Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso

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Q917180 Gestão de Pessoas
As tarefas de Gestão de Pessoas mudaram com o tempo. Hoje, elas são desempenhadas nas organizações por dois grupos de executivos: de um lado os gerentes de linha que estão envolvidos diretamente nas atividades de gestão de pessoas por serem responsáveis pela utilização eficaz de seus subordinados e, de outro, os especialistas em gestão de pessoas que atuam como
Alternativas
Q902237 Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que contém um benefício ao mesmo tempo espontâneo, monetário e assistencial.
Alternativas
Q902231 Gestão de Pessoas
Quanto à ação conhecida como Planejamento de Recursos Humanos, ou Planejamento de Pessoal, é correto afirmar que se refere
Alternativas
Q897058 Gestão de Pessoas
A evolução da abordagem de gestão de pessoas nas organizações denota um alinhamento da área responsável pela administração de recursos humanos com os objetivos estratégicos da entidade, atuando mais fortemente na consultoria e assessoria aos administradores e ficando a cargo destes a condução direta de seus subordinados. Essa divisão de campos de atuação corresponde, respectivamente, a
Alternativas
Q893769 Gestão de Pessoas

Em relação à gestão de pessoas, julgue o item que se segue.


No âmbito da gestão de pessoas, os funcionários de uma organização são vistos como talentos fornecedores de competências fundamentais para o sucesso da organização em questão.

Alternativas
Respostas
356: A
357: A
358: D
359: D
360: C