Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2265342 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa correta sobre Recrutamento de Pessoas.
Alternativas
Q2264376 Gestão de Pessoas
Algumas atitudes são necessárias para que as pessoas tenham um bom relacionamento interpessoal. Esse bom relacionamento interpessoal é indispensável na interação entre os membros dos grupos ou das equipes, na interação com os demais colegas do ambiente de trabalho como um todo, bem como na interação com os usuários. Considerando as atitudes necessárias para um bom relacionamento interpessoal, assinale a afirmativa correta.
Alternativas
Q2262455 Gestão de Pessoas
Sobre avaliação de desempenho, analise as afirmativas abaixo.
I. A avaliação de desempenho é uma atividade formal e informal. II. Análises de desempenho formais devem ser conduzidas uma vez por ano, no mínimo. III. A avaliação de desempenho informal é a avaliação que um coordenador faz do desempenho de um funcionário dia a dia e o feedback contínuo que fornece ao funcionário sobre seu desempenho.
Estão corretas as afirmativas:
Alternativas
Q2262447 Gestão de Pessoas
O gestor necessita ter algumas competências. A competência ______ está relacionada ao saber.
Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Alternativas
Q2262446 Gestão de Pessoas
O sucesso do gestor depende mais do seu desempenho do que de seus traços particulares de personalidade. Assinale a alternativa que apresenta qual das habilidades envolvem o uso de conhecimento especializado e facilidade na execução de técnicas relacionadas com o trabalho e com os procedimentos de realização.
Alternativas
Respostas
816: C
817: C
818: B
819: C
820: B