensão dele
em relação a seu papel na empresa. Existem 5
métodos básicos para implantar um bom processo
de integração organizacional, assinale a alternativa
que não apresenta de maneira correta um dos
métodos básicos:
Ano: 2024
Banca:
Ibest
Órgão:
CRQ - 13ª Região - SC
Prova:
Ibest - 2024 - CRQ - 13ª Região - SC - Assistente Administrativo |
Q3043025
Gestão de Pessoas
Considerando o trabalho em equipe, a postura profissional e a comunicação, julgue o item.
Deve-se procurar formar equipes com pessoas de
personalidades diferentes, pois essa condição
diminui os conflitos.
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Operador de Pá Mecânica/Carregadeira |
Q3038252
Gestão de Pessoas
Trabalho em equipe é a prática de unir os esforços de
duas ou mais pessoas para atingir um objetivo
comum, como a resolução de um problema ou a
conclusão de um projeto. Avalies as respostas e
marque a opção que está CORRETA em referir-se a
uma característica que dificulta o trabalho em equipe.
Ano: 2024
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Barrolândia - TO
Prova:
INAZ do Pará - 2024 - Prefeitura de Barrolândia - TO - Auxiliar de Almoxarifado |
Q3037663
Gestão de Pessoas
Sabemos da importância do trabalho em equipe nas
organizações, sem uma equipe de trabalho bem
entrosada e com um bom relacionamento profissional
é muito difícil atingir metas, objetivos e resultados.
Diante disso, assinale a alternativa correta sobre o
tema:
Ano: 2024
Banca:
ICECE
Órgão:
Câmara de Fortim - CE
Prova:
ICECE - 2024 - Câmara de Fortim - CE - Auxiliar de Serviços Gerais |
Q3032598
Gestão de Pessoas
Por que a comunicação eficaz é importante no trabalho em equipe?
Q3028283
Gestão de Pessoas
Julgue as sentenças abaixo como VERDADEIRAS ou FALSAS.
1.( ) Pessoas com alta afabilidade são mais cooperativas, empáticas e dispostas a colaborar, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso. Elas ajudam a mediar conflitos e promover a coesão do grupo.
2.( ) Indivíduos introvertidos tendem a ser mais comunicativos e participativos nas discussões em equipe, o que pode facilitar o fluxo de ideias, mas também pode gerar conflitos se não houver equilíbrio na participação de todos os membros.
3.( ) Indivíduos abertos a novas experiências tendem a ser mais criativos e flexíveis, o que pode ser valioso em equipes que necessitam de inovação e adaptação a mudanças.
A sequência correta é:
1.( ) Pessoas com alta afabilidade são mais cooperativas, empáticas e dispostas a colaborar, contribuindo para um ambiente de trabalho harmonioso. Elas ajudam a mediar conflitos e promover a coesão do grupo.
2.( ) Indivíduos introvertidos tendem a ser mais comunicativos e participativos nas discussões em equipe, o que pode facilitar o fluxo de ideias, mas também pode gerar conflitos se não houver equilíbrio na participação de todos os membros.
3.( ) Indivíduos abertos a novas experiências tendem a ser mais criativos e flexíveis, o que pode ser valioso em equipes que necessitam de inovação e adaptação a mudanças.
A sequência correta é:
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRMV-AL
Prova:
Quadrix - 2024 - CRMV-AL - Assistente Administrativo |
Q3027801
Gestão de Pessoas
Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
A vivência em grupo acaba por enfraquecer a
organização e a institucionalização do trabalho,
que desfaz os papéis e os padrões esperados de
desempenho e de comportamentos.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRMV-AL
Prova:
Quadrix - 2024 - CRMV-AL - Assistente Administrativo |
Q3027800
Gestão de Pessoas
Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
O temperamento é definido como o sistema no
qual as tendências inatas da pessoa interagem
com o ambiente social para produzir as ações e as
experiências de uma vida individual.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRMV-AL
Prova:
Quadrix - 2024 - CRMV-AL - Assistente Administrativo |
Q3027799
Gestão de Pessoas
Em relação ao trabalho em equipe, julgue o item a seguir.
No comportamento receptivo, os receptores tendem a
ter uma menor percepção dos objetivos, dos valores e
das emoções que o emissor está tentando transmitir.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-PR - Pessoa Auxiliar Administrativo/Financeiro |
Q3024564
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.
A opinião pública deve funcionar como fiscal das ações do governo e, para que isso ocorra, os seres racionais devem tornar‑se cada vez mais racionais, mesmo diante de uma sociedade em que o interesse privado geralmente se sobrepõe ao interesse público.
A opinião pública deve funcionar como fiscal das ações do governo e, para que isso ocorra, os seres racionais devem tornar‑se cada vez mais racionais, mesmo diante de uma sociedade em que o interesse privado geralmente se sobrepõe ao interesse público.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-PR - Pessoa Auxiliar Administrativo/Financeiro |
Q3024563
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.
A opinião pública existe em função de grupos e redes de comunicação e confunde‑se com esses grupos, não havendo distinção.
A opinião pública existe em função de grupos e redes de comunicação e confunde‑se com esses grupos, não havendo distinção.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-PR - Pessoa Auxiliar Administrativo/Financeiro |
Q3024562
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.
As relações interpessoais propagadas no ambiente de trabalho são influenciadas pela estrutura organizacional e são reguladas para alcançar eficiência e resultados.
As relações interpessoais propagadas no ambiente de trabalho são influenciadas pela estrutura organizacional e são reguladas para alcançar eficiência e resultados.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-PR - Pessoa Auxiliar Administrativo/Financeiro |
Q3024561
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.
Conceitua‑se a competência interpessoal como a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, ou seja, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências de cada momento.
Conceitua‑se a competência interpessoal como a habilidade de lidar eficazmente com as relações interpessoais, ou seja, de lidar com outras pessoas de forma adequada às necessidades de cada um e às exigências de cada momento.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-PR - Pessoa Auxiliar Administrativo/Financeiro |
Q3024560
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.
A personalidade é biologicamente determinada, e suas diferenças e características podem ser identificadas desde cedo – na infância.
A personalidade é biologicamente determinada, e suas diferenças e características podem ser identificadas desde cedo – na infância.
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-PR
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-PR - Pessoa Auxiliar Administrativo/Financeiro |
Q3024559
Gestão de Pessoas
No que diz respeito ao trabalho em equipe, julgue o item seguinte.
O temperamento é fruto de um ambiente social, referindo‑se à função integrativa do comportamento humano.
O temperamento é fruto de um ambiente social, referindo‑se à função integrativa do comportamento humano.
Q3018195
Gestão de Pessoas
Um profissional que respeita as normas sociais e as
práticas que garantem uma boa convivência laboral deve:
Ano: 2024
Banca:
IVIN
Órgão:
Prefeitura de Santarém - PA
Prova:
IVIN - 2024 - Prefeitura de Santarém - PA - Agente de Fiscalização e Vigilância Animal |
Q3013706
Gestão de Pessoas
As relações interpessoais no ambiente de
trabalho refletem nos resultados obtidos, portanto,
existem várias ações que podem melhorar o
relacionamento da equipe, sendo uma dessas ações:
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