Questões de Concurso
Comentadas sobre análise do trabalho em psicologia
Foram encontradas 99 questões
Ano: 2024
Banca:
Instituto Access
Órgão:
Prefeitura de São João do Ivaí - PR
Prova:
Instituto Access - 2024 - Prefeitura de São João do Ivaí - PR - Psicólogo |
Q3024686
Psicologia
De acordo com Goldstein, existem 03 tipos (níveis) de análises que devem ser realizadas, sequencialmente, para o diagnóstico
das necessidades – Avaliação da Necessidade de Treinamento (ANT). Tal avaliação se torna etapa capaz de otimizar recursos
em capacitação em uma organização. Assinale a alternativa da sequência de um modelo de ANT.
Ano: 2024
Banca:
FAU
Órgão:
Prefeitura de Salto do Lontra - PR
Prova:
FAU - 2024 - Prefeitura de Salto do Lontra - PR - Psicólogo 20h |
Q3006576
Psicologia
Esta teoria atesta que os indivíduos
comparam esforços concretizados e as
recompensas alcançadas pelo seu trabalho
com aqueles de outros colaboradores e
respondem de modo a suprimir quaisquer
injustiças constatadas. Descreveu-se uma
teoria contemporânea de motivação,
conhecida como:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2024 - SIMAE - SC - Analista em Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2576432
Psicologia
Em relação à criatividade no contexto organizacional, conforme Spadari (2023), qual
das alternativas abaixo NÃO faz parte dos quatro aspectos que compõem a criatividade segundo o
modelo proposto por Rhodes?
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
SIMAE - SC
Prova:
FUNDATEC - 2024 - SIMAE - SC - Analista em Recursos Humanos - Psicólogo |
Q2576429
Psicologia
De acordo com Barros, Ambiel, Messias e De Paula (2023), a evolução das relações
de trabalho no Brasil, bem como das identidades dos diferentes atores envolvidos, carrega marcas da
___________, da informalidade e ______________.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Psicólogo Organizacional e do Trabalho |
Q2480996
Psicologia
Integrar a noção de cliente nos processos internos da estrutura organizacional para propiciar melhorias
substanciais na qualidade dos produtos e serviços. Facilitar e realizar trocas, construindo lealdade com o
público interno, compartilhando os objetivos empresariais e sociais da organização. Empreender atividades
com vistas a divulgar produtos e serviços para o público interno. O conjunto dessas práticas recebe o nome
de
Ano: 2024
Banca:
UFMT
Órgão:
Prefeitura de Cáceres - MT
Prova:
UFMT - 2024 - Prefeitura de Cáceres - MT - Psicólogo Organizacional e do Trabalho |
Q2480995
Psicologia
Sobre trabalho e subjetividade, é INCORRETO afirmar:
Ano: 2024
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Criciúma - SC
Prova:
FUNDATEC - 2024 - Prefeitura de Criciúma - SC - Psicólogo |
Q2455802
Psicologia
Conforme o catálogo brasileiro de ocupações do Ministério do Trabalho, os psicólogos estudam a estrutura psíquica e os mecanismos de comportamento dos seres humanos (1ª parte). Desempenham tarefas relacionadas a problemas de pessoal, como processos de recrutamento, seleção, orientação profissional e outros similares, à problemática educacional e a estudos clínicos individuais e coletivos (2ª parte). Suas funções consistem em: elaborar e aplicar métodos e técnicas de pesquisa das características psicológicas dos indivíduos; organizar e aplicar métodos e técnicas de recrutamento, seleção e orientação profissional, proceder à aferição desses processos, para controle de sua validade; realizar estudos e aplicações práticas no campo da educação (creches e escolas); realizar trabalhos em clínicas psicológicas, hospitalares, ambulatoriais, postos de saúde, núcleos e centros de atenção psicossocial; realizar trabalhos nos casos de famílias, crianças e adolescentes, sistemas penitenciários, associações esportivas, comunidades e núcleos rurais (3ª parte).
Quais partes estão corretas?
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPE-TO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - MPE-TO - Analista Ministerial Especializado - Área de Atuação: Psicologia |
Q2438558
Psicologia
A respeito das práticas grupais e do trabalho em equipes no serviço público, julgue o item a seguir.
A mobilização subjetiva ocorre em grupo de trabalhadores
adoecidos.
Q2389013
Psicologia
Diversas características e condições específicas de trabalho já foram identificadas como potenciais provocadoras de estresse decorrente do trabalho.
São exemplos de condições ambientais e de condições
relacionadas à organização do trabalho, respectivamente,
Q2356748
Psicologia
Leia atentamente a seguinte descrição: O
ritmo cada vez mais acelerado da onda econômica
vem se traduzindo em maior estresse sobre a legião
de assalariados no mundo inteiro. O clima de hipercompetitividade que reina em países como o Japão
vem se alastrando de tal forma pelo Primeiro Mundo
que até o Oxford English Dictionary (OED)
recentemente incluiu, em sua sétima atualização
trimestral, um termo, que significa morte por
excesso de trabalho ou por exaustão relacionada ao
emprego (Trecho baseado em Guimarães e Caetano,
2004). Esse trecho se refere a:
Ano: 2023
Banca:
Instituto Fênix
Órgão:
Prefeitura de Sul Brasil - SC
Prova:
Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Sul Brasil - SC - Psicólogo |
Q2342049
Psicologia
Qual é o primeiro passo no diagnóstico organizacional?
