Questões de Psicologia - Psicologia e Organizações para Concurso - Página 43

Q2342049

Ano: 2023 Banca: Instituto Fênix Órgão: Prefeitura de Sul Brasil - SC Prova: Instituto Fênix - 2023 - Prefeitura de Sul Brasil - SC - Psicólogo |

Q2342049 Psicologia

Qual é o primeiro passo no diagnóstico organizacional?

A

Implementação de mudanças.

B

Identificação de problemas e necessidades.

C

Treinamento de lideranças.

D

Avaliação de desempenho

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Q2338767

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Santana do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Santana do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2338767 Psicologia

A insuficiência de “vontades”, associada a mudanças constantes de projetos e dificuldades de executar projetos e tomar decisões são situações vistas em casos de:

A

Ato volitivo.

B

Psicomotricidade.

C

Hipobulia.

D

Ato motor.

E

Ação motora.

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Q2337126

Ano: 2023 Banca: SELECON Órgão: SEDUC-MT Provas: SELECON - 2023 - SEDUC-MT - Técnico Administrativo Educacional - Instrutor de Surdos | SELECON - 2023 - SEDUC-MT - Técnico Administrativo Educacional - Intérprete de Libras |

Q2337126 Psicologia

A comunicação interpessoal depende de dois polos: ego (eu) e alter (outro). Alter é responsável pelo ato de:

A

informar

B

concordar com um comando

C

compreender a comunicação

D

estabelecer a forma da mensagem

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Q2333484

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Surubim - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Surubim - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2333484 Psicologia

Julgue o item que se segue.

O sofrimento no trabalho não se manifesta porque os sujeitos buscam ativamente se proteger e defender por meio de mecanismos ou estratégias de defesa. A patologia surgirá quando se rompe o equilíbrio, e o sofrimento não é mais contornável, ou seja, quando o trabalhador já utilizou todos os seus recursos intelectuais e psicoafetivos para dar conta da atividade e demandas impostas pela organização, e percebe que nada pode fazer para se adaptar e/ou transformar o trabalho.

Certo

Errado

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Q2333475

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Surubim - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Surubim - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2333475 Psicologia

Julgue o item que se segue.

O campo da psicodinâmica do trabalho é o campo do sofrimento e do conteúdo, da significação e das formas desse sofrimento no âmbito do infrapatológico ou do pré-patológico.

Certo

Errado

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Q2333459

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Surubim - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Surubim - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2333459 Psicologia

Julgue o item que se segue.

A psicologia no trabalho é um campo multifacetado que se concentra na compreensão do comportamento humano nas organizações e no desenvolvimento de estratégias para aumentar a produtividade dos trabalhadores.

Certo

Errado

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Q2326685

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2326685 Psicologia

A avaliação dos distúrbios mentais no ambiente de trabalho é crucial para promover a saúde mental dos colaboradores. A implementação de métodos diagnósticos éticos e sensíveis ao contexto laboral permite identificar precocemente desafios psicológicos, facilitando intervenções eficazes e promovendo um ambiente de trabalho saudável e produtivo.

Certo

Errado

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Q2326679

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2326679 Psicologia

O diagnóstico precoce da demência é crucial para implementar intervenções eficazes, promovendo a qualidade de vida do paciente e auxiliando os familiares na adaptação a essa condição de saúde complexa.

Certo

Errado

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Q2326677

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2326677 Psicologia

A atuação da Psicologia no trabalho contribui para o desenvolvimento de ambientes laborais saudáveis, promovendo o bem-estar dos colaboradores, a eficácia organizacional e a prevenção de problemas psicossociais.

Certo

Errado

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Q2326662

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo - Secretaria de Saúde |

Q2326662 Psicologia

O psicólogo, na equipe multidisciplinar, desempenha um papel secundário e meramente complementar, não tendo contribuições significativas para a abordagem integral do paciente, sendo sua presença mais decorativa do que substancial.

Certo

Errado

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Q2321310

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |

Q2321310 Psicologia

Nos estudos sobre estilos de liderança, há um contínuo de estilos de liderança, com três estilos, familiar, partidária e popular.

Certo

Errado

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Q2321291

Ano: 2023 Banca: IGEDUC Órgão: Prefeitura de Pombos - PE Prova: IGEDUC - 2023 - Prefeitura de Pombos - PE - Analista de Recursos Humanos |

Q2321291 Psicologia

No estilo de liderança liberal, os líderes tendem a conceder maior autonomia aos membros da equipe, incentivando a tomada de decisões independentes.

