Questões de Concurso
Sobre gestão em saúde em enfermagem
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SUPERVISÃO
Das áreas funcionais que dinamizam o sistema de enfermagem de um órgão de saúde pública, a Supervisão se destaca como sendo o termo utilizado para designar a função administrativa cujo trabalho pode ser caracterizado nos seguintes termos: manter o desenvolvimento das ações de enfermagem, de acordo com determinadas bases como padrões, normas estabelecidas para o alcance dos objetivos da organização, mediante a motivação, a orientação, a ajuda proporcionada ao pessoal de enfermagem, tendo em vista obter adequado, eficaz e eficiente trabalho.
Embora sendo a supervisão fundamentalmente uma função administrativa, esta colocação reflete também o seu caráter educacional. Ou seja, as ações de supervisão, dirigidas para conseguir o desenvolvimento do trabalho de enfermagem dentro das linhas básicas fixadas para o alcance de uma prevista produção e de um efeito esperado na comunidade, expressa a sua característica administrativa. Por sua vez, a sua preocupação em motivar, orientar, ajudar o pessoal a fazer uso dos conhecimentos e habilidades adquiridos, visando a melhoria dos serviços prestados, revela seu caráter educacional.
Contudo, apesar desta característica e de sua interrelação com as demais funções que são cumpridas em uma organização, a função de supervisão pode ser limitada dentro de uma área claramente definida.
A dificuldade muitas vezes observada em situar a supervisão no processo administrativo decorre da falta de uma organização devidamente estruturada, portanto, carente de uma definição clara das funções, e consequentemente, das respectivas atividades, tarefas, e autoridade que competem a cada categoria de pessoal no exercício de seu trabalho.
A supervisão só pode ser significativa quando integra a unidade funcional que dinamiza os sistemas organizacionais. Uma unidade funcional significa um delimitado agregado de elementos, de certo modo dinamicamente interdependentes e relacionados que, embora apresentando características próprias, operam harmoniosamente para produzir um efeito específico. Embora esta integração torne, às vezes, difícil considerar a parcela de contribuição de cada parte da unidade, especialmente em termos do efeito total produzido, é, todavia, possível, isoladamente, distinguir as ações características de cada um dos seus integrantes. Em termos desta colocação, a supervisão em enfermagem de saúde pública, como parte da unidade funcional da organização, pode, embora dinamicamente relacionada com as demais funções, e apresentando alguns pontos comuns, ser identificada e reconhecida como distinta das demais unidades funcionais, com por exemplo da função de controle e avaliação, com a qual é comumente confundida. Estas, como a supervisão, são funções administrativas, consistindo em verificar em que termos o trabalho executado corresponde ao esperado.
Assim como a entendemos, a supervisão em enfermagem de saúde pública (como em qualquer outra área) pressupõe a existência de certas precondições sem as quais o desempenho desta função será inexpressivo. Destacamos as mais importantes para a enfermagem:
1. Existência de um órgão estrutural e funcionalmente organizado de tal modo, que assegure o desenvolvimento da supervisão como é aqui compreendida. Envolve uma definição clara de:
1.1. Funções e respectivas atividades, bem como autoridade para executá-las;
1.2. Normas técnico-administrativas para orientar a execução das atividades;
1.3. Padrão administrativo para os diferentes níveis de serviços;
2 - Disponibilidade de recursos materiais e humanos com a devida qualificação para assumirem as funções de supervisão;
3 - Pessoal com o devido treinamento para executar as atividades e tarefas requeridas para o alcance dos objetivos e metas propostas nos programas a serem desenvolvidos;
4 - Reconhecimento e aceitação por parte dos administradores sobre o Significado da supervisão.
Adaptado. Disponível em: https://bit.ly/2Qe5cku.
I. Apesar de sua interrelação com as demais funções que são cumpridas em uma organização, a função de supervisão em enfermagem pode ser limitada dentro de uma área claramente definida, de acordo com o texto. II. A supervisão em enfermagem de saúde pública, como parte da unidade funcional da organização, pode ser identificada e reconhecida como distinta de outras unidades, como, por exemplo, da função de controle e avaliação, com a qual é comumente confundida, de acordo com o texto. III. Após a leitura e compreensão das informações do texto, é possível perceber que possuir uma definição clara do padrão administrativo para os diferentes níveis de serviços da instituição de saúde é uma forma de garantir que os profissionais de enfermagem tenham um desempenho exíguo.
