Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2189635
Gestão de Pessoas Remuneração e Benefícios ,
Ano: 2023 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Tijucas - SC Prova: FURB - 2023 - Prefeitura de Tijucas - SC - Analista Administrativo |
Q2189635 Gestão de Pessoas
No processo de gestão de pessoas, a recompensa é um fator higiênico, segundo a teoria dos dois fatores. Ao encontro disso, analise as afirmações a seguir sobre Remuneração por Habilidades:
I.A remuneração por habilidades promove menos autonomia e responsabilidades de indivíduos. II.A remuneração por habilidades tende a promover pressões para diminuição de custos. III.A remuneração por habilidades culmina no foco na especialidade.
É correto o que se afirma: 
Alternativas
Q2187917
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187917 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que melhor representa o pensamento contemporâneo no que diz respeito à temática da carreira e do desenvolvimento profissional.
Alternativas
Q2187910
Gestão de Pessoas Recrutamento e Seleção , Agregando Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187910 Gestão de Pessoas
No âmbito das técnicas de seleção de candidatos, é correto afirmar que
Alternativas
Q2187908
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Desenvolvimento Organizacional (DO) , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187908 Gestão de Pessoas
O processo de capacitar e desenvolver pessoas se dá em quatro etapas principais. Assinale a alternativa que melhor representa essas etapas na sequência em que são realizadas.
Alternativas
Q2187906
Gestão de Pessoas Treinamento e Desenvolvimento , Remuneração e Benefícios , Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2022 Banca: VUNESP Órgão: PRUDENCO Prova: VUNESP - 2022 - PRUDENCO - Analista de Recursos Humanos Júnior |
Q2187906 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que apresenta dois dos principais propósitos de um sistema integrado de gestão do desempenho. 
Alternativas
Respostas
1046: E
1047: D
1048: E
1049: A
1050: B
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