Questões de Gestão de Pessoas para Concurso
Foram encontradas 11.484 questões
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321322
Gestão de Pessoas
Gerenciar a pluralidade no ambiente de trabalho significa
tratar todos os funcionários da mesma maneira,
independentemente de suas diferenças individuais.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321319
Gestão de Pessoas
A avaliação de desempenho individual e institucional é
utilizada apenas para determinar a remuneração dos
funcionários.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321318
Gestão de Pessoas
A gestão estratégica de pessoas é uma abordagem que
alinha os interesses dos colaboradores com os da
organização, buscando o aprimoramento do capital
humano. Ela envolve a retenção e o desenvolvimento de
talentos, por meio do respeito às necessidades
profissionais e pessoais do colaborador. Além disso, a
gestão de pessoas é mais focada na rotina e no processo
de acompanhamento dos funcionários, criando ritmo e
cadência à equipe, ajudando o desenvolvimento do time a
funcionar melhor.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321316
Gestão de Pessoas
A elaboração de projetos de desenvolvimento de pessoas
é um processo contínuo que envolve a preparação,
aprendizado e aperfeiçoamento dos colaboradores, com
resultados vistos principalmente no longo prazo. Esse
processo inclui o aprimoramento de competências
técnicas (hard skills) e comportamentais (soft skills), que
servem para potencializar os resultados no trabalho,
elevando a motivação, empenho e, por fim, os lucros da
companhia.
Ano: 2023
Banca:
IGEDUC
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |
Q2321315
Gestão de Pessoas
A avaliação de candidatos com base na descrição de
cargos é uma das tendências atuais na função de
recrutamento e seleção de Recursos Humanos.