Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2282554 Gestão de Pessoas

Sobre o conflito funcional, podemos afirmar que:


I. Estimula a criatividade e a inovação.

II. Gera ressentimento e hostilidade.

III. Ocorre entre pessoas ou grupos com objetivos diferentes.

IV. Favorece a cooperação e a integração.

V. Pode ser resolvido por meio de negociação ou mediação


Assinale a alternativa CORRETA:

Alternativas
Q2282459 Gestão de Pessoas
A gestão de conflitos em uma organização é um grande desafio para a unidade de gestão de pessoas, tanto para empresas públicas como privadas. Criar um ambiente favorável para tratar de forma proativa os conflitos é o objetivo ideal. Constitui exemplo de tratamento adequado à questão:
Alternativas
Q2282454 Gestão de Pessoas
O trabalho em equipe é de fundamental importância para a qualidade do produto a ser desenvolvido. Assinale abaixo, a única alternativa que não está associada ao trabalho em equipe.
Alternativas
Q2282397 Gestão de Pessoas
Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos. 
Compensação é a recompensa exclusivamente financeira que o colaborador recebe como retorno pelo seu trabalho, na forma de salários diretos, bônus e comissões. 

Alternativas
Q2282396 Gestão de Pessoas
Julgue o item a seguir, relativo a carreira e remuneração e aspectos correlatos. 
Um plano de incentivos e de reconhecimento deve basear-se no tripé composto de motivação, reconhecimento e recompensa, independentemente dos custos desse plano para a organização. 
Alternativas
Respostas
696: B
697: A
698: A
699: E
700: E