Questões de Enfermagem - Gestão de Processos e Equipes de Trabalho para Concurso - Página 13

Q1627224

Ano: 2016 Banca: BIO-RIO Órgão: Prefeitura de Mangaratiba - RJ Prova: BIO-RIO - 2016 - Prefeitura de Mangaratiba - RJ - Enfermeiro |

Q1627224 Enfermagem

O enfermeiro, dentre várias atribuições, é o elemento integrador dentro da equipe de enfermagem. Como característica para a composição da equipe destaca-se:

A

A inexistência da integração de competências individuais.

B

O objetivo principal é o desempenho individual.

C

O clima organizacional não interfere no processo de trabalho.

D

O gestor não deve criar condições adequadas de trabalho.

E

O comprometimento é uma dimensão de excelência em ambientes de incerteza.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1627223

Ano: 2016 Banca: BIO-RIO Órgão: Prefeitura de Mangaratiba - RJ Prova: BIO-RIO - 2016 - Prefeitura de Mangaratiba - RJ - Enfermeiro |

Q1627223 Enfermagem

Para a transformação de grupos em equipes é necessário em processo de mudanças que incluem vários estágios como:

A

Atitudes, recompensas, avaliação e reconhecimento.

B

Atrito, desempenho, dissolução e formação.

C

Percepção, aceitação, interação e compartilhamento.

D

Método, comunicação, metas e participação.

E

Negociação, comportamento, comunicação e feedback.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1237467

Ano: 2016 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Criciúma - SC

Q1237467 Enfermagem

No prontuário do paciente ficam registrados todos os cuidados profissionais da equipe de saúde – médicos, enfermeiros, nutricionistas, etc – resultados de exames e procedimentos realizados no paciente.
A propriedade do prontuário é:

A

Do paciente ou seu representante legal.

B

Do médico assistente que preencheu o prontuário.

C

Da instituição de saúde que faz a guarda do prontuário.

D

Do DATASUS no caso de hospitais públicos e conveniados.

E

Dos empregadores e/ou empresas em casos de acidente de trabalho.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q808211

Ano: 2016 Banca: IF Sertão - PE Órgão: IF Sertão - PE Prova: IF Sertão - PE - 2016 - IF Sertão - PE - Enfermeiro |

Q808211 Enfermagem

Marque a alternativa correta em que segundo a Resolução 293/2004 do COFEN, para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de Enfermagem, por leito, nas 24 horas:

A

17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intensiva;

B

17,9 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva;

C

3,5 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência mínima;

D

3,8 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência Intermediária;

E

Todas estão corretas.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q765366

Ano: 2016 Banca: PR-4 UFRJ Órgão: UFRJ Prova: PR-4 UFRJ - 2016 - UFRJ - Enfermeiro - Geral |

Q765366 Enfermagem

De acordo com a ANVISA (2013), o plano de segurança do paciente é o documento que aponta situações de risco e descreve as estratégias e ações definidas pelo serviço de saúde para a gestão de risco visando à prevenção e mitigação de incidentes em todas as fases de assistência ao paciente. O processo de gestão de risco consiste na aplicação sistemática de procedimentos para identificação, análise, avaliação, tratamento, comunicação e monitoramento dos riscos. Acerca das etapas do processo de gestão de risco sanitário em estabelecimentos de saúde, assinale a alternativa cuja definição é correta.

A

Na análise do risco, deve-se realizar o diagnóstico de situações de processos, procedimentos, linhas de ação e de atividades realizadas no ambiente.

B

No tratamento do risco, deve-se determinar as ações para eliminá-lo, reduzi-lo, controlá-lo ou preveni-lo.

C

Na comunicação do risco, deve-se estabelecer o que provocou o incidente, quando e onde ocorreu, além de verificar os fatores contribuintes para a sua ocorrência.

D

Na identificação do risco, deve-se conhecer a magnitude, a probabilidade de ocorrência e os efeitos das consequências do incidente.

E

No estabelecimento do contexto, deve-se determinar as estratégias para a comunicação dos riscos na instituição.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q764302

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764302 Enfermagem

No processo de avaliação de desempenho da sua equipe, o enfermeiro deve planejar o momento da entrevista de avaliação, considerando o(s) seguinte(s) aspecto(s):

A

ambiente tranquilo, livre de interrupções ou distrações.

B

o avaliador, em especial, deve ser colocado à vontade.

C

a entrevista deve ser iniciada pela abordagem das atitudes negativas.

D

os pontos problemáticos não necessitam de justificativas concretas.

