Questões de Gestão de Pessoas - Responsabilidade Social e Governança Corporativa para Concurso

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Q1232977
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,
Ano: 2009 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Banco da Amazônia
Q1232977 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas em organizações bem-sucedidas passou a ser tratada como uma parceira do negócio. Tal mudança repercute em novos processos de avaliação de desempenho de empregados e colaboradores. Considerando tais circunstâncias, julgue o item a seguir. 
Os indicadores objetivos de desempenho são superiores aos critérios subjetivos devido ao fato de a interpretação desses em relação aos padrões de desempenho no trabalho ser mais fácil.
Alternativas
Q1223960
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,
Ano: 2016 Banca: IF-PA Órgão: IF-PA
Q1223960 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa INCORRETA. Acerca da contribuição do Cooperativismo para o Desenvolvimento Sustentável
Alternativas
Q1199905
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,
Ano: 2018 Banca: AOCP Órgão: SEAD-PA
Q1199905 Gestão de Pessoas
O conceito de Responsabilidade Social vem sendo aprimorado desde os anos 1950, quando se iniciou o debate sobre o tema. Nos anos 2000, sete vetores tornaram-se o fio condutor de ações de responsabilidade social. Qual das seguintes alternativas contempla um conjunto correto com quatro desses vetores da Responsabilidade Social? 
Alternativas
Q1193492
Gestão de Pessoas Responsabilidade Social e Governança Corporativa ,
Ano: 2016 Banca: IADES Órgão: MCTI
Q1193492 Gestão de Pessoas
É a força motriz para a implementação e o aprimoramento do sistema da gestão ambiental de uma organização, permitindo que seu desempenho ambiental seja mantido e potencialmente aperfeiçoado. É necessário que reflita o comprometimento da alta administração com o atendimento aos requisitos legais aplicáveis e a outros requisitos, com a prevenção de poluição e com a melhoria contínua.
Disponível em: <www.facesi.edu.br/facesiemrevista/downloads/numero3/ artigo05.pdf>. Acesso em: 5 fev. 2016, com adaptações.
O texto apresentado diz respeito à (ao)
Alternativas
Q1175141
Gestão de Pessoas Desenvolvimento Organizacional (DO) , Administração de Recursos Humanos em Gestão de Pessoas , Desenvolvendo Pessoas , Visão Geral da área de RH na organização , Responsabilidade Social e Governança Corporativa , O papel da Área de Recursos Humanos
Ano: 2017 Banca: AOCP Órgão: CODEM - PA Prova: AOCP - 2017 - CODEM - PA - Auxiliar de Suporte - Assistente Administrativo |
Q1175141 Gestão de Pessoas
Qual é o aspecto que proporciona um local de trabalho que contribui para o bem estar dos funcionários e deve ser incluído no desenho de um programa de relações com empregados?
Alternativas
Respostas
76: C
77: D
78: A
79: A
80: E
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