Questões de Engenharia Civil - Canteiro de Obras para Concurso

Empilhar os materiais em qualquer local disponível, independentemente da estabilidade.

Armazenar em pilhas estáveis, em locais planos e próximos ao ponto de uso, com sinalização adequada para evitar acidentes.

Deixar os materiais pesados próximos a áreas de tráfego de máquinas.

Armazenar os materiais pesados em locais elevados para economizar espaço no solo.

Empilhar diretamente no chão do canteiro de obras.

Deixar os sacos de cimento ao ar livre para facilitar o acesso.

Armazenar em um local coberto, seco, sobre estrados de madeira, e longe de paredes para permitir a circulação de ar.

Empilhar os sacos de cimento em áreas de circulação intensa.

Contratar uma empresa especializada em gestão de resíduos da construção civil para recolher e destinar adequadamente o entulho.

Enterrar o entulho em um terreno próximo à obra.

Descartar o entulho diretamente em cursos d'água próximos. 

Deixar o entulho acumulado no canteiro de obras até o término da construção.

O gestor de RH não tem relação com a equipe terceirizada, sendo de inteira responsabilidade dessas a capacitação e o controle da execução de suas tarefas.

Para a gestão das equipes, na ocasião da implantação do canteiro, a empresa precisa listar e identificar a sua equipe e a de terceirizados, seguindo uma sequência de controle que engloba ficha de registro do empregado, controle de frequência, movimentação de operários e controle de tarefas realizadas por equipe ou profissional.

Na gestão de recursos humanos, quando da implantação de um canteiro de obras, deve-se prever o equilíbrio entre as demandas de trabalho, o treinamento e a avaliação de desempenho, a remuneração e os benefícios, sempre visando à qualidade de vida no canteiro e atendendo a possível rotatividade, terceirização/subcontratação. 

Na realização de treinamentos no canteiro, o gestor de RH deve buscar profissionais capazes de usar uma linguagem prática para a oferta de conhecimentos funcionais, para um público-alvo heterogêneo, como geralmente é usual na construção civil. Deve-se despertar nos colaboradores o desejo de aprender, pois os trabalhadores apenas assimilarão novos conhecimentos quando estes estiverem relacionados com as suas experiências anteriores e integrados às suas necessidades diretas; aceitar que as pessoas adultas se identificam com os conhecimentos que tenham aplicabilidade imediata; a experimentação deve ser o primeiro método de treinamento para os trabalhadores na construção civil.

Pedra, tijolo e madeira.

Tijolo, madeira e cimento.

Madeira, pedra e cal.

Cal, cimento e tijolo.

Cimento, cal e pedra.