Questões de Concurso
Sobre psicologia e organizações em psicologia
Foram encontradas 7.847 questões
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFMS
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFMS - Psicólogo - Área Organizacional |
Q1330382
Psicologia
Doenças declaradas, doenças não declaradas,
razões de caráter familiar, atrasos involuntários,
faltas por dificuldades com transporte, perda de
motivação e debilidades da cultura organizacional
em sua origem, costumam figurar condições de
Ano: 2018
Banca:
MS CONCURSOS
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |
Q1329532
Psicologia
Os indicadores comportamentais e atitudinais assinalam as ações necessárias para o efetivo
desempenho profissional. Entre as atitudes e posturas seguintes, marque aquela que não é compatível ao
momento atual vivenciado pelas empresas.
Ano: 2018
Banca:
MS CONCURSOS
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |
Q1329531
Psicologia
“Ambiente tenso e trabalho sob pressão. Falta de reconhecimento e valorização pessoal e profissional.
Estímulo à competitividade destrutiva com cobranças e exigências. Chefia autoritária; excesso de trabalho
e/ou condições precárias; decepções com salários e promoções; comunicação defeituosa e má qualidade
nas relações humanas; falta de consideração e respeito, enfim, outros fatores estressantes aptos a afetar
a saúde psíquica e física do trabalhador, gerando sintomas e doenças relacionadas com o esgotamento
mental”.
A qual das alternativas refere-se o texto de Maria Aparecida Alkimin?
A qual das alternativas refere-se o texto de Maria Aparecida Alkimin?
Ano: 2018
Banca:
MS CONCURSOS
Órgão:
GHC-RS
Prova:
MS CONCURSOS - 2018 - GHC-RS - Técnico em Educação |
Q1329530
Psicologia
Julgue o texto a seguir:
“São indicativos de qualidade de vida a compensação adequada e clara, o ambiente seguro e saudável, o
crescimento e segurança, a relevância social e a meta para a auto realização. A qualidade de vida no
trabalho é determinada de forma singular e separada pelas características pessoais (necessidades,
impulsos, expectativas, pensamentos, desejos, valores, etc). De um outro lado estão as características
situacionais (tecnologia, fluxos de trabalho, sistema de recompensas, condições do sistema econômico,
político, etc.).”
Qual das alternativas indica uma condição não coerente com a visão de qualidade de vida apresentada no texto?
Qual das alternativas indica uma condição não coerente com a visão de qualidade de vida apresentada no texto?
Ano: 2017
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2017 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo |
Q1329367
Psicologia
Outro trabalhador afirma: “Estou feliz no meu trabalho. Nele encontro uma satisfação enorme e muito
especial, pois é um lugar onde me sinto em crescimento, sendo capaz de expandir meu potencial
intelectual, criativo e até emocional”. Tal situação pode ser explicada pela satisfação do motivo (ou da
necessidade) de
Ano: 2017
Banca:
UPENET/IAUPE
Órgão:
Prefeitura de Pombos - PE
Prova:
UPENET/IAUPE - 2017 - Prefeitura de Pombos - PE - Psicólogo |
Q1329366
Psicologia
Um trabalhador faz a seguinte afirmação: “Vivo uma situação estranha no meu trabalho, pois não
reclamo do meu salário, aliás, ganho bem, muito bem, mas as tarefas são muito desestimulantes, pois
não demandam grande responsabilidade pessoal ou mesmo coletiva”. Considerando a teoria de
Herzberg, assinale a alternativa que, motivacionalmente, descreve, CORRETAMENTE, a situação
vivenciada pelo trabalhador.
Ano: 2017
Banca:
FUMARC
Órgão:
Prefeitura de Santa Luzia - MG
Prova:
FUMARC - 2017 - Prefeitura de Santa Luzia - MG - Psicólogo |
Q1325213
Psicologia
Ao término do processo de recrutamento e seleção, os candidatos são admitidos
na empresa e se tornam funcionários da mesma. O trabalho da área de Recursos
Humanos ainda continua após a admissão desses novos funcionários, pois, após
esta etapa, ele deverá:
Ano: 2019
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Portão - RS
Prova:
OBJETIVA - 2019 - Prefeitura de Portão - RS - Psicólogo |
Q1324604
Psicologia
Sob a perspectiva de BORGES et al., considerando-se
os modelos de gestão, numerar a 2ª coluna de acordo
com a 1ª e, após, assinalar a alternativa que apresenta a
sequência CORRETA:
(1) Gestão da produção. (2) Organização do trabalho. (3) Relações de emprego.
( ) Trata da caracterização de um dos fatores de produção, ou seja, o trabalho. ( ) São as políticas e as práticas que governam o relacionamento de indivíduos e grupos envolvidos na produção. ( ) Compreende a forma como são organizados os processos de produção e distribuição de bens e serviços.
(1) Gestão da produção. (2) Organização do trabalho. (3) Relações de emprego.
( ) Trata da caracterização de um dos fatores de produção, ou seja, o trabalho. ( ) São as políticas e as práticas que governam o relacionamento de indivíduos e grupos envolvidos na produção. ( ) Compreende a forma como são organizados os processos de produção e distribuição de bens e serviços.
Q1322319
Psicologia
Na área organizacional, o psicólogo necessita de seu CRP
ativo. Assinale a alternativa que apresenta o motivo para
essa necessidade.
Q1322318
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que
busca conhecer e medir o desempenho dos indivíduos na
organização, estabelecendo uma comparação entre o
desempenho esperado e o apresentado por esses
indivíduos.
Q1322317
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta uma das
características do aconselhamento psicológico em uma
empresa.
Q1322316
Psicologia
Uma das formas de se promover a saúde e de auxiliar o
colaborador a lidar com suas fontes de estresse e
problemas no trabalho é oferecer um serviço que o
psicólogo organizacional pode utilizar. Assinale a
alternativa que apresenta este serviço.
Q1322315
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta o objetivo após o
resultado da pesquisa de clima em uma empresa.
Q1322314
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta a ferramenta que o
RH utiliza para coleta de dados, fornecendo informações
importantes sobre a percepção dos colaboradores em
relação aos diversos fatores que afetam os níveis de
motivação e desempenho destes.
Q1322313
Psicologia
Assinale a alternativa que apresenta uma das importantes
ações motivacionais da empresa para com seu
colaborador.
Q1322312
Psicologia
A comunicação é de extrema importância e primordial no
processo de gestão de pessoas. Diante do exposto,
assinale a alternativa que apresenta a importância dessa
pontuação.
Q1322311
Psicologia
A área de RH, além de treinamento e seleção, lida
também com outras frentes. Assinale a alternativa que as
apresenta.
Q1322310
Psicologia
O RH, por meio do treinamento, é valorizado nas
organizações não só por conta da seleção, pois também é
de sua responsabilidade gerir o capital humano. É correto
afirmar que, entre muitos dos seus objetivos, está(ão)
Q1322308
Psicologia
Embora a administração de RH não lide diretamente com
fontes de receita, ela poderá trazer lucros à empresa e
benefícios às pessoas. Diante do exposto, assinale a
alternativa correta.
Q1322307
Psicologia
É correto afirmar que a integração do planejamento de RH
com o planejamento estratégico da empresa tem como
finalidade
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