E

o diálogo deve ser prioritariamente crítico e com base em avaliações anteriores.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q764301

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764301 Enfermagem

Atualmente, para que as organizações consigam conquistar bons resultados, é essencial o gestor investir em atividades que visem à melhoria da qualidade de vida dos colaboradores e do ambiente de trabalho. Ao realizar um levantamento que caracteriza as percepções dos colaboradores internos sobre temas e itens que, caso apresentem distorções indesejáveis, afetam negativamente o nível de satisfação dos colaboradores na situação de trabalho, o gestor, de acordo com Chiavenato, estará realizando

A

Observatório da Saúde.

B

Estudo de Desempenho Técnico.

C

Avaliação Reacional Objetiva.

D

Pesquisa Qualitativa de Conteúdos.

E

Pesquisa de Clima Organizacional.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q764300

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764300 Enfermagem

O dimensionamento de profissionais de enfermagem é considerado um instrumento gerencial. Para operacionalizar este processo o Conselho Federal de Enfermagem, indicou parâmetros para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde. Um desses parâmetros é

A

o cálculo da carga horária relativa ao tempo efetivo de descanso noturno.

B

o cálculo da quantidade média mensal de pacientes assistidos segundo o tipo de cuidado.

C

o Sistema de Classificação de Pacientes.

D

a distribuição da média do absenteísmo por categoria profissional.

E

o Índice de Segurança Técnica para a cobertura das folgas por descanso semanal remunerado.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q764299

Ano: 2016 Banca: FCC Órgão: TRT - 20ª REGIÃO (SE) Prova: FCC - 2016 - TRT - 20ª REGIÃO (SE) - Analista Judiciário - Enfermagem |

Q764299 Enfermagem

Um enfermeiro ao ser convidado para assumir o gerenciamento do serviço de enfermagem de um estabelecimento de saúde optou por um Modelo de Gestão Compartilhada. Dentre os princípios norteadores deste modelo estão incluídos:

A

Autoridade com responsabilidade e Tradição de valores.

B

Equidade e Monitoramento contínuo.

C

Parceria e Propriedade.

D

Rigidez organizacional e Pessoa certa no lugar certo.

E

Aprendizado contínuo e Hierarquização singular.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q750526

Ano: 2016 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: UFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2016 - UFAL - Auxiliar de Enfermagem |

Q750526 Enfermagem

Para que as relações interpessoais na enfermagem e na equipe de saúde sejam saudáveis, necessita da existência de forças que as impulsionem. São elas:

I. dependência;

II. empatia;

III. motivação;

IV. competência.

Dados os itens, verifica-se que está(ão) correto(s) apenas

A

II, III e IV.

B

I, III e IV.

C

I, II e III.

D

II e IV.

E

l.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q681639

Ano: 2016 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCE-PA Prova: CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Enfermagem |

Q681639 Enfermagem

Com relação ao dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde, julgue o item seguinte.

A clientela assistida, em consonância com o sistema de classificação de pacientes e a realidade sociocultural e econômica, é um parâmetro que deve ser avaliado no dimensionamento e na adequação quantitativa e qualitativa do quadro de profissionais de enfermagem nas instituições de saúde.

Certo

Errado

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q674034

Ano: 2016 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNIRIO Prova: CESGRANRIO - 2016 - UNIRIO - Enfermeiro |

Q674034 Enfermagem

Nas organizações de saúde, é fundamental, para os profissionais que ali desenvolvem seu trabalho, saber gerenciar situações de conflitos e encaminhar negociações. A partir do enfoque contemporâneo da administração, para gerenciar situações de conflito no cotidiano do trabalho da equipe de uma determinada Unidade, o enfermeiro deve

A

reconhecer os fatores geradores do conflito para suprimi-los, aperfeiçoando as normas da organização.

B

buscar a harmonia na situação, sem abordar o conflito diretamente, de modo a evitar aborrecimentos ou problemas emocionais.

C

criar condições para que os conflitos possam ser explicitados e discutidos entre os membros da equipe, na busca de soluções integrativas dos problemas.

D

determinar a estratégia para a solução do conflito, impondo suas preferências diante da situação-problema.

E

impedir que os conflitos gerados entre os membros da equipe da Unidade sejam compartilhados com a Chefia de Enfermagem.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q674012

Ano: 2016 Banca: CESGRANRIO Órgão: UNIRIO Prova: CESGRANRIO - 2016 - UNIRIO - Enfermeiro |

Q674012 Enfermagem

O modelo de trabalho em equipe de enfermagem está pautado na Escola de Relações Humanas, liderada por Elton Mayo, que

A

apoia o Fordismo.

B

apresenta estudos na área da matemática e química.

C

comunga com as ideias de Taylor e Fayol.

D

preconiza que o homem só é condicionado pelo sistema social e não pelas demandas de ordem biológicas.