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de São João da Urtiga - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de São João da Urtiga - RS - Psicólogo |
Q2171975
Psicologia
De acordo com os conceitos e informações sobre gestão de carreira utilizados por
Veloso e Dutra (2019), analise as assertivas abaixo, assinalando V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Atualmente, na maior parte das empresas do setor privado, os sistemas de carreira são inexistentes ou herméticos, ou seja, a maior parte das pessoas não sabe exatamente o que necessita fazer para ascender na carreira. ( ) Nos anos 2000, a atenção das teorias de carreira passou a considerar de forma concreta a perda de fronteiras. ( ) A ausência de um projeto profissional pode levar a pessoa a riscos como armadilhas profissionais, falta de foco e alternativas restritas.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
( ) Atualmente, na maior parte das empresas do setor privado, os sistemas de carreira são inexistentes ou herméticos, ou seja, a maior parte das pessoas não sabe exatamente o que necessita fazer para ascender na carreira. ( ) Nos anos 2000, a atenção das teorias de carreira passou a considerar de forma concreta a perda de fronteiras. ( ) A ausência de um projeto profissional pode levar a pessoa a riscos como armadilhas profissionais, falta de foco e alternativas restritas.
A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TJ-ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TJ-ES - Analista Judiciário - Especialidade: Psicologia |
Q2116378
Psicologia
Texto associado
No que diz respeito a desempenho humano e avaliação de desempenho nas organizações, julgue o item que se segue.
Aprendizagem exploratória no trabalho é aquela que envolve
o refinamento e a melhoria de estruturas e(ou)
procedimentos organizacionais existentes.
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076937
Psicologia
Em relação ao campo da saúde mental relacionada ao trabalho: um campo multidisciplinar, NÃO se pode afirmar:
Ano: 2023
Banca:
FUMARC
Órgão:
AL-MG
Prova:
FUMARC - 2023 - AL-MG - Analista Legislativo - Psicólogo |
Q2076932
Psicologia
No Capítulo I do Manual de Doenças Relacionadas ao Trabalho, no item 1.1, consta
o campo da saúde do trabalhador. Assinale a afirmativa INCORRETA:
Ano: 2022
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 17ª Região (ES)
Prova:
FCC - 2022 - TRT - 17ª Região (ES) - Analista Judiciário - Área Apoio Especializado - Especialidade Psicologia |
Q2108380
Psicologia
Dentro de uma estrutura organizacional (indústria, comércio ou serviços), a consultoria interna de Recursos Humanos é um
processo que exige que cada profissional dessa área atue de forma
Q1951033
Psicologia
Zanelli, Borges-Andrade e Bastos (2014, p. 388) fazem o seguinte questionamento: “em que medida meu
comportamento representa a minha individualidade ou reflete as características do meu grupo?” Segundo
esses autores, “o comportamento reflete as duas coisas. Isso porque somos fruto de nossa personalidade,
porém, ao mesmo tempo, somos o resultado da interação dessa personalidade com os grupos a que
pertencemos, que valoramos. Em outras palavras, nosso comportamento é também fruto da interação com os
outros, até quando estes não estão fisicamente presentes. É aí que muitas vezes gerentes, professores e até
pais encontram dificuldade para administrar o comportamento dos demais, pois não levam em consideração
que o comportamento daquele que desejam controlar é também afetado pelo(s) grupo(s) a que essa pessoa
pertence ou que valoriza”. No que concerne ao papel do grupo no comportamento do indivíduo, marque a
alternativa INCORRETA.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Telebras
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - Telebras - Especialista em Gestão de Telecomunicações – Psicologia |
Q1884689
Psicologia
Julgue o seguinte item, a respeito de liderança.
A negociação conflitiva, que é baseada em interesses opostos
e distintos, produz um jogo de soma positiva.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880552
Psicologia
Texto associado
Texto 8A5-I
Tício e Mara estão em uma organização há mais de uma década. Ambos concursados e com formações equiparadas, no entanto
se observou que Tício recebeu 6 vezes mais convites de investidura em cargos e comissão e oportunidades eventuais de percepção de
gratificações eventuais que Mara, ainda que esta tenha participado de mais comissões, reuniões e elaborado mais documentos
estratégicos. Essa situação foi percebida pela equipe de gestão de pessoas que começou a tentar entender o porquê dessa situação e a
se questionar sobre práticas de valorização de pessoas.
Considerando a situação hipotética apresentada no texto 8A5-I, assinale a opção correta, acerca da ética no desenvolvimento de
carreiras e oportunidades.
Ano: 2022
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
DPE-RO
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2022 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Psicologia |
Q1880539
Psicologia
Conflitos interpessoais no trabalho são consequências naturais
nos grupos e nas organizações. Há correntes que percebem os
conflitos como danosos e outras que acreditam que os conflitos
são inevitáveis e podem contribuir para o desempenho eficaz de
um grupo. Considerando os tipos de conflitos no trabalho,
assinale a opção correta.
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