Questões de Concurso
Sobre enfermagem e saúde do trabalhador em enfermagem
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(__) De etiologia multifatorial, os fatores de risco para a ocorrência de LER/Dort devem ser sempre analisados de forma integrada. Os principais fatores de risco para a ocorrência de LER/Dort são decorrentes dos processos e da organização do trabalho e podem envolver aspectos cognitivos, sensoriais, afetivos e biomecânicos, podendo estar associados a: movimentos repetitivos, sem pausas para recuperação; exposição a vibrações; posturas estáticas ou inadequadas no trabalho; mobiliários não ergonômicos; temperaturas extremas; ruídos elevados; carga e ritmo de trabalho acelerado; pressão por metas; horas extras excessivas; sobrecarga de peso; exigências cognitivas; ritmo de trabalho; ambiente social e técnico do trabalho; entre outros.
(__) O diagnóstico clínico de LER/Dort é realizado a partir de anamnese ocupacional, histórico de exposição ocupacional aos fatores de risco, exame físico e exames complementares. É importante integrar os achados clínicos com os dados epidemiológicos a fim de elaborar hipóteses diagnósticas. Para o diagnóstico, é importante a descrição cuidadosa dos sinais e dos sintomas quanto à localização, à forma e ao momento de instalação, à duração e à caracterização da evolução temporal, à intensidade, bem como dos fatores que contribuem para a melhora ou o agravamento do quadro.
(__) Em casos em que os achados clínicos não são evidentes, devem ser realizados exames complementares que avaliam a integridade do sistema muscular, tais como: eletroneuromiografia, ultrassonografia, radiografia ou ressonância magnética, inclusive em situações de lesões evidenciadas em pacientes assintomáticos ou com sintomas leves.
( ) Classe de risco 1: baixo risco individual para o trabalhador e para a coletividade, com baixa probabilidade de causar doença ao ser humano.
( ) Classe de risco 2: risco individual moderado para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade. Podem causar doenças ao ser humano, mas existem meios eficazes de tratamento.
( ) Classe de risco 3: risco individual baixo para o trabalhador e com baixa probabilidade de disseminação para a coletividade, embora podem causar doenças e infecções graves ao ser humano, para as quais nem sempre existem tratamentos.
A sequência CORRETA, de cima para baixo, é:
Sobre a NR 32 e o disposto nesse documento, assinale a afirmativa FALSA:
( ) Em todos os locais e situações de trabalho deve haver iluminação, natural ou artificial, geral ou suplementar, apropriada à natureza da atividade. ( ) A iluminação deve ser projetada e instalada de forma a evitar ofuscamento, reflexos incômodos, sombras e contrastes excessivos. ( ) A organização deve adotar medidas de controle da temperatura, da velocidade do ar e da umidade com a finalidade de proporcionar conforto térmico nas situações de trabalho, observando-se o parâmetro de faixa de temperatura do ar entre 13 e 18°C para ambientes climatizados. ( ) O nível de ruído de fundo para o conforto deve respeitar os valores de referência para ambientes internos de acordo com sua finalidade de uso estabelecidos em normas técnicas oficiais.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Deve avaliar a frequência de ocorrência de acidentes em procedimentos com utilização de um material perfurocortante específico. ( ) Deve avaliar procedimentos de limpeza, descontaminação ou descarte que contribuem para uma elevada ocorrência de acidentes. ( ) Deve avaliar número de trabalhadores expostos às situações de risco de acidentes com materiais perfurocortantes. ( ) A Comissão Gestora deve se restringir às informações previamente existentes no serviço de saúde, não devendo proceder às suas próprias análises dos acidentes do trabalho ocorridos e situações de risco com materiais perfurocortantes.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) O reconhecimento da relação do agravo ou doença com o trabalho é importante para garantir ao(a) trabalhador(a) o acesso aos benefícios de natureza acidentária, pois sua concessão depende do tempo de contribuição e tempo de carência. ( ) Mesmo com o reconhecimento da relação do agravo ou doença com o trabalho, o(a) trabalhador(a) não tem assegurado o direito à estabilidade no emprego, mas apenas possui o direito de retornar ao trabalho após a alta do benefício pago pelo INSS. ( ) O(a) médico(a) que assistiu o(a) trabalhador(a) e diagnosticou o acidente de trabalho, de trajeto ou doença profissional ou do trabalho é responsável pelo preenchimento da segunda parte do documento, que corresponde ao Laudo de Exame Médico. Ele também deve registrar sua opinião, mesmo que preliminar, quanto à necessidade ou não de afastamento do trabalho.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
( ) Desempenhar as funções de suporte técnico, de educação permanente, de coordenação de projetos de promoção, vigilância e assistência à saúde dos trabalhadores, no âmbito da sua área de abrangência. ( ) Dar apoio matricial para o desenvolvimento das ações de saúde do trabalhador na atenção primária em saúde, nos serviços especializados e de urgência e emergência, bem como na promoção e vigilância nos diversos pontos de atenção da Rede de Atenção à Saúde. ( ) Atuar como centro articulador e organizador das ações intra e intersetoriais de saúde do trabalhador, assumindo a retaguarda técnica especializada para o conjunto de ações e serviços da rede Sistema Único de Saúde (SUS) e se tornando polo irradiador de ações e experiências de vigilância em saúde, de caráter sanitário e de base epidemiológica.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
I. Não permite identificar possíveis riscos e perigos envolvidos no trabalho, mas proporciona fazer o diagnóstico correto e definir o plano terapêutico, sem estabelecer uma relação entre o agravo ou a doença e o trabalho. II. Permite informar o(a) trabalhador(a) sobre as causas e evolução de seu adoecimento e orientá-lo (a) quanto à prevenção. III. Permite orientar o(a) trabalhador(a) sobre seus direitos trabalhistas, previdenciários e à saúde. IV. Permite desencadear ações de vigilância epidemiológica e nos ambientes e processos de trabalho, a partir da notificação dos casos nos Sistemas de Informação em Saúde (SIS), de modo articulado com a Vigilância em Saúde.
Assinale a alternativa correta.
( ) O empregador deve promover capacitação e treinamento dos trabalhadores, em conformidade com o disposto nas Normas Regulamentadoras. ( ) Ao término dos treinamentos inicial, periódico ou eventual, previstos nas Normas Regulamentadoras, deve ser emitido certificado contendo o nome e assinatura do trabalhador, conteúdo programático, carga horária, data, local de realização do treinamento, nome e qualificação dos instrutores e assinatura do responsável técnico do treinamento. ( ) O tempo despendido em treinamentos previstos nas Normas Regulamentadoras não será considerado como de trabalho efetivo. ( ) A capacitação deve ser consignada nos documentos funcionais do empregado. ( ) Os treinamentos previstos em Normas Regulamentadoras nunca poderão ser ministrados em conjunto com outros treinamentos da organização.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.