Questões de Biblioteconomia - Princípio de administração para Concurso
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informação, julgue os itens que se seguem.
I. Representa o tipo de organização capaz de atingir o mais elevado grau de eficiência no alcance dos objetivos organizacionais.
II. Tipo de organização humana na qual a racionalidade atinge o seu mais elevado grau.
III. Significa a adesão dos meios para o alcance de determinados fins ou objetivos.
IV. Visa atingir consequências desejadas: a previsibilidade das pessoas dentro da organização.
V. Atravanca os processos de administração, à medida que não há profissionalização dos funcionários.
É correto afirmar que
I. A gestão de pessoas depende de vários aspectos da organização, como cultura, estrutura, ambiente, tipo de negócio, tecnologia utilizada, entre outros.
II. Os estilos gerenciais não influem diretamente na gestão das pessoas, pois os funcionários têm suas reações moldadas pela cultura organizacional sob a qual atuam.
III. A gestão de pessoas é um instrumento de controle e deve basear-se na visão estruturalista do ser humano, compreendendo-o co- mo um recurso organizacional necessário ao cumprimento dos objetivos estipulados para a empresa.
Está correto o que se afirma APENAS em
I. O interesse pelo planejamento existiu desde o início do século XX, mas, nesse primeiro momento, estava voltado ao controle de métodos, padrões, capacidade e incentivos de produção.
II. As funções da administração são intimamente relacionadas em interação dinâmica, em que o planejamento precede todas as demais funções.
III. As pressões das organizações no sentido de manter ou cortar custos e ampliar e melhorar a qualidade de serviços e programas tornou o planejamento indispensável ao exercício da administração.
Ocorre que
avaliação constituem funções da administração que necessitam
estar articuladas de forma sistêmica. Acerca dessas funções em
bibliotecas, julgue os itens de 54 a 57.
? Unidade elementar do processo de planejamento, constituindo-se em um conjunto de ações e recursos para a consecução de objetivos concretos, perfeitamente especificados e destinados a gerar benefícios.
? Surge em resposta a um problema ou conjunto de problemas concretos previamente identificados.
Elas se referem ao
I. O planejamento é um processo cíclico, o que não significa que seja um processo linear.
II. As fases do planejamento se sucedem e devem ser tratadas de maneira estritamente linear.
III. Inicia-se o processo de planejamento pela definição do objeto a ser estudado, seguida da obtenção de informações que darão subsídios ao processo de avaliação desse objeto e seu ambiente.
Está correto o que se afirma SOMENTE em
Ela é uma consequência natural do processo de
I. A organização é um processo que determina como as atividades e os recursos devem ser agrupados. É mais abrangente que a criação de um organograma.
II. A liderança se compõe de uma série de processos usados para engajar os membros da organização em um trabalho em conjunto de um modo que favoreça os interesses da empresa.
III. A fase inicial do processo administrativo é o controle.
IV. O progresso da instituição na busca de seus objetivos é monitorado pelo planejamento e tomada de decisão.
Está correto o que se afirma SOMENTE em
I. A preparação do diagnóstico tem por objetivo estabelecer um cenário organizacional que encoraje a avaliação e assegure que o pessoal conheça os componentes básicos do processo de avaliação.
II. A elaboração do projeto de diagnóstico envolve um plano que contém os objetivos do diagnóstico, o problema ou as questões de pesquisa, as hipóteses de trabalho, a metodologia a ser utilizada para a coleta de dados, as medidas de desempenho ou os indicadores de avaliação e o cronograma do processo.
Ocorre que