Questões de Português - Orações subordinadas adjetivas: Restritivas, Explicativas para Concurso
Foram encontradas 1.137 questões
Ano: 2021
Banca:
AMAUC
Órgão:
Prefeitura de Concórdia - SC
Prova:
AMAUC - 2021 - Prefeitura de Concórdia - SC - Professor de Arte |
Q2038765
Português
Texto associado
Sobre a análise sintática da oração e do período, analise o período a seguir para responder à questão:
“Anunciou-se que o novo pacote do governo entrará em vigor amanhã.”
É correto afirmar que a partícula “que” introduz uma:
Ano: 2019
Banca:
CPCON
Órgão:
Prefeitura de Monte Horebe - PB
Prova:
CPCON - 2019 - Prefeitura de Monte Horebe - PB - Agente Comunitário de Saúde |
Q2037658
Português
Avalie como verdadeiras (V) ou falsas (F) as afirmações relativas ao texto que segue.
( ) De acordo com o texto, a criação da startup Molécoola, que substitui lixo reciclável por descontos em produtos, foi motivada pelo fato de o Brasil despejar 8 milhões de toneladas de plástico nos oceanos por ano.
( ) No período “No Brasil, a situação é especialmente preocupante: só 1,2% dos 11,3 milhões de toneladas de lixo plástico geradas anualmente têm destino correto”, seria possível empregar o conector “pois” em vez dos dois pontos
(:), sem prejuízo à ideia original, de explicação.
( ) Uma pequena modificação na frase: “São esses números que levaram o administrador Rodrigo Jobim Roessler a criar a Molécoola”, cujo resultado seja: “Esses números levaram o administrador Rodrigo Jobim Roessler a criar a Molécoola” não implica alteração sob o aspecto semântico, mas atenua o efeito de sentido que tem a informação sobre o real motivo da criação da startup.
( ) No período: “o cliente leva itens recicláveis a uma das cinco lojas-contêineres da Molécoola, que aceitam embalagens plásticas, de vidro e alumínio”, a oração adjetiva se classifica como “restritiva”, por fazer menção apenas às cinco lojas-contêineres da Molécoola.
A sequência que responde CORRETAMENTE é:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Colíder - MT
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Clínico Geral - 30 Horas
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Advogado |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Jornalista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Contador |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Florestal |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista Administrativo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Controlador Interno |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Gerente de Projetos |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Veterinário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Analista de Informática |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Engenheiro Agrônomo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Biólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Arquiteto |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fisioterapeuta |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Assistente Social |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Fonoaudiólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Enfermeiro |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Nutricionista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Odontólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Psicólogo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Cardiologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ginecologia |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Ortopedista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Otorrinolaringologista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Colíder - MT - Médico Especialista Pediatra |
Q2037571
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
EU ME DEMITO:
fenômeno da grande resignação chega ao Brasil.
Camuflados por uma fila de 13 milhões de desempregados,
brasileiros pedem demissão em ritmo recorde:
meio milhão por mês.
Por Marcelo Soares
Edição: Tássia Kastner
11/02/2022
Pedir demissão no meio de uma crise econômica e
sanitária parece aquele tipo de luxo reservado a
trabalhadores ricos de países desenvolvidos. Todo mês,
mais de 4 milhões de americanos passaram a deixar seus
empregos voluntariamente, num fenômeno que ganhou
nome próprio: Great Resignation (“grande resignação”).
Trata-se de um exército de trabalhadores urbanos,
majoritariamente jovens – com menos de 30 anos – e do
setor de serviços. Fica mais fácil para quem mora em um
país cujo índice de desemprego é virtualmente zero: lá a
desocupação está em 3,9%. É o oposto do cenário
brasileiro. Aqui, 13 milhões estão em busca de trabalho, e
a taxa de desemprego, ainda que em queda, continua
acima dos dois dígitos, ao redor de 13%.
E, mesmo assim, o Brasil também vive sua grande
resignação. Todos os meses, quase 500 mil trabalhadores
jogam seus crachás pela janela e dão fim ao emprego que
tinham – sem levar nenhuma vantagem além de sair da
empresa, pois essa modalidade de demissão não libera o
FGTS. É o dobro do registrado nos anos anteriores à
pandemia, de acordo com o estudo encomendado pela
Você S/A ao estúdio de inteligência de dados Lagom Data.
