Questões de Concurso
Comentadas sobre gestão de processos e equipes de trabalho em enfermagem
Foram encontradas 324 questões
(__)Farmacodinâmica: como a concentração da droga muda nos diferentes locais do organismo;
(__)A interação medicamentosa é definida como uma resposta farmacológica ou clínica à administração de uma combinação de medicamentos, diferente dos efeitos de dois agentes administrados individualmente;
(__)Na administração em Bolus os efeitos adversos ocorrem ao mesmo tempo e velocidade que os efeitos terapêuticos.
Assinale a alternativa cuja respectiva ordem de julgamento esteja correta:
I. Os profissionais de nível superior foram predominantemente, direcionados a atividades de caráter administrativo, que se propõem, secundariamente, ao alcance e manutenção de condições adequadas de assistência e à potencialização do desempenho dos trabalhadores, tendo em sua minoria, o foco na assistência.
II. O gerenciamento na Enfermagem se inicia desde a sua formação, já que foi organizada de maneira que o trabalho fosse dividido para cada elemento da equipe, onde a gerência atua como o agente dessa conexão do trabalho em saúde.
III. Para atuar em um cargo de gerência, é primordial ter o conhecimento administrativo na enfermagem, devido necessidade de organização do ambiente terapêutico para promover a restauração da saúde.
IV. A enfermagem engloba um conjunto de ciências, humanas e sociais, que usa a administração como ferramenta para a utilização do método científico, resultar o trabalho operacionalmente racional.
Estão corretas as alternativas:
1. O enfermeiro pode delegar a administração de medicamentos a técnicos de enfermagem, desde que os técnicos estejam adequadamente treinados e a supervisão seja contínua (Lei do Exercício Profissional, 2023).
2. A responsabilidade pelos atos delegados permanece com o enfermeiro que delegou a tarefa, mesmo que o erro tenha sido cometido pelo profissional a quem a tarefa foi delegada (COFEN, 2023).
3. A delegação de atividades deve ser documentada no prontuário do paciente, incluindo o nome do profissional a quem a tarefa foi delegada, para assegurar a rastreabilidade e a responsabilidade (Legislação Brasileira de Enfermagem, 2023).
4. O enfermeiro não deve delegar tarefas que exijam julgamento clínico complexo, como a avaliação do estado de saúde do paciente ou a tomada de decisões sobre intervenções de emergência (Código de Ética dos Profissionais de Enfermagem, 2023).
5. A delegação de tarefas é permitida para estudantes de enfermagem, desde que seja realizada sob supervisão direta do enfermeiro responsável pelo cuidado (COFEN, 2023).
Alternativas:
Durante a mudança de turno, a enfermeira chefe percebeu que a anotação sobre a troca de cateter venoso central (CVC) não estava registrada no prontuário do paciente. Questionada, a técnica de enfermagem responsável afirmou que o procedimento foi realizado, mas esqueceu de registrar. Qual é a implicação desse esquecimento para o processo de trabalho em enfermagem e como deve ser corrigido? Itens para Verificação:
1. O não registro do procedimento pode ser considerado uma falha grave e compromete a continuidade do cuidado.
2. O procedimento deve ser registrado retroativamente, com a data e hora corretas.
3. A técnica deve ser advertida e orientada sobre a importância do registro.
4. O erro deve ser comunicado ao paciente e sua família.
5. Não há necessidade de correção, pois o procedimento foi realizado corretamente.
Alternativas:
A escala que se refere à distribuição mensal dos elementos da equipe de Enfermagem de uma unidade, segundo os turnos de trabalho, e onde são registradas as folgas, férias e licenças desses profissionais, é denominada escala:
Nos dias de hoje, as empresas se deparam com o grande desafio de atrair e reter bons profissionais que detenham conhecimentos e agreguem valores às suas potencialidades e experiências. Assinale a opção correta, de acordo com o processo de recrutamento e seleção de pessoal em enfermagem e seus critérios.
O enfermeiro tem como desafio o compartilhamento, a gestão de conhecimentos e a coordenação de fazeres específicos, visando atender às demandas e necessidades dos sujeitos assistidos. Coordenar grupos, de forma geral, pressupõe:
As atribuições dos profissionais de enfermagem são inúmeras, o enfermeiro tem especificamente como uma de suas atribuições o dimensionamento de enfermagem. Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de enfermagem, por paciente, nas 24 horas:
A distribuição percentual do total de profissionais de enfermagem deve observar o SCP e as proporções mínimas. Para pacientes de cuidados mínimos e intermediários o dimensionamento deve ser composto por no mínimo:
O trabalho de enfermagem caracteriza-se por ocorrer em equipe, com membros de diferentes categorias. De acordo com Peduzzi e Ciamponi (in Kurcgant, 2011), uma equipe torna-se uma organização coesa, quando atende aos seguintes pontos, EXCETO:
Graduandos de enfermagem e de medicina participam da programação de saúde como parte de sua formação acadêmica e o técnico de enfermagem interage com eles porque
Com relação à avaliação de desempenho, considere os objetivos abaixo.
I - Aprimorar o relacionamento entre chefias e colaboradores.
II - Identificar profissionais que precisam ser readaptados ou transferidos.
III - Estabelecer as metas e os princípios da organização.
IV - Determinar a política e a filosofia institucional.
V - Oferecer ao avaliado a oportunidade de conhecer suas potencialidades, assim como identificar aspectos que possam ser melhorados.
Quais objetivos integram a avaliação de desempenho?
Considerando a distribuição percentual dos profissionais de enfermagem, para a assistência semi-intensiva deve-se considerar de:
Para efeito de cálculo, devem ser consideradas como horas de enfermagem, por leito, nas 24 horas por paciente, na assistência intermediária:
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