Questões de Fisioterapia - Código de Ética e Deontologia da Fisioterapia para Concurso
Foram encontradas 307 questões
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Fisioterapia |
Q726238
Fisioterapia
Texto associado
Um fisioterapeuta foi contratado por uma indústria para
gerenciar uma equipe de vigilância da saúde dos seus empregados,
composta também por um psicólogo, um técnico de enfermagem
e um médico do trabalho. No ato da contratação, assinou um termo
de sigilo acerca dos acontecimentos internos da empresa e foi
informado de que, por questões sanitárias, as normas da empresa
determinam que os empregados não portem quaisquer objetos no
ambiente de trabalho, tais como bolsas, carteiras, documentos
e crachás de identificação. As atribuições do fisioterapeuta incluíam
a realização de ginástica laboral com os trabalhadores da empresa
e o treinamento do técnico de enfermagem, para que o substituísse
em eventual ausência. Durante os intervalos da ginástica laboral,
o fisioterapeuta tinha como função induzir e prover orientações
sobre aspectos relativos a saúde, política, qualidade de vida e meio
ambiente, bem como divulgar os últimos recursos terapêuticos
experimentais para tratamento de lesões laborais publicados em
artigos científicos.
A respeito da situação hipotética apresentada e dos aspectos legais a ela relacionados, julgue o item a seguir.
O fisioterapeuta comete delito ético ao divulgar tratamentos
experimentais e terapias infalíveis cuja eficácia ainda não tenha
sido comprovada.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Fisioterapia |
Q726237
Fisioterapia
Texto associado
Um fisioterapeuta foi contratado por uma indústria para
gerenciar uma equipe de vigilância da saúde dos seus empregados,
composta também por um psicólogo, um técnico de enfermagem
e um médico do trabalho. No ato da contratação, assinou um termo
de sigilo acerca dos acontecimentos internos da empresa e foi
informado de que, por questões sanitárias, as normas da empresa
determinam que os empregados não portem quaisquer objetos no
ambiente de trabalho, tais como bolsas, carteiras, documentos
e crachás de identificação. As atribuições do fisioterapeuta incluíam
a realização de ginástica laboral com os trabalhadores da empresa
e o treinamento do técnico de enfermagem, para que o substituísse
em eventual ausência. Durante os intervalos da ginástica laboral,
o fisioterapeuta tinha como função induzir e prover orientações
sobre aspectos relativos a saúde, política, qualidade de vida e meio
ambiente, bem como divulgar os últimos recursos terapêuticos
experimentais para tratamento de lesões laborais publicados em
artigos científicos.
A respeito da situação hipotética apresentada e dos aspectos legais a ela relacionados, julgue o item a seguir.
Ao induzir e prover, ainda que genérica e superficialmente,
orientações de caráter político durante a ginástica laboral
o fisioterapeuta desrespeita o Código de Ética da profissão.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Fisioterapia |
Q726234
Fisioterapia
Texto associado
Um fisioterapeuta foi contratado por uma indústria para
gerenciar uma equipe de vigilância da saúde dos seus empregados,
composta também por um psicólogo, um técnico de enfermagem
e um médico do trabalho. No ato da contratação, assinou um termo
de sigilo acerca dos acontecimentos internos da empresa e foi
informado de que, por questões sanitárias, as normas da empresa
determinam que os empregados não portem quaisquer objetos no
ambiente de trabalho, tais como bolsas, carteiras, documentos
e crachás de identificação. As atribuições do fisioterapeuta incluíam
a realização de ginástica laboral com os trabalhadores da empresa
e o treinamento do técnico de enfermagem, para que o substituísse
em eventual ausência. Durante os intervalos da ginástica laboral,
o fisioterapeuta tinha como função induzir e prover orientações
sobre aspectos relativos a saúde, política, qualidade de vida e meio
ambiente, bem como divulgar os últimos recursos terapêuticos
experimentais para tratamento de lesões laborais publicados em
artigos científicos.
A respeito da situação hipotética apresentada e dos aspectos legais a ela relacionados, julgue o item a seguir.
Nessa situação, não caracteriza desrespeito ao Código de Ética
o fato de o fisioterapeuta não portar um crachá de identificação
profissional durante o exercício da profissão, uma vez que
o impedimento é uma norma geral da instituição.
Ano: 2016
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TCE-PA
Prova:
CESPE - 2016 - TCE-PA - Auditor de Controle Externo - Área Administrativa - Fisioterapia |
Q726233
Fisioterapia
Texto associado
Um fisioterapeuta foi contratado por uma indústria para
gerenciar uma equipe de vigilância da saúde dos seus empregados,
composta também por um psicólogo, um técnico de enfermagem
e um médico do trabalho. No ato da contratação, assinou um termo
de sigilo acerca dos acontecimentos internos da empresa e foi
informado de que, por questões sanitárias, as normas da empresa
determinam que os empregados não portem quaisquer objetos no
ambiente de trabalho, tais como bolsas, carteiras, documentos
e crachás de identificação. As atribuições do fisioterapeuta incluíam
a realização de ginástica laboral com os trabalhadores da empresa
e o treinamento do técnico de enfermagem, para que o substituísse
em eventual ausência. Durante os intervalos da ginástica laboral,
o fisioterapeuta tinha como função induzir e prover orientações
sobre aspectos relativos a saúde, política, qualidade de vida e meio
ambiente, bem como divulgar os últimos recursos terapêuticos
experimentais para tratamento de lesões laborais publicados em
artigos científicos.
A respeito da situação hipotética apresentada e dos aspectos legais a ela relacionados, julgue o item a seguir.
A assinatura de termo de sigilo pelo fisioterapeuta está prevista
no Código de Ética da Fisioterapia, para a proteção da empresa
e dos empregados, mas não exime o fisioterapeuta de advertir
um profissional da equipe em caso de imprudência.
Ano: 2016
Banca:
IDHTEC
Órgão:
Prefeitura de Itaquitinga - PE
Prova:
IDHTEC - 2016 - Prefeitura de Itaquitinga - PE - Fisioterapeuta |
Q724507
Fisioterapia
Quanto ao Código de Ética do Fisioterapeuta, Capítulo IV
- Do Relacionamento Com A Equipe, indique a alternativa
INCORRETA:
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