E

evidencia os aspectos da comunicação, da liderança e da participação no trabalho.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q638706

Ano: 2016 Banca: FAUEL Órgão: CISMEPAR - PR Prova: FAUEL - 2016 - CISMEPAR - PR - Enfermeiro |

Q638706 Enfermagem

A Resolução COFEN - Nº 293/2004 estabelece os parâmetros para dimensionar o quantitativo mínimo dos diferentes níveis de formação dos profissionais de Enfermagem para a cobertura assistencial nas instituições de saúde. De acordo com essa resolução, devem ser consideradas como horas de enfermagem, por leito, nas 24 horas, e distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem:

A

12,7 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva. Para assistência intensiva: de 52% a 56% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

B

2,5 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência mínima ou auto-cuidado. Para assistência intensiva: de 80% a 86% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

C

5,6 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência intermediária. Para assistência mínima e intermediária: de 33% a 37% são enfermeiros (mínimo de seis) e os demais, Auxiliares e/ou Técnicos de Enfermagem.

D

15,7 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva. Para assistência intensiva: de 52% a 56% são Enfermeiros e os demais, Técnicos de Enfermagem.

Q636786

Ano: 2016 Banca: FUNCAB Órgão: EMSERH Prova: FUNCAB - 2016 - EMSERH - Enfermeiro |

Q636786 Enfermagem

Com base nos parâmetros para o dimensionamento do quadro de profissionais de enfermagem nas unidades assistenciais das instituições de saúde e assemelhados, assinale a opção correta.

A

Para assistência mínima e intermediária recomenda-se que 42 a 46% da equipe de enfermagem sejam de Enfermeiros.

B

O responsável técnico de enfermagem deve dispor de 10% do quadro geral de profissionais de enfermagem para cobertura de situações relacionadas à rotatividade de pessoal.

C

O quantitativo de profissionais estabelecido deverá ser acrescido de um índice de segurança técnica (IST) não superior a 5% do total.

D

Em uma unidade de internação em pediatria, caso não tenha acompanhante, a criança menor de seis anos deve ser classificada com necessidades de cuidados semi-intensivos.

E

Para efeito de cálculo, devem ser consideradas 9,4 horas de Enfermagem, por cliente, na assistência semi-intensiva.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q628002

Ano: 2016 Banca: IF-PE Órgão: IF-PE Prova: IF-PE - 2016 - IF-PE - Enfermeiro - Clínica Geral |

Q628002 Enfermagem

Nas últimas décadas a demanda de atendimentos da clientela, associada às necessidades de cuidados de enfermagem cada vez mais complexos, tem imposto à equipe de enfermagem uma sobrecarga de trabalho, influenciando na qualidade da assistência prestada. Portanto, o Conselho Federal de Enfermagem - COFEN - publicou a Resolução 293/2004, que estabelece os parâmetros de dimensionamento de pessoal de enfermagem nos serviços de saúde. Em se tratando de dimensionamento de pessoal, assinale a alternativa CORRETA.

A

O dimensionamento de pessoal constitui-se a etapa inicial do processo de provimento de pessoal, cuja finalidade é a previsão da quantidade de funcionários por categoria, requerida para suprir as necessidades da assistência de enfermagem.

B

A temática “dimensionamento de pessoal de enfermagem” constitui-se, ao longo dos anos, foco de atenção dos enfermeiros e administradores dos serviços de saúde, uma vez que interfere diretamente, com a eficácia, na qualidade e impacta muito pouco nos custos da assistência à saúde.

C

O dimensionamento de pessoal, por estar atualmente definido em Resolução fundamentado em parâmetros consistentes, constitui-se elemento de consenso entre profissionais de enfermagem e administradores de serviços de saúde, minimizando-se, assim, os conflitos no que tange à gestão de recursos humanos.

D

O dimensionamento de pessoal é compreendido enquanto um processo sistemático que fundamenta o planejamento e avaliação do quantitativo e qualitativo do pessoal de enfermagem necessário para prover a assistência, tornando-se, portanto, desnecessária a avaliação da carga de trabalho.

E

Para determinar a quantidade média de usuários/clientes assistidos, a Resolução 293/2004 estabelece, enquanto parâmetro, o Sistema de Classificação de Pacientes - SCP - por categorias ou grupos de cuidados, classificados em cuidados intensivos, cuidados semi-intensivos, alta dependência, cuidados intermediários e cuidados mínimos.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q2869925

Ano: 2015 Banca: IV - UFG Órgão: UFG Prova: IV - UFG - 2015 - UFG - Enfermeiro |

Q2869925 Enfermagem

O enfermeiro tem como desafio o compartilhamento, a gestão de conhecimentos e a coordenação de fazeres específicos, visando atender às demandas e necessidades dos sujeitos assistidos. Coordenar grupos, de forma geral, pressupõe:

A

ter características impositivas, para que o grupo não fuja do tema proposto.

