Questões de Psicologia - Entrevista Psicológica e Técnicas de Entrevista para Concurso - Página 13

Q1241200

Ano: 2019 Banca: SELECON Órgão: Prefeitura de Boa Vista - RR Prova: SELECON - 2019 - Prefeitura de Boa Vista - RR - Analista - Grupo Especial - Psicólogo |

Q1241200 Psicologia

Para Paulo Dalgalarrondo (2000), entrevistas com pacientes em um estado psicótico devem ser:

A

por associação livre

B

estruturadas, com perguntas mais simples e dirigidas

C

não estruturadas, indo das perguntas neutras às mais importantes

D

abertas, em que o entrevistado deve falar de forma fluente e espontânea

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Q1239900

Ano: 2016 Banca: UECE-CEV Órgão: Prefeitura de Amontada - CE Prova: UECE-CEV - 2016 - Prefeitura de Amontada - CE - Psicólogo |

Q1239900 Psicologia

A realização de entrevista clínica é considerada uma das principais competências do psicólogo, independentemente de sua abordagem teórica. Sobre o procedimento de entrevista clínica, é correto afirmar que

A

o silêncio deve ser evitado durante as primeiras entrevistas, uma vez que ele é indicador da resistência do cliente à intervenção.

B

existem diferentes fases da entrevista: uma fase de introdução, uma de exploração, uma de teste de hipótese e, finalmente, uma fase de devolução da informação.

C

a técnica de paráfrase, uma das mais importantes técnicas de intervenção, caracteriza-se por apontar discrepâncias entre o que é observado e o que é falado.

D

a entrevista clínica define-se pelo seu caráter aberto, em que o cliente conduz os conteúdos tratados.

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Q1230278

Ano: 2006 Banca: IPAD Órgão: LAFEPE

Q1230278 Psicologia

Com relação à entrevista de seleção não é correto afirmar:

A

As perguntas que requerem respostas do tipo sim ou não devem ser evitadas porque desencorajam o candidato a falar.

B

Não devem ser feitas perguntas que induzam a respostas predeterminadas.

C

As perguntas devem ter um propósito definido.

D

A liberdade de expressão do candidato deve ser restringida.

E

As perguntas devem ser formuladas uma de cada vez.

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Q1230211

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCU

Q1230211 Psicologia

Acerca da entrevista psicológica, julgue o item subsequente.
Independentemente do objetivo a que se propõe, o psicólogo pode utilizar a entrevista livre para complementar o processo de avaliação psicológica.

Certo

Errado

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Q1230184

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TCU

Q1230184 Psicologia

Acerca da entrevista psicológica, julgue o item subsequente.
Incluem-se entre os objetivos da entrevista psicológica a investigação, o diagnóstico e a orientação.

Certo

Errado

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Q1226712

Ano: 2004 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: TERRACAP

Q1226712 Psicologia

Para os profissionais que atuam no mundo do trabalho, a formação metodológica é um requisito fundamental de competência profissional. O planejamento da intervenção, o manejo de instrumentos e os procedimentos para atuação em psicologia organizacional constituem componentes essenciais de qualificação profissional. Com base nessa temática, julgue o item que se segue.
A entrevista, como instrumento de diagnóstico organizacional, é uma técnica de baixa confiabilidade, portanto, é recomendável a sua não-utilização.

Certo

Errado

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Q1216707

Ano: 2019 Banca: Instituto Consulplan Órgão: Prefeitura de Suzano - SP Prova: Instituto Consulplan - 2019 - Prefeitura de Suzano - SP - Psicólogo Social |

Q1216707 Psicologia

Uma ferramenta fundamental na atuação do profissional da psicologia, principalmente em contexto da saúde e saúde mental, é a Entrevista Motivacional (EM). Sobre essa modalidade de entrevista, é correto afirmar que:

A

Deve-se ser útil consertar coisas, convencendo o paciente sobre benefícios da mudança, de acordo com os valores do profissional.

B

A persuasão e a argumentação são métodos eficazes e insuficientes para resolver a ambivalência, pois permitem a reflexão sobre um comportamento-problema.

C

Consiste em um estilo de atendimento diretivo para evocar do cliente suas motivações para fazer mudanças comportamentais no interesse da própria saúde.

D

Deve auxiliar o terapeuta por meio do aconselhamento, promover reflexões e, a partir disso, engajar o cliente em um processo motivacional e de comprometimento para mudança.

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Q1208951

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Rio das Antas - SC

Q1208951 Psicologia

De acordo com os seus objetivos, uma entrevista psicológica pode ser classificada como:

A

Exclusivamente de anamese.

B

Seleção, orientação ou semidirigida.

C

Diagnóstica, psicoterápica, de encaminhamento, de desligamento.

D

Vocacionada, estruturada, dirigida ou semidirigida.

E

Livre, não-estruturada, semi-estruturada, fechada, semidirigida.

