Questões de Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul - Lei nº 1.441 de 2000 - Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais de Capão da Canoa para Concurso
Foram encontradas 14 questões
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Capão da Canoa - RS
Prova:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Fundamental Completo |
Q1319498
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
De acordo com Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais de Capão da
Canoa, o serviço público municipal é composto dos seguintes quadros de pessoal:
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Capão da Canoa - RS
Prova:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Fundamental Completo |
Q1319497
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
O Art. 10 do Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais de Capão da Canoa
define que a promoção, para os efeitos do referido plano, é a passagem do funcionário detentor de
cargo de provimento efetivo de um(a) ___________ para o(a) imediatamente superior, dentro do(a)
mesmo(a) ________ funcional.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Capão da Canoa - RS
Provas:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Assistente Social II
|
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Arquiteto e Urbanista |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Cirurgião Dentista |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Biólogo II |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Engenheiro Civil |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Fisioterapeuta II |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Nutricionista |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Médico - Clinico Geral |
Q1319133
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
O Executivo Municipal promoverá treinamentos periódicos para os seus servidores, a
fim de melhor capacitá-los para o desempenho de suas funções, visando a otimização das atividades
dos diversos órgãos. Assim, de acordo com o Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais de
Capão da Canoa, o treinamento será executado nos seguintes métodos:
I. Flexível, quando for feito através da internet e que pode ser executado a qualquer hora e em qualquer local. II. Interno, quando executado pelo próprio Município. III. Externo, quando executado por órgão ou entidade especializada, atendendo às necessidades verificadas.
Quais estão corretos?
I. Flexível, quando for feito através da internet e que pode ser executado a qualquer hora e em qualquer local. II. Interno, quando executado pelo próprio Município. III. Externo, quando executado por órgão ou entidade especializada, atendendo às necessidades verificadas.
Quais estão corretos?
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Capão da Canoa - RS
Provas:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Assistente Social II
|
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Arquiteto e Urbanista |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Cirurgião Dentista |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Biólogo II |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Engenheiro Civil |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Fisioterapeuta II |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Nutricionista |
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Médico - Clinico Geral |
Q1319132
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Com base no Plano de Carreira dos Servidores Públicos Municipais de Capão da Canoa,
analise as assertivas que seguem:
I. Padrão é a identificação numérica do valor do vencimento da faixa salarial, identificada pela Lei de estrutura de cada secretaria. II. Cargo é o conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um servidor público, mantidas as características de criação por Lei, denominação própria, número e remuneração certa. III. Promoção, para os efeitos do referido Plano, é a passagem do funcionário detentor de cargo de provimento efetivo de um quadro para o imediatamente superior, dentro do mesmo nível salarial.
Quais estão corretas?
I. Padrão é a identificação numérica do valor do vencimento da faixa salarial, identificada pela Lei de estrutura de cada secretaria. II. Cargo é o conjunto de atribuições e responsabilidades cometidas a um servidor público, mantidas as características de criação por Lei, denominação própria, número e remuneração certa. III. Promoção, para os efeitos do referido Plano, é a passagem do funcionário detentor de cargo de provimento efetivo de um quadro para o imediatamente superior, dentro do mesmo nível salarial.
Quais estão corretas?
Ano: 2019
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Capão da Canoa - RS
Prova:
FUNDATEC - 2019 - Prefeitura de Capão da Canoa - RS - Operador de Máquina Pesada |
Q1318614
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
O Art. 202-A do Regime Jurídico dos Servidores Públicos do Município de Capão da
Canoa define que o auxílio natalidade é devido à servidora, por motivo de nascimento de filho, em
quantia equivalente a ________________________________________ do plano de carreira,
inclusive no caso de natimorto.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche corretamente a lacuna do trecho acima.