A Lagom analisou quase 188 milhões de registros de
movimentações trabalhistas do Caged (Cadastro Geral de
Empregados e Desempregados), entre 2016 e novembro
de 2021, dado mais recente disponível na conclusão desta
reportagem.
E os números mostram que Brasil e EUA viveram um
movimento semelhante: antes de 2020, havia uma certa
estabilidade no número de pedidos de demissão
voluntária. Logo após o início da pandemia, trabalhadores
se seguraram nos seus empregos – até porque as
empresas estavam demitindo a rodo à medida que
fechavam as portas de forma temporária ou definitiva.
Mas tão logo a fase aguda da crise passou, trabalhadores
decidiram assumir as rédeas de suas carreiras e deram
adeus a seus chefes.
É tanta gente pedindo as contas no Brasil que, em um ano,
os pedidos de demissão representam uma rotatividade de
15% nas vagas com carteira. O número total é ainda maior,
já que o estudo foi feito com base exclusivamente nos
desligamentos a pedido. Existem ainda as demissões por
comum acordo, autorizadas pela reforma trabalhista de
2017 – e essas não ficam contabilizadas como voluntárias.
Os dados oficiais são apenas numéricos. Não registram os
motivos que levam tanta gente a pedir demissão. Para
entender melhor o que se passa, ouvimos especialistas – e
também trabalhadores que decidiram pedir as contas em
meio à nossa “grande resignação”.
Dá para resumir em três pontos o que leva uma pessoa a
se demitir: ganhar um salário melhor, mudar-se para um
ambiente de trabalho mais saudável e dar um upgrade na
qualidade de vida. Os três pontos não são excludentes.
Mas essas motivações são mais frequentes quando
existem mais vagas disponíveis do que gente para
trabalhar. E Ana Cristina Limongi-França, professora de
economia da FEA/USP e da FIA, detectou foi o seguinte: o
advento do home office deu uma força para quem sonha
com mais dinheiro ou mais tempo livre, mesmo que numa
realidade de desemprego em alta.
“Houve mais oportunidades de trabalho [remoto]
especialmente no setor de serviços e atendimento”, diz
Ana Cristina. Ela é coautora de um estudo sobre o impacto
da qualidade de vida no trabalho, e como esse fator leva a
pedidos de demissão.
[...]
Proporcionalmente, a atividade com maior volume de
saídas voluntárias foi o telemarketing, em que o número
de pedidos de demissão representa 18,7% do total de
vagas formais ao final de 2020. [...]
https://vocesa.abril.com.br/economia
O segmento em que se restringe o sentido do termo
anterior encontra-se em:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Prova:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Guarda Civil Municipal |
Q2037535
Português
Texto associado
Leia o texto a seguir para responder a questão.
TEXTO
Especialista comenta as principais tecnologias para a
segurança pública.
Anuário de Segurança Pública apresenta dados do setor
em 2021; Especialista da Samsung SDS comenta
as principais tecnologias já disponíveis no mercado. Em
21/07/2022
Além de ser um dever do Estado, "a segurança pública é
um direito e uma responsabilidade de todos, a ser exercida
para a preservação da ordem pública e da incolumidade
das pessoas e do patrimônio". É o que afirma o Artigo 144
da Constituição Federal, que, para garantir a proteção de
todos os cidadãos, utiliza-se de seis órgãos: Polícia Federal,
Polícia Rodoviária Federal, Polícia Ferroviária Federal,
Polícias Civis, Polícias Militares e Corpos de Bombeiros
Militares.
De acordo com dados do anuário de Segurança Pública,
realizado pelo Fórum Brasileiro de Segurança Pública
referente a 2021 e divulgado no final de junho, o número
de mortes violentas intencionais caiu 6,5% no Brasil.
Quanto à força policial, a análise registrou a queda de 4,9%
nas mortes em intervenções. Ao todo, 190 policiais foram
assassinados no período analisado, uma baixa de 12% em
comparação ao ano precedente.
Henrique Tesoto, especialista em soluções para o setor
público da Samsung SDS, chama a atenção para o fato de
que, cada vez mais, têm sido criadas tecnologias que
contribuem para a redução dos números mencionados
acima. "Tecnologias como Body Cams (Câmeras Corporais,
em português) têm sido usadas para oferecer mais
segurança à força policial presente nas ruas brasileiras.
Essas câmeras permitem gravação e transmissão de dados
em tempo real ao centro de controle. Ao ser integrada
com sistemas de reconhecimento facial e banco de dados
governamentais, a ferramenta tem a capacidade de
identificar cidadãos e consultar informações como
mandados de prisão, foragidos, entre outros", exemplifica.