Certo

Errado

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Q2319541

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319541 Psicologia

O Psicólogo organizacional e do Trabalho no Brasil, até as décadas intermediárias do século XX, tiveram forte tônica na seleção de pessoal. As atividades até então, para a grande parcela dos profissionais, não ultrapassavam o recrutamento, a seleção, o treinamento, a análise ocupacional e a avaliação de desempenho. No entanto, é perceptível o aparecimento de algumas atividades que podem ser consideradas “modernas” de trabalho do psicólogo nesta área. Marque a alternativa que melhor representa estas atividades:

A

Planejamento e execução de projetos, diagnósticos situacionais, assessoria e consultoria, desenvolvimento organizacional, supervisão de estágios acadêmicos, orientação e treinamentos para profissionais.

B

Aconselhamento psicológico nas organizações e encaminhamento para o processo terapêutico.

C

Realização de treinamentos para motivar as pessoas a serem mais produtivas no trabalho e com isso reduzir a rotatividade.

D

Realizar visitas domiciliares aos empregados afastados por alguma doença ou acidente de trabalho afim de que os mesmos e suas famílias se sintam acolhidos pela organização.

E

Planejamento e execução de ações sociais pela organização, com o objetivo de contribuir com a sociedade, aumentando sua vantagem competitiva.

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Q2319540

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319540 Psicologia

O gerenciamento da diversidade nas organizações desenha estratégias, normas e valores organizacionais que buscam aumentar a vantagem competitiva representada pela diversidade. Assinale a alternativa que não representa umas das pré-condições que ajudam as organizações a utilizarem as diferenças de grupos de identidade em serviço das organizações e do seu crescimento e renovação:

A

A liderança deve saber que uma força de trabalho diversa vai embasar perspectivas diversas e novas abordagens de trabalho e deve realmente valorizar a variedade de opiniões e descobertas ou insights.

B

A cultura organizacional deve criar a expectativa de altos padrões de desempenho para todos. Essa não é uma cultura que espera menos de alguns empregados do que de outros.

C

A cultura organizacional deve estimular o desenvolvimento pessoal. Esse tipo de cultura pede toda amplitude dos conhecimentos e habilidades relevantes das pessoas, que permite o crescimento e o desenvolvimento pessoal, além de programas de treinamento e educação.

D

A cultura organizacional deve encorajar a abertura. Tal cultura instiga uma alta tolerância a debates e dá suporte aos conflitos construtivos nos assuntos relacionados ao trabalho.

E

A organização deve ter uma missão bem articulada e compreendida principalmente pelos grupos que compõe a diversidade, pois assim eles terão a oportunidade de se destacarem, trazendo discussões sobre mudanças relacionadas ao trabalho.

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Q2319539

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319539 Psicologia

Um dos grandes desafios das organizações é ter empregados motivados com seu trabalho, sua equipe e acima de tudo, com a organização a que pertencem. Sobre a motivação no trabalho não é correto afirmar:

A

A possibilidade de convergência entre valores pessoais e organizacionais também parece mediar a motivação dos trabalhadores nas organizações, visto que contribui para a formação de percepções favoráveis da dinâmica organizacional, com repercussões substanciais no desempenho e envolvimento com o trabalho.

B

Se a organização valoriza o empregado tenderá a adotar políticas que incentivem o seu crescimento pessoal mais do que aquelas que direcionem ações para a conformidade aos padrões e normas estabelecidas. O que poderá favorecer o seu envolvimento com o trabalho.

C

Uma forma de convergir os valores pessoais e organizacionais é estabelecer um vínculo fora do trabalho para que o trabalhador se sinta valorizado, estabelecendo um apego que lhe trará o sentimento de ter maior responsabilidade pelo trabalho.

D

Nas circunstâncias em que os valores pessoais entram em colisão frontal com os valores organizacionais, uma das consequências decorrentes para as pessoas pode ser a diminuição da motivação para cooperar e se comprometer com as demandas da organização.

E

Quando valores pessoais e organizacionais convergem e repercutem na concordância com as percepções de como deve ser a dinâmica da organização, o nível motivacional tende a crescer, com impactos positivos para o desempenho no trabalho.

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Q2319538

Ano: 2023 Banca: IVIN Órgão: Prefeitura de Valença do Piauí - PI Prova: IVIN - 2023 - Prefeitura de Valença do Piauí - PI - Psicólogo |

Q2319538 Psicologia

O domínio da Psicologia Organizacional e do Trabalho envolve alguns âmbitos de análise e de intervenções conforme abaixo, exceto:

A

Âmbito individual: as características que diferenciam as pessoas em termos de personalidade, atitudes, valores, crenças, aptidões, habilidades, competências e os processos psicossociais básicos constituem fatores explicativos para a ação humana no trabalho e para o resultado que ela produz.

B

Âmbito familiar: a estrutura familiar pode afetar o trabalho, principalmente quando se está passando por conflitos ou situações de enfermidades na família, o que pode trazer consequências na produtividade.

C

Âmbito grupal: os processos que configuram a dinâmica dos grupos e das equipes nos contextos de trabalho constituem um outro âmbito de exame no qual são encontrados importantes elementos que ajudam a compreender os mesmos produtos humanos organizacionais.