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Q1207415

Ano: 2018 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Campos Novos - SC

Q1207415 Psicologia

Consideram-se procedimentos e fontes fundamentais de informação reconhecidos cientificamente para uso na prática profissional do psicólogo:
1. Entrevistas psicológicas. 2. Protocolos de equipes multiprofissionais. 3. Testes psicológicos aprovados pelo Conselho Federal de Psicologia para uso profissional do psicólogo. 4. Protocolos ou registros de observação de comportamentos obtidos individualmente ou por meio de processo grupal e/ou técnicas de grupo.
Assinale a alternativa que indica todas as afirmativas corretas.

A

São corretas apenas as afirmativas 1 e 3.

B

São corretas apenas as afirmativas 2 e 4.

C

São corretas apenas as afirmativas 1, 3 e 4.

D

São corretas as afirmativas 1, 2, 3 e 4.

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Q1202180

Ano: 2014 Banca: COTEC Órgão: Prefeitura de Rubelita - MG

Q1202180 Psicologia

Analisando aspectos da entrevista, especificamente quanto a suas abordagens, relacione a segunda coluna com a primeira.
I - Entrevista clínica
II - Entrevista comportamental
III - Entrevista cognitiva ( ) Abordagem de entrevista clínica que procura relacionar um comportamento-problema a estímulos antecedentes e às consequências do reforço. ( ) Baseia-se em princípios de conhecimento e recuperação de lembranças. ( ) Encontro entre um paciente ou cliente e um entrevistador, tal como um psicólogo clínico, com o propósito de obter informações relevantes.
Assinale a sequência CORRETA, de cima para baixo.

A

II, I, III.

B

I, II, III.

C

II, III, I.

D

III, II, I.

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Q1201880

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal

Q1201880 Psicologia

No que se refere a técnica e procedimento de entrevistas para admissão ao trabalho, julgue o item abaixo.
Entrevistadores iniciantes, com pouco treinamento em habilidades para formular perguntas, provavelmente terão maior sucesso conduzindo entrevistas diretivas que entrevistas estruturadas.

Certo

Errado

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Q1201651

Ano: 2005 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara Legislativa do Distrito Federal

Q1201651 Psicologia

No que se refere a técnica e procedimento de entrevistas para admissão ao trabalho, julgue o item abaixo.
Entrevistas exploratórias podem ser estruturadas ou semi-estruturadas.

Certo

Errado

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Q1197932

Ano: 2016 Banca: FAURGS Órgão: HCPA

Q1197932 Psicologia

Com relação à pesquisa em Psicologia, assinale a alternativa correta.

A

A entrevista é um instrumento de pesquisa singular, que se limita a uma teoria específica, à orientação epistemológica e à tradição filosófica.

B

Os efeitos do entrevistador não podem ser eliminados da entrevista, mesmo que medidas para controlá-los sejam tomadas, como empregar a mesma conduta em todas as entrevistas ou selecionar vários entrevistadores e, aleatoriamente, designá-los aos entrevistados.

C

Um problema técnico relevante dentro da análise do discurso é a dificuldade de tratar efetivamente certos dados que não são falados ou escritos.

D

Entrevistas precisam ser feitas frente a frente, não sendo consideradas válidas as entrevistas telefônicas computadorizadas e as realizadas por telefone, por web e por e-mail.

E

A ênfase sobre a linguagem como um instrumento construtivo pode ficar em um segundo plano quando se trabalha com a análise do discurso.

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Q1197355

Ano: 2015 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Palhoça - SC

Q1197355 Psicologia

Sobre entrevistas em processos seletivos, assinale a alternativa correta.

A

Os recursos tecnológicos têm possibilitado conduzir remotamente entrevistas de seleção, sendo exemplos dessa estratégia aquelas feitas por telefone ou por meio de webcam.

B

Entrevistas de tipo estruturado, em razão da objetividade dos formulários empregados, eliminam a possibilidade de o entrevistador afetar as respostas dadas pelo entrevistado.

C

Quando entrevistas de seleção são realizadas por diversos entrevistadores da mesma organização, elas recebem o nome de entrevista técnica, cujo objetivo maior é investigar o percurso escolar do(s) candidato(s).

D

Gerenciamento de impressão é uma estratégia adotada por entrevistadores para que durante a entrevista de seleção o entrevistado construa uma imagem mental positiva a respeito da organização na qual está pleiteando uma oportunidade de trabalho.

E

Pelo fato de se caracterizarem pela subjetividade, entrevistas de seleção não devem incluir informações a respeito do cargo, como salário, jornada de trabalho e oportunidades de promoção na carreira, mesmo que o entrevistado as solicite.

