Questões de Gestão de Pessoas - Treinamento e Desenvolvimento para Concurso
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Qual das seguintes opções melhor descreve a relação entre a capacitação de pessoas e a gestão de desempenho?
Com esse novo conceito, surge a universidade corporativa, que, diferentemente do departamento formal de treinamento, é
Em relação a desenvolvimento de pessoas e gestão de competências, julgue o item subsequente.
O mapeamento das competências avaliadas como essenciais
para uma organização pode ser considerado um dos
principais insumos para o levantamento e a avaliação das
necessidades de treinamento e desenvolvimento e favorecer,
ainda, o alinhamento dos interesses individuais aos
organizacionais.
Em relação a desenvolvimento de pessoas e gestão de competências, julgue o item subsequente.
A configuração dos treinamentos e das ações educacionais
no contexto das organizações deve sempre partir da visão do
instrutor, uma vez que este detém o domínio técnico do
assunto.