B

induzir os membros a seguirem o caminho preestabelecido pelo coordenador.

C

possuir habilidades, competências, conhecimento teórico, sensibilidade e equilíbrio emocional, características que possibilitam estimular os envolvidos a trabalharem operativamente.

D

pensar pelo grupo, ao mesmo tempo em que colige e integra os elementos de cada membro do grupo.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q1196716

Ano: 2015 Banca: FADESP Órgão: Prefeitura de Monte Alegre - RN

Q1196716 Enfermagem

Cláudia, de 28 anos, procurou a Unidade Básica de Saúde (AB) de Santarém com queixas de dor lombar aguda moderada, fraqueza nos membros inferiores, febre de 38ºC, sem comprometimento das vias respiratórias. Encaminhada imediatamente ao espaço adequado de escuta da demanda que na avaliação do risco biológico e da vulnerabilidade, o caso foi classificado para atendimento prioritário. Considerando o contexto e o fluxograma para o atendimento com classificação de risco/vulnerabilidade dos pacientes com quadro de dor lombar aguda que procuram atendimento na AB, a conduta adequada seria a paciente ser avaliada

A

inicialmente pela Equipe de Enfermagem, seguindo as orientações do protocolo. Observar agendamento de consulta médica para avaliação do quadro. Atentar para as necessidades de vulnerabilidade. Orientar o retorno em caso de agravamento dos sintomas.

B

imediatamente pelo médico para estabilização do quadro. Manter as vias aéreas pérvias e instalar oxigenoterapia. Puncionar acesso venoso periférico e manter em posição de Trendelenburg. Acionar Serviço de Urgência.

C

imediatamente pela Equipe de Enfermagem, seguindo as orientações do protocolo quanto à postura correta, medidas antiestresse e dieta adequada. Averiguar a necessidade de avaliação médica. Referenciar ao especialista.

D

pela Equipe de Enfermagem, seguindo os protocolos, e ser atendida pelo médico para iniciar tratamento de causas específicas. Considerar febre reumática. Avaliar a necessidade de referenciar a um Serviço de Urgência em caso de suspeita de abcesso. Retorno breve para avaliação do quadro.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q727215

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO Órgão: ISGH Prova: INSTITUTO PRÓ-MUNICÍPIO - 2015 - ISGH - Enfermeiro |

Q727215 Enfermagem

Analise as afirmativas abaixo: I. Para organizar é indispensável comunicar-se, com o objetivo de estabelecer metas, canalizar energias e identificar e solucionar problemas, por este motivo, a competência comunicacional é essencial na gerência; II. A liderança é uma das principais competências do enfermeiro, uma vez que, no trabalho em equipe multiprofissional, os profissionais de saúde deverão estar aptos a assumir posições de liderança, sempre tendo em vista o bem-estar da comunidade; III. O gerenciamento realizado pelo enfermeiro é resultado da composição histórica da força de trabalho em enfermagem que sempre promoveu sua divisão técnica e social. A gerência configurada como instrumento do processo do cuidar pode ser entendida como um processo de trabalho; IV. A tomada de decisão é uma das responsabilidades do enfermeiro, objetivando o uso apropriado, a eficácia e o custo-efetividade, da força de trabalho, de medicamentos, de equipamentos, de procedimentos e práticas. Sobre gerência e competência do Enfermeiro está CORRETO o que se afirma em:

A

I, II e III, apenas;

B

II, III e IV, apenas;

C

I, II e IV, apenas;

D

I, II, III e IV.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

Q685787

Ano: 2015 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: EBSERH Prova: INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Enfermeiro ( HC-UFG) |

Q685787 Enfermagem

O Enfermeiro, ao realizar o dimensionamento e a adequação quantiqualitativa de profissionais de enfermagem do setor da clínica médica, leva em consideração, dentre os aspectos técnicos-administrativos citados a seguir, EXCETO

A

o índice de segurança técnica.

B

a taxa de absenteísmo.

C

a dinâmica de funcionamento da unidade nos diferentes turnos.

D

o piso salarial dos profissionais de nível médio.

E

o modelo assistencial.

Você errou! Resposta:

Acesse Comentários para encontrar explicações sobre a solução da questão.

Parabéns! Você acertou!

Aprenda mais ensinando outros alunos ao comentar esta questão.

SEJA VITALÍCIO

SEJA VITALÍCIO

Questões de Concurso Comentadas sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem

Foram encontradas 330 questões