Questões de Gestão de Pessoas - Visão Geral da área de RH na organização para Concurso
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Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.
Considerando-se os modelos instrumental, estratégico
e político, é correto afirmar que a efetividade das políticas
e práticas da área depende da qualidade técnica dos processos
e das atividades de gestão de pessoas e do seu ajustamento às
características estratégicas, estruturais e culturais; da força de
trabalho; e da articulação da unidade com atores e grupos
de influência internos e externos às organizações.
Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.
A principal função do modelo político de atuação da área de
gestão de pessoas é a obtenção de recursos e apoio junto
a atores e grupos de influência que, interna ou externamente,
determinam a dinâmica das organizações.
Julgue o item subsecutivo, acerca das características e dos elementos fundamentadores dos atuais modelos de gestão de pessoas.
Uma unidade de gestão de pessoas que articula internamente
suas iniciativas de trabalho alinhando-as aos planos
institucionais, objetivos e características das lideranças
organizacionais e da força de trabalho é considerada uma área
estratégica para a organização.
Julgue o item seguinte, acerca de gestão de pessoas.
A gestão estratégica de pessoas deve servir aos objetivos do negócio da organização por meio do planejamento, da organização, da coordenação e do controle de técnicas capazes de promover o desempenho eficiente das pessoas.