Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

Foram encontradas 536 questões

Q1083347 Gestão de Pessoas
A gestão de pessoas é a gestão que viabiliza as demais gestões e que efetiva a harmonia das pessoas na organização, propiciando e facilitando o desenvolvimento organizacional. Sendo assim, assinale a alternativa correta acerca de seus procedimentos básicos.
Alternativas
Q1083346 Gestão de Pessoas
A evolução da área da gestão de pessoas no Brasil foi classificada em cinco fases e, em cada fase, recebeu uma terminologia diferente. Uma delas é a fase denominada de administrativa ou sindicalista. Considerando essas informações, assinale a alternativa que apresenta característica da fase administrativa na gestão de pessoas no Brasil.
Alternativas
Q1078953 Gestão de Pessoas
Considerando  a  importância  do  gerenciamento  de  pessoas  em uma organização, julgue o item.

Pessoas  podem  ser  consideradas  como  parceiros  organizacionais  ou  sujeitos  passivos,  dependendo  da  reciprocidade na interação entre elas e a organização. 
Alternativas
Q1078952 Gestão de Pessoas

Considerando  a  importância  do  gerenciamento  de  pessoas  em uma organização, julgue o item.


A  gestão  de  pessoas  é  uma  área  contingencial  e  situacional da empresa. 

Alternativas
Q1078223 Gestão de Pessoas
Um funcionário está se candidatando, em uma seleção interna da organização em que trabalha, a uma vaga de coordenador na área de recursos humanos cujas atribuições estão descritas como “desenho de programas de treinamento; definição das tarefas dos subordinados; avaliação do desempenho dos subordinados”.
Essas atribuições estão relacionadas, respectivamente, às seguintes funções administrativas:
Alternativas
Respostas
291: A
292: C
293: C
294: C
295: B