Marque a alternativa CORRETA:
SUPERVISÃO
Das áreas funcionais que dinamizam o sistema de enfermagem de um órgão de saúde pública, a Supervisão se destaca como sendo o termo utilizado para designar a função administrativa cujo trabalho pode ser caracterizado nos seguintes termos: manter o desenvolvimento das ações de enfermagem, de acordo com determinadas bases como padrões, normas estabelecidas para o alcance dos objetivos da organização, mediante a motivação, a orientação, a ajuda proporcionada ao pessoal de enfermagem, tendo em vista obter adequado, eficaz e eficiente trabalho.
Embora sendo a supervisão fundamentalmente uma função administrativa, esta colocação reflete também o seu caráter educacional. Ou seja, as ações de supervisão, dirigidas para conseguir o desenvolvimento do trabalho de enfermagem dentro das linhas básicas fixadas para o alcance de uma prevista produção e de um efeito esperado na comunidade, expressa a sua característica administrativa. Por sua vez, a sua preocupação em motivar, orientar, ajudar o pessoal a fazer uso dos conhecimentos e habilidades adquiridos, visando a melhoria dos serviços prestados, revela seu caráter educacional.
Contudo, apesar desta característica e de sua interrelação com as demais funções que são cumpridas em uma organização, a função de supervisão pode ser limitada dentro de uma área claramente definida.
A dificuldade muitas vezes observada em situar a supervisão no processo administrativo decorre da falta de uma organização devidamente estruturada, portanto, carente de uma definição clara das funções, e consequentemente, das respectivas atividades, tarefas, e autoridade que competem a cada categoria de pessoal no exercício de seu trabalho.
A supervisão só pode ser significativa quando integra a unidade funcional que dinamiza os sistemas organizacionais. Uma unidade funcional significa um delimitado agregado de elementos, de certo modo dinamicamente interdependentes e relacionados que, embora apresentando características próprias, operam harmoniosamente para produzir um efeito específico. Embora esta integração torne, às vezes, difícil considerar a parcela de contribuição de cada parte da unidade, especialmente em termos do efeito total produzido, é, todavia, possível, isoladamente, distinguir as ações características de cada um dos seus integrantes. Em termos desta colocação, a supervisão em enfermagem de saúde pública, como parte da unidade funcional da organização, pode, embora dinamicamente relacionada com as demais funções, e apresentando alguns pontos comuns, ser identificada e reconhecida como distinta das demais unidades funcionais, com por exemplo da função de controle e avaliação, com a qual é comumente confundida. Estas, como a supervisão, são funções administrativas, consistindo em verificar em que termos o trabalho executado corresponde ao esperado.
Assim como a entendemos, a supervisão em enfermagem de saúde pública (como em qualquer outra área) pressupõe a existência de certas precondições sem as quais o desempenho desta função será inexpressivo. Destacamos as mais importantes para a enfermagem:
1. Existência de um órgão estrutural e funcionalmente organizado de tal modo, que assegure o desenvolvimento da supervisão como é aqui compreendida. Envolve uma definição clara de:
1.1. Funções e respectivas atividades, bem como autoridade para executá-las;
1.2. Normas técnico-administrativas para orientar a execução das atividades;
1.3. Padrão administrativo para os diferentes níveis de serviços;
2 - Disponibilidade de recursos materiais e humanos com a devida qualificação para assumirem as funções de supervisão;
3 - Pessoal com o devido treinamento para executar as atividades e tarefas requeridas para o alcance dos objetivos e metas propostas nos programas a serem desenvolvidos;
4 - Reconhecimento e aceitação por parte dos administradores sobre o Significado da supervisão.
Adaptado. Disponível em: https://bit.ly/2Qe5cku.