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Q1192234

Ano: 2016 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Presidente Prudente - SP Prova: VUNESP - 2016 - Prefeitura de Presidente Prudente - SP - Psicólogo |

Q1192234 Psicologia

José Bleger enfatiza que a ansiedade constitui um indicador do desenvolvimento de uma entrevista psicológica e deve ser acompanhada pelo entrevistador. Segundo o teórico,

A

a ansiedade é um agente motor da relação interpessoal e, portanto, nunca pode ser considerada como um elemento que perturba ou bloqueia a entrevista.

B

em uma situação de entrevista, o aparecimento da ansiedade sempre indica a utilização de mecanismos de defesa primitivos.

C

a ansiedade em uma entrevista sempre deve ser interpretada, mesmo quando o entrevistador ainda não compreendeu o motivo de seu aparecimento.

D

diante da ansiedade do entrevistado, o entrevistador deve recorrer a algum procedimento que demonstre apoio direto ou que a dissimule.

E

um entrevistador deve estar atento não somente ao aparecimento da ansiedade na situação da entrevista mas também ao seu grau e intensidade.

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Q1179760

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ITEP-RN Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ITEP - RN - Perito Criminal - Psicologia |

Q1179760 Psicologia

A Avaliação da Simulação, através da entrevista clínica, aponta os indicadores relacionados a seguir, EXCETO

A

confirmação de sintomas óbvios.

B

inconsistência no próprio relato.

C

conduta cautelosa e premeditada.

D

apresentação dramatizada e exagerada.

E

consistência com o diagnóstico psiquiátrico.

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Q1179745

Ano: 2018 Banca: INSTITUTO AOCP Órgão: ITEP-RN Prova: INSTITUTO AOCP - 2018 - ITEP - RN - Perito Criminal - Psicologia |

Q1179745 Psicologia

Ainda em relação ao caso da questão anterior, nº 78, no que se refere à técnica utilizada, a entrevista foi analisada quanto ao seu conteúdo pelos critérios propostos pelo Statement Validity Assessment (SVA). São alguns dos 11 critérios elencados na análise do controle de validade da declaração, EXCETO

A

pressão para realizar a falsa denúncia.

B

afeto inapropriado.

C

não há correções espontâneas.

D

linguagem e conhecimento inapropriado.

E

entrevista sugestiva, conduzida ou coercitiva.

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Q1172646

Ano: 2018 Banca: Instituto Excelência Órgão: Prefeitura de São Luís do Paraitinga - SP Prova: Instituto Excelência - 2018 - Prefeitura de São Luís do Paraitinga - SP - Psicólogo |

Q1172646 Psicologia

Sobre o processo de seleção assinale a alternativa INCORRETA.

A

A entrevista é uma técnica que pode ser realizada de forma estruturada, com um roteiro preestabelecido com foco em descobrir informação pertinentes ao cargo.

B

Provas de conhecimentos são indicadas quando se deseja comprovar se os candidatos detêm os conhecimentos exigidos pelo cargo.

C

Dinâmicas de grupo servem para avaliar o candidato como componente de um grupo, a fim de analisar e diagnosticar seus comportamentos como ser social.

D

Nenhuma das alternativas.

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Q1167266

Ano: 2019 Banca: FUMARC Órgão: CRP 4ª Região (MG) Prova: FUMARC - 2019 - CRP - MG - Psicologo Fiscal |

Q1167266 Psicologia

A entrevista inicial é uma técnica utilizada para a preparação do psicodiagnóstico, caracterizada pela realização de uma entrevista semidirigida. No que concerne à entrevista inicial, é CORRETO afirmar:

A

A causa latente é o sintoma que inquieta a pessoa que demanda a consulta ou aqueles que convivem com o entrevistado, é o que causa menos ansiedade, o mais superficial e mais fácil de dizer ao psicólogo.

B

As hipóteses para interpretar a entrevista inicial não convergem com os pressupostos básicos utilizados na bateria de testes.

C

Deve-se evitar investigar dados do comportamento do entrevistado, os quais este não mencionou espontaneamente, mesmo que sejam informações relevantes.

D

Possibilita que o psicólogo conheça o cliente de forma exaustiva e possa extrair dados para formulação de hipóteses, planejar escolha de testes e técnicas que serão utilizados no processo.

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Q1130172

Ano: 2019 Banca: FCC Órgão: METRÔ-SP Prova: FCC - 2019 - METRÔ-SP - Analista Desenvolvimento Gestão Júnior – Psicologia |

Q1130172 Psicologia

A Entrevista Motivacional é uma intervenção estruturada, utilizada no tratamento de comportamentos dependentes, e auxilia a identificar os estágios motivacionais em que se encontram os pacientes em relação ao processo de mudança. Quando o paciente percebe o problema, bem como a necessidade de promover mudanças, ele está no estágio de

A

pré-contemplação.

B

contemplação.

C

determinação.

D

estabilização.

E

reincidência.

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Questões de Concurso Comentadas sobre entrevista psicológica e técnicas de entrevista em psicologia

Foram encontradas 534 questões