Questões de Gestão de Pessoas para Concurso

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Q2374912
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Pérola - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Pérola - PR - Vigilante |
Q2374912 Gestão de Pessoas
Marque a alternativa que apresenta uma atitude CORRETA no ambiente de trabalho com os superiores, com os colegas e com o público em geral: 
Alternativas
Q2374856
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Relacionamento interpessoal ,
Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Pérola - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Pérola - PR - Agente de Serviços Especiais Masculino |
Q2374856 Gestão de Pessoas
No ambiente de trabalho é muito importante demonstrar empatia pelo próximo. Portanto, ajudar os colegas que possuírem dúvidas ou precisarem de auxílio para realizarem alguma tarefa, demonstra a seguinte qualidade:  
Alternativas
Q2374819
Gestão de Pessoas Comportamento de Pessoas nas Organizações , Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas ,
Ano: 2024 Banca: UNIVIDA Órgão: Prefeitura de Pérola - PR Prova: UNIVIDA - 2024 - Prefeitura de Pérola - PR - Agente de Serviços Especiais Feminino |
Q2374819 Gestão de Pessoas
No local de trabalho, a disposição para encontrar soluções para problemas e eventuais dificuldades, é reconhecida como: 
Alternativas
Q2374745
Gestão de Pessoas Cargos e Salários , Remuneração e Benefícios , Desenho de Cargos ,
Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Administrador |
Q2374745 Gestão de Pessoas
Sobre carreiras, cargos e remuneração, analise as afirmativas a seguir e assinale a alternativa CORRETA sobre os benefícios obtidos com a implantação de um plano de cargos e salários.

I – Os colaboradores sabem exatamente o que devem fazer.
II – Há uma relação clara entre funções e remuneração recebida.
III – Possibilita a aplicação de técnicas mais complexas, como planos de carreira.
IV – Os colaboradores permanecem focados em seus cargos, sem ter uma perspectiva clara sobre promoções ou oportunidades de crescimento. 
Alternativas
Q2374744
Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,
Ano: 2024 Banca: FAUEL Órgão: Prefeitura de Cândido de Abreu - PR Prova: FAUEL - 2024 - Prefeitura de Cândido de Abreu - PR - Administrador |
Q2374744 Gestão de Pessoas
O setor de gestão de pessoas pode ser estruturado seguindo diferentes modelos, conforme as necessidades da organização. Um dos modelos/orientações de gestão de pessoas mais recente é o modelo de _________________________, que tem como premissa identificar características técnicas e comportamentais desejáveis que possam ser aproveitadas não apenas em um cargo, mas em toda a organização.
Qual dos termos a seguir preenche CORRETAMENTE a lacuna acima?
Alternativas
Respostas
596: D
597: B
598: C
599: C
600: A
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