Questões de Gestão de Pessoas - Gestão Participativa e Trabalho em Equipe para Concurso

O gestor é responsável em conduzir a equipe na obtenção de resultados e cumprimento das metas estabelecidas, dessa forma a equipe deve ser estruturada e desenvolvida a partir do planejamento estratégico da organização. Abaixo estão listadas políticas de gestão de pessoas que contribuem com a gestão de equipes (Lacombe, 2021). Diante do exposto, assinale a alternativa incorreta.

Em relação aos fatores positivos do relacionamento, julgue os itens a seguir.

    I A principal característica de uma equipe é que seus membros têm como prioridade atingir as metas da equipe.
    II O trabalho em equipe traz benefícios e resultados vantajosos tanto para seus membros como para a organização em que trabalham, pois nela a competição individual é exacerbada.
    III No trabalho em equipes bem‑sucedidas, há a compreensão da importância de se fazer circular as informações de que os membros necessitam para operar de forma mais eficaz, de modo que essa informação não flua de forma livre.

Assinale a alternativa correta. 

Acerca das funções administrativas, a organização em relação ao nível intermediário de sua atuação está relacionada à

À reunião de uma ou mais pessoas pode-se chamar de grupo ou equipe, como visto na coluna da esquerda. Numere a coluna da direita de acordo com as características de cada um deles. 



Marque a sequência correta.