Questões de Direito do Trabalho para Concurso

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Q2170520 Direito do Trabalho
Em se tratando das relações trabalhistas, a estabilidade do empregado consiste no direito do empregado em manter-se no emprego, mesmo contra a vontade do empregador. Sobre o tema, assinale a alternativa INCORRETA: 
Alternativas
Q2170519 Direito do Trabalho
O Contrato de Trabalho é a base jurídica entre empregador e empregado e sujeita-se às regras preestabelecidas em lei, especialmente pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), principal instrumento regulatório das relações trabalhistas. A CLT prevê, ainda, algumas possibilidades de suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, sem prejuízo de outras previstas em convenção coletiva ou lei específica. Sobre elas, assinale a alternativa INCORRETA:
Alternativas
Q2170365 Direito do Trabalho
“é o lapso temporal de trabalho ou disponibilidade do empregado perante o empregador que ultrapasse a jornada padrão, fixada em regra jurídica ou por cláusula contratual.” (MAURICIO GODINHO DELGADO, 2020) O texto se refere a 
Alternativas
Q2169025 Direito do Trabalho
No que diz respeito às Comissões de Conciliação Prévia, assinale a alternativa incorreta.
Alternativas
Q2169023 Direito do Trabalho
No que se refere ao contrato de trabalho, assinale a alternativa incorreta. 
Alternativas
Respostas
1046: B
1047: A
1048: C
1049: D
1050: A