I. Para que a função de supervisão em enfermagem de saúde pública tenha um desempenho expressivo, o texto sugere que exista um órgão estrutural e funcionalmente organizado de tal modo que assegure o desenvolvimento da função de supervisão na unidade pública de serviços de saúde. II. De acordo com o texto, uma unidade funcional significa um delimitado agregado de elementos, de certo modo dinamicamente interdependentes e relacionados que, embora apresentando características próprias, operam harmoniosamente para produzir um efeito específico. III. Após a leitura atenta do texto, é possível perceber a ideia de que o reconhecimento e a aceitação por parte dos administradores da instituição de saúde sobre o significado da supervisão em enfermagem é uma das precondições para que a supervisão em enfermagem de saúde pública tenha um desempenho inexpressivo.
Marque a alternativa CORRETA:
SUPERVISÃO
Das áreas funcionais que dinamizam o sistema de enfermagem de um órgão de saúde pública, a Supervisão se destaca como sendo o termo utilizado para designar a função administrativa cujo trabalho pode ser caracterizado nos seguintes termos: manter o desenvolvimento das ações de enfermagem, de acordo com determinadas bases como padrões, normas estabelecidas para o alcance dos objetivos da organização, mediante a motivação, a orientação, a ajuda proporcionada ao pessoal de enfermagem, tendo em vista obter adequado, eficaz e eficiente trabalho.
Embora sendo a supervisão fundamentalmente uma função administrativa, esta colocação reflete também o seu caráter educacional. Ou seja, as ações de supervisão, dirigidas para conseguir o desenvolvimento do trabalho de enfermagem dentro das linhas básicas fixadas para o alcance de uma prevista produção e de um efeito esperado na comunidade, expressa a sua característica administrativa. Por sua vez, a sua preocupação em motivar, orientar, ajudar o pessoal a fazer uso dos conhecimentos e habilidades adquiridos, visando a melhoria dos serviços prestados, revela seu caráter educacional.
Contudo, apesar desta característica e de sua interrelação com as demais funções que são cumpridas em uma organização, a função de supervisão pode ser limitada dentro de uma área claramente definida.
A dificuldade muitas vezes observada em situar a supervisão no processo administrativo decorre da falta de uma organização devidamente estruturada, portanto, carente de uma definição clara das funções, e consequentemente, das respectivas atividades, tarefas, e autoridade que competem a cada categoria de pessoal no exercício de seu trabalho.
A supervisão só pode ser significativa quando integra a unidade funcional que dinamiza os sistemas organizacionais. Uma unidade funcional significa um delimitado agregado de elementos, de certo modo dinamicamente interdependentes e relacionados que, embora apresentando características próprias, operam harmoniosamente para produzir um efeito específico. Embora esta integração torne, às vezes, difícil considerar a parcela de contribuição de cada parte da unidade, especialmente em termos do efeito total produzido, é, todavia, possível, isoladamente, distinguir as ações características de cada um dos seus integrantes. Em termos desta colocação, a supervisão em enfermagem de saúde pública, como parte da unidade funcional da organização, pode, embora dinamicamente relacionada com as demais funções, e apresentando alguns pontos comuns, ser identificada e reconhecida como distinta das demais unidades funcionais, com por exemplo da função de controle e avaliação, com a qual é comumente confundida. Estas, como a supervisão, são funções administrativas, consistindo em verificar em que termos o trabalho executado corresponde ao esperado.
Assim como a entendemos, a supervisão em enfermagem de saúde pública (como em qualquer outra área) pressupõe a existência de certas precondições sem as quais o desempenho desta função será inexpressivo. Destacamos as mais importantes para a enfermagem:
1. Existência de um órgão estrutural e funcionalmente organizado de tal modo, que assegure o desenvolvimento da supervisão como é aqui compreendida. Envolve uma definição clara de:
1.1. Funções e respectivas atividades, bem como autoridade para executá-las;
1.2. Normas técnico-administrativas para orientar a execução das atividades;
1.3. Padrão administrativo para os diferentes níveis de serviços;
2 - Disponibilidade de recursos materiais e humanos com a devida qualificação para assumirem as funções de supervisão;
3 - Pessoal com o devido treinamento para executar as atividades e tarefas requeridas para o alcance dos objetivos e metas propostas nos programas a serem desenvolvidos;
4 - Reconhecimento e aceitação por parte dos administradores sobre o Significado da supervisão.
