Questões de Concurso Sobre lei nº 2.735 de 2010 - plano de cargo, carreira e remuneração no município de cacoal em legislação dos municípios do estado de rondônia

Foram encontradas 10 questões

www.qconcursos.com
Q3088491
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Provas: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Enfermagem | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Agropecuária | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Contabilidade | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Higiene Dental | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Informática | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Radiologia | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Topografia | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Operador de Sistemas | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Desenhista | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Cuidador | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Agente de Transporte e Trânsito | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Agente de Biblioteca |
Q3088491 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Sobre as vantagens pecuniárias devidas ao servidor, assinale a afirmativa correta de acordo com o disposto no Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos Municipais, Lei nº 2.735/2010. 
Alternativas
Q3088490
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Provas: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Enfermagem | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Agropecuária | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Contabilidade | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Higiene Dental | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Informática | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Radiologia | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Topografia | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Operador de Sistemas | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Desenhista | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Cuidador | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Agente de Transporte e Trânsito | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Agente de Biblioteca |
Q3088490 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Sobre o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos Municipais, Lei nº 2.735/2010, assinale a alternativa que indica a forma de provimento em cargo público efetivo ou de carreira que depende de prévia habilitação em concurso público de provas ou provas e títulos.
Alternativas
Q3088426
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Provas: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Agente Administrativo | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Instrumentador Cirúrgico | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Instrutor Musical | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Intérprete de Libras | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Programador | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3088426 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Henrique é servidor do Município de Cacoal e foi cedido em ato de cedência ao Estado pelo prazo de um ano. A respeito do ato de cedência, é correto afirmar que:
Alternativas
Q3088425
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Provas: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Agente Administrativo | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Instrumentador Cirúrgico | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Instrutor Musical | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Intérprete de Libras | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Programador | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3088425 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Segundo a Lei nº 2.735/2010, a progressão é aplicável aos ocupantes dos cargos do quadro de pessoal permanente da administração do município de Cacoal. Analise os itens a seguir, considerando os requisitos que um servidor necessita para fazer jus à progressão.

I. Cumprir o interstício de dois anos de efetivo exercício no padrão de vencimento em que se encontre.
II. Obter, pelo menos, o grau mínimo de pontos exigidos em Lei na avaliação funcional.
III. Não ser ocupante de cargo do quadro de pessoal permanente da administração indireta do município de Cacoal.
IV. Sendo sua primeira progressão por tempo de serviço, somente será devida após o cumprimento do estágio probatório.

Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q3088125
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Procurador Municipal |
Q3088125 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Procurador municipal de Cacoal é consultado pela Secretaria Municipal de Administração para orientar os servidores públicos, que ocupam cargos de todos os níveis de escolaridade, sobre a progressão por incentivo à capacitação e ao estudo continuado. Pertinente ao tema e com espeque na Lei sobre o Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos Municipais de Cacoal, está correto constar em parecer jurídico da lavra do procurador municipal:
Alternativas
Q3088124
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Procurador Municipal |
Q3088124 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
O Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos do Município de Cacoal preconiza, dentre outros temas, sobre a estrutura das carreiras. Considerando que é atribuição do procurador do municipal assessorar juridicamente os órgãos da prefeitura, bem como prestar assistência às autoridades na solução de questões jurídicas pertinentes aos servidores, seus cargos e carreiras; é correto afirmar sobre o assunto, EXCETO:
Alternativas
Q3088092
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Procurador Municipal |
Q3088092 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Aposentadoria, no âmbito da Administração Pública, é a situação em que há inatividade de servidor público, ao fim de certo tempo de contribuição previdenciária e idade limite. Essa situação de inatividade, contudo, poderá ser excepcionada, com a continuidade do vínculo do servidor com a Administração Pública. Assim, tendo por base a Lei nº 2.735/2010 – Plano de Cargo, Carreira e Remuneração dos Servidores Públicos Municipais do Município de Cacoal, pode-se afirmar que será permitida a continuidade do vínculo com a Administração Pública em caso de:
Alternativas
Q3088091
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Prova: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Procurador Municipal |
Q3088091 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
A avaliação de desempenho é um importante instrumento de aperfeiçoamento da gestão pública. O Município de Cacoal, em relação à avaliação de desempenho dos servidores públicos, a partir da Lei nº 2.735/2010, adota dois grupos de fatores de avaliação: I – Avaliação de Desempenho Funcional (ADF); II – Avaliação de Características Pessoais (ACP). Assim, pode-se afirmar que o segundo grupo, que corresponde aos fatores relativos às características pessoais (ACP), considera como item de avaliação:
Alternativas
Q3087886
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Provas: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Analista de Sistemas | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Arquiteto | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Auditor Fiscal Tributário Municipal | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Biólogo | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Agrônomo | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Civil | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Elétrico | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Sanitarista e Ambiental |
Q3087886 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
Cássio e Marina, servidores municipais, estão sendo responsabilizados pelo exercício irregular de suas atribuições funcionais. Com relação a Cássio, está sendo atribuída a ocorrência de inassiduidade habitual, em decorrência de faltas ao serviço, sem causa justificada, nos termos da legislação própria. Marina, por sua vez, está sendo responsabilizada pela ausência intencional ao serviço por mais de trinta dias consecutivos. Considerando os termos da Lei Municipal nº 2.735/2010, é correto afirmar que:
Alternativas
Q3087885
Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia Legislação do Município de Cacoal , Lei nº 2.735 de 2010 - Plano de Cargo, Carreira e Remuneração no Município de Cacoal ,
Ano: 2024 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Cacoal - RO Provas: Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Analista de Sistemas | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Arquiteto | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Auditor Fiscal Tributário Municipal | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Biólogo | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Agrônomo | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Civil | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Elétrico | Instituto Consulplan - 2024 - Prefeitura de Cacoal - RO - Engenheiro Sanitarista e Ambiental |
Q3087885 Legislação dos Municípios do Estado de Rondônia
De acordo com a Lei Municipal nº 2.735/2010 – Plano de Cargo, Carreira e Remuneração, analise as situações hipotéticas a seguir.

I. João não satisfez as condições do estágio probatório; nesse caso, a vacância de seu cargo público se dará por meio de ato de demissão.
II. Joana deseja obter licença para tratar de interesses particulares; se deferida, tal licença se dará sem remuneração e não poderá exceder a sessenta dias.
III. Joaquina, servidora estável, teve invalidada a sua demissão por decisão judicial, com ressarcimento de todas as vantagens; assim, terá direito à reintegração, entendida como a investidura no cargo anteriormente ocupado, ou no cargo resultante de sua transformação.

Considerando as disposições da referida normativa, está correto o que se afirma em
Alternativas
Respostas
1: C
2: B
3: D
4: D
5: D
6: C
7: C
8: A
9: A
10: D
www.qconcursos.com