Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

Foram encontradas 536 questões

Q1067547 Gestão de Pessoas

Com relação à área de recursos humanos, julgue o item


No período tecnicista da área de recursos humanos, surgiram os primeiros departamentos de pessoal, centrados na rotina de apontamentos de frequência, registros e pagamentos de salários.

Alternativas
Q1067546 Gestão de Pessoas

Com relação à área de recursos humanos, julgue o item


No modelo descentralizado de gestão de pessoas, os gerentes assumem as responsabilidades por seus subordinados.

Alternativas
Q1049385 Gestão de Pessoas
Uma das estratégias necessárias para o RH é voltada diretamente a fazer a conexão entre os objetivos da organização e as iniciativas realizadas pela área de recursos humanos. Essa estratégia é o alinhamento
Alternativas
Q1041101 Gestão de Pessoas
A avaliação e a gestão de desempenho na área de RH cumpre a função de acompanhar os funcionários em suas atividades por meio dos resultados alcançados. No setor público, em particular, esse acompanhamento é relevante pois
Alternativas
Q1039550 Gestão de Pessoas

Uma pesquisa da Deloitte mostrou que o design organizacional é a principal preocupação dos executivos em relação à gestão de pessoas no mundo todo, sendo citada por 92% dos entrevistados como uma tendência importante ou muito importante. No Brasil, 94% dos entrevistados citaram essa tendência como prioridade – ficando atrás apenas da China (97%), da Bélgica (96%) e do Japão (95%). O foco agora são as estruturas organizacionais baseadas em grupos de trabalho, uma abordagem que pode tornar as empresas mais ágeis e focadas no cliente, mas muito mais complexas do ponto de vista da gestão de desempenho. No que se refere a grupos de trabalho, jugue o item.


O estágio de desenvolvimento do grupo denominado de “tormenta” é caracterizado por grande incerteza quanto aos propósitos do grupo, à sua estrutura e liderança.

Alternativas
Respostas
301: E
302: C
303: C
304: D
305: E