Adaptado. Disponível em: https://bit.ly/2Qe5cku.
I. Assim como é entendida no texto, a supervisão em enfermagem de saúde pública (como em qualquer outra área) pressupõe a existência de certas precondições sem as quais o desempenho desta função será inexpressivo. II. O texto afirma que a supervisão em enfermagem permite manter o desenvolvimento das ações de enfermagem, de acordo com determinadas bases como padrões, normas estabelecidas para o alcance dos objetivos da organização, mediante a motivação, a orientação, a ajuda proporcionada ao pessoal de enfermagem, tendo em vista obter adequado, eficaz e eficiente trabalho. III. O texto procura deixar claro para o leitor a ideia de que as ações de supervisão, dirigidas para conseguir o desenvolvimento do trabalho de enfermagem dentro das linhas básicas fixadas para o alcance de uma prevista produção e de um efeito esperado na comunidade, expressam a sua característica administrativa.
Marque a alternativa CORRETA:
Analise as afirmativas a seguir:
I. No ambiente hospitalar, os profissionais de saúde devem recomendar aos familiares e aos amigos do paciente presentes no local de internação que manuseiem todos os equipamentos e medicamentos utilizados no tratamento do paciente, mesmo sem supervisão ou diante de um risco à saúde do indivíduo internado.
II. O principal objetivo dos primeiros socorros é realizar o atendimento ambulatorial final a uma vítima de um acidente ou a um indivíduo que esteja apresentando sinais de um mal subido. Os primeiros socorros devem ser prestados por profissionais qualificados e que dispõem de equipamentos adequados para esse procedimento. Assim, não é recomendável que um indivíduo sem formação superior preste os primeiros socorros.
III. A medicação profilática não apresenta qualquer risco de efeitos indesejados, pois esses medicamentos são desenvolvidos a partir de agentes neutros e de forma adequada ao metabolismo de cada paciente, ampliando a taxa de neurotransmissores que comandam os glóbulos brancos.
Marque a alternativa CORRETA:
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
São atribuições dos gestores na política pública para a
saúde: controlar, regular e avaliar a prestação de
serviços, bem como mitigar o serviço de controle e
avaliação.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
Termos de compromisso entre entes públicos,
convênios e contratos de gestão são tipos de contratos
que podem ser firmados entre os gestores públicos e os
prestadores de serviços de saúde.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
A Programação Pactuada e Integrada da Assistência,
instituída no Sistema Único de Saúde (SUS), tem como
um dos objetivos realizar a orientação da alocação de
recursos financeiros federais de custeio da assistência à
saúde.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
Com base em lei, a União, os estados, o Distrito Federal
e os municípios deverão pautar as propostas
orçamentárias anuais para a saúde pelos planos de
saúde.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
A agenda de saúde é bimestral e serve de base para a
elaboração dos planos de saúde, com exceção dos
quadros de metas e dos relatórios de gestão.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
A LOA contém os quadros, os demonstrativos de
receitas, as despesas, as fontes e o programa de trabalho
do governo.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
A Lei de Diretrizes Orçamentárias (LDO) antecede a
Lei Orçamentária Anual (LOA), com as diretrizes e as
prioridades de gastos de forma antecipada.
A respeito dos instrumentos do processo de gestão pública em saúde, julgue o item a seguir.
Os planos plurianuais, com suas diretrizes, seus
objetivos e as metas da administração pública,
abrangem um período de 10 anos.
Acerca da gestão pública em saúde e de aspectos que norteiam melhores processos, julgue o item a seguir.
No processo de gestão pública em saúde, entre os
gestores deve ocorrer a ênfase na abordagem estratégica
com base nas metas e nas prioridades a serem
alcançadas.
Acerca da gestão pública em saúde e de aspectos que norteiam melhores processos, julgue o item a seguir.
É imprescindível a definição dos fluxos, dos prazos e
das responsabilidades em cada nível do processo de
gestão pública, a exemplo da área da saúde.
Acerca da gestão pública em saúde e de aspectos que norteiam melhores processos, julgue o item a seguir.
A vinculação com o processo de elaboração da proposta
orçamentária nos níveis do governo se faz relevante,
mas não é necessária para a inserção nos planos
plurianuais da saúde.
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