D

Âmbito organizacional: as arquiteturas organizacionais e suas características estruturais, a dinâmica cultural e política, o modelo de organização do trabalho, o desenho das tarefas são exemplos de elementos que configuram a organização.

E

Âmbito ambiental: as organizações não podem ser vistas como unidades agindo em um vácuo social. Pelo contrário, as características ambientais constituem o entorno maior, interagindo com decisões no âmbito organizacional.

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Q2319117

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: Câmara dos Deputados Prova: FGV - 2023 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Médico - Área: Medicina do Trabalho - Tarde |

Q2319117 Psicologia

Assinale a opção que indica as principais diferenças entre os objetos e a abordagem da Psicopatologia do Trabalho e a Psicodinâmica do Trabalho.

A

A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto a doença, em uma abordagem epistemológica, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a psicogênese do trabalho, em uma abordagem individual.

B

A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto a ergonomia biomecânica, em uma abordagem empresarial, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a doença, em uma abordagem sociogênica.

C

A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto o indivíduo, com abordagem social das relações de trabalho, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a descrição dos transtornos mentais relacionados ao trabalho, tendo como abordagem sua organização corporativa.

D

A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto a doença, com abordagem do adoecimento mental no trabalho, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a análise dos processos intersubjetivos, mobilizados pelas situações de trabalho, em uma abordagem compreensiva.

E

A Psicopatologia do Trabalho tem como objeto o adoecimento no trabalho, em uma abordagem epistemológica, enquanto a Psicodinâmica do Trabalho tem como objeto a organização do trabalho, em uma abordagem mecanicista.

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Q2310690

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de São José dos Campos - SP Prova: FGV - 2023 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Psicologia |

Q2310690 Psicologia

Com relação à Saúde do Trabalhador, analise as afirmativas a seguir.

I. É o conjunto de atividades que se destina, por meio de ações de vigilância epidemiológica e vigilância sanitária, à promoção e proteção da saúde dos trabalhadores, assim como visa à recuperação e reabilitação da saúde dos trabalhadores submetidos aos riscos e agravos advindos das condições de trabalho.
II. O campo agrega conhecimentos provenientes de diversas disciplinas, como a clínica médica, a Medicina do trabalho, a Sociologia, a epidemiologia social, a Engenharia, a Psicologia, a Psiquiatria e a ergonomia.
III. Reafirma a concepção e a prática da saúde ocupacional e da Medicina do Trabalho, objetivando a busca de eficiência, produtividade e lucratividade para a empresa.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e II, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q2310686

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de São José dos Campos - SP Prova: FGV - 2023 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Psicologia |

Q2310686 Psicologia

”A síndrome de burnout, caracterizada pelo esgotamento físico, emocional e mental causado pelo estresse crônico no trabalho, foi classificada como doença ocupacional pela Organização Mundial de Saúde (OMS) desde o começo de 2022. Um estudo da International Stress Management Association (ISMA) revela que o Brasil ocupa o segundo lugar em número de casos diagnosticados, superado apenas pelo Japão, onde 70% da população é afetada pelo problema.”
(O Estado de Minas, em 26/05/2023)
Avalie se a psicodinâmica do trabalho, desenvolvida por Christophe Dejours, considera que

I. o trabalho é produto da relação entre o homem e a organização do trabalho.
II. o trabalho é um dos principais pilares para a construção da subjetividade e da vida psíquica e pode ser uma fonte de sofrimento ou prazer.
III. o trabalhador tem um papel ativo diante das imposições e a possibilidade de transformar concretamente as situações de trabalho, para que estas possam trazer benefícios para a saúde mental.

Está correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e II, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

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Q2310674

Ano: 2023 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de São José dos Campos - SP Prova: FGV - 2023 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista em Saúde - Psicologia |

Q2310674 Psicologia

A área de atenção à saúde dos trabalhadores insere-se no campo das práticas em saúde coletiva, e o psicólogo poderá deparar-se com as questões do processo saúde-doença em sua relação com o trabalho, independentemente do lugar em que esteja atuando. Atualmente, se reconhece transtornos mentais e do comportamento resultantes de situações do processo de trabalho.
As opções a seguir apresentam fatores de risco para o desenvolvimento desses transtornos, à exceção de uma. Assinale-a.

A

Os relacionamentos interpessoais ruins, tanto verticais, quanto horizontais.

B

A violência no trabalho com situações de humilhação, perseguição e agressão.

C

O estresse no trabalho decorrente da pressão por cumprir prazos e metas.

D

O absenteísmo e os acidentes de trabalho causados pelo alcoolismo crônico.

E

O desequilíbrio entre esforço excessivo e baixa recompensa obtida pelo trabalhador.

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Questões de Psicologia - Psicologia e Organizações para Concurso

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