"O uso de câmeras corporais também permite às
Corporações Policiais se resguardar de acusações de abuso
da força policial e outros ataques ao gravar todas as
interações dos agentes com a população e suspeitos",
complementa o especialista. "Além de proporcionar um
controle maior das operações e a coleta e documentação
mais eficiente de provas e evidências.”
Tesoto ainda destaca outras tecnologias que apoiam as
corporações policiais no controle das operações: "Uma
delas contribui para o monitoramento de informações de
saúde dos agentes, como batimentos cardíacos, pressão
sanguínea, por exemplo, antecipando e identificando
situações de stress. É possível também oferecer um
mapeamento de áreas de risco e controle dos agentes que
passam por tais áreas", exemplifica.
"Através de um smartwatch, por exemplo, um agente pode
acionar o botão de emergência que envia uma notificação
automática com a localização do mesmo para uma central
de controle", informa.
Segundo o especialista em soluções para o setor público da
Samsung SDS, também ganham destaque tecnologias de
Realidade Virtual e Aumentada para simulações e
treinamentos imersivos dos agentes policiais. "A utilização
desse tipo de tecnologia permite que projetos sejam
desenvolvidos, a fim de que os formandos interajam com
um cenário realista do que encontrarão em campo,
visando o aprendizado na prática por meio de
simulações".
Ainda que os números referentes à pesquisa do Fórum
Brasileiro sejam de quedas, Tesoto reforça a importância
de investimento de empresas privadas no setor de
segurança pública. "A sociedade como um todo, não só
organizações públicas, deve estar atenta à segurança
pública, uma vez que a falta dela pode impactar a todos
enquanto sociedade", finaliza.
(https://www.terra.com.br)
"Ao ser integrada com sistemas de reconhecimento facial e
banco de dados governamentais, a ferramenta tem a
capacidade de identificar cidadãos e consultar informações
[...].” 3º§
A vírgula empregada nessa frase separa:
A vírgula empregada nessa frase separa:
Ano: 2022
Banca:
IBADE
Órgão:
Prefeitura de Barra de São Francisco - ES
Provas:
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Técnico em Enfermagem
|
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Fiscal Sanitário |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Topógrafo |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Técnico Agrícola |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Radialista |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Agente Fiscal de Postura |
IBADE - 2022 - Prefeitura de Barra de São Francisco - ES - Fiscal Ambiental |
Q2037401
Português
Leia o excerto a seguir, observando as estruturas
destacadas.
“Rio Branco, capital do Acre, poderá contar em breve com um sistema de alerta contra inundações criado por pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP), campus de São Carlos. Em março deste ano, fortes chuvas fizeram com que o nível do rio Acre, que corta a cidade, ultrapassasse a cota de transbordo, de 14 metros, alagando ruas e casas de cinco bairros do município. Pelo menos 100 famílias foram afetadas pela cheia, que praticamente todos os anos provoca transtornos aos moradores da cidade.”
VASCONCELOS, Yuri. Dispositivo emite em tempo real alertas contra enchentes. Pesquisa Fapesp, 7 de julho de 2022. Disponível em: https://revistapesquisa.fapesp.br/dispositivo-emite-em-tempo-real-alertas-contraenchentes/. Acesso em: 20 ago. 2022.
A justificativa para o emprego das vírgulas que isolam esses trechos é a de que ambos se referem a:
“Rio Branco, capital do Acre, poderá contar em breve com um sistema de alerta contra inundações criado por pesquisadores da Universidade de São Paulo (USP), campus de São Carlos. Em março deste ano, fortes chuvas fizeram com que o nível do rio Acre, que corta a cidade, ultrapassasse a cota de transbordo, de 14 metros, alagando ruas e casas de cinco bairros do município. Pelo menos 100 famílias foram afetadas pela cheia, que praticamente todos os anos provoca transtornos aos moradores da cidade.”
VASCONCELOS, Yuri. Dispositivo emite em tempo real alertas contra enchentes. Pesquisa Fapesp, 7 de julho de 2022. Disponível em: https://revistapesquisa.fapesp.br/dispositivo-emite-em-tempo-real-alertas-contraenchentes/. Acesso em: 20 ago. 2022.
A justificativa para o emprego das vírgulas que isolam esses trechos é a de que ambos se referem a:
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