Questões de Direito do Trabalho - Direito do Trabalho para Concurso

Conjunto das Leis Trabalhistas.

Compilação das Leis dos Trabalhadores.

Consolidação das Leis do Trabalho.

Controle das Leis Trabalhistas.

Códigos das Leis do Trabalho.

Considera-se empregador a empresa, individual ou coletiva, que, assumindo os riscos da atividade econômica, admite, assalaria e dirige a prestação pessoal de serviço.

Considera-se empregado toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

Cabe às empresas cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho; instruir os empregados, através de ordens de serviço, quanto às precauções a tomar no sentido de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais; adotar as medidas que lhes sejam determinadas pelo órgão regional competente; facilitar o exercício da fiscalização pela autoridade competente.

Haverá distinções relativas à espécie de emprego e à condição de trabalhador, entre o trabalho intelectual, técnico e manual.

normatização coletiva.

eventualidade.

finalidade social.

busca da verdade real.

indisponibilidade.