Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q995248 Gestão de Pessoas
Entre os diferentes modelos de planejamento de recursos humanos utilizados pelas organizações, no âmbito da atividade de gestão de pessoas, insere-se o de substituição de postos-chaves. Esse modelo
Alternativas
Q990924 Gestão de Pessoas
A Gestão de Pessoas pode ser considerada uma função:
Alternativas
Q989249 Gestão de Pessoas
Julgue o item.
Uma das circunstâncias positivas da administração de recursos humanos reside no fato de atuar em ambientes e condições determinados, sobre os quais possui uma grande influência e pode exercer amplo controle.
Alternativas
Q988808 Gestão de Pessoas

No que tange ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o item a seguir.


Atualmente, a gestão de pessoas possui uma visão voltada para o futuro, para o destino da empresa e das pessoas e para a necessidade de criar valor e agregar valor às pessoas, à empresa e ao cliente.

Alternativas
Q987041 Gestão de Pessoas

Quanto ao equilíbrio e ao comportamento organizacional e aos objetivos, aos desafios e às características da gestão de pessoas, julgue o seguinte item.


Não é um dos objetivos da gestão de pessoas administrar e impulsionar a mudança no âmbito organizacional.

Alternativas
Respostas
326: A
327: A
328: E
329: C
330: E