O treinamento, segundo França (2009), dá-se em virtude das c...

Pessoas despreparadas produzem melhor e se sentem mais autoconfiantes.

Aqueles que possuem um preparo adequado ao cargo estão mais propensos à tomada de decisão incorreta.

Não faz parte do treinamento o ensino básico de leitura, por exemplo, mas sim alguns cursos, como os avançados de liderança empresarial.

Aqueles que possuem um preparo adequado ao cargo estão mais propensos a culparem terceiros por sua falha.

Treinar pessoas é diferente de condicionar por meio de estímulos de recompensas. Treinar é conscientizar e desenvolver a capacidade das pessoas.