Questões de Psicologia para Concurso

Foram encontradas 37.296 questões

Q2885350 Psicologia
Sigmund Freud, ao pensar a estruturação da personalidade, propôs três componentes básicos estruturais da psique: o id, o ego e o superego. O ego
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Q2885348 Psicologia
Os quatro campos a serem analisados para determinar o universo de exigências encontrados nos contornos de um cargo são: condições de trabalho, responsabilidades, requisitos mentais e requisitos
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Q2885346 Psicologia
Frederick Herzberg salienta que os fatores responsáveis pela satisfação profissional das pessoas são totalmente desligados e distintos dos fatores responsáveis pela insatisfação profissional. Para ele,
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Q2885344 Psicologia
A visão bidimensional da liderança permitiu oferecer explicação para conciliar a eficácia do líder com as duas orientações. Blake e Mouton, uma dupla de pesquisadores da liderança, desenvolveram a idéia da grade gerencial. De acordo com esse modelo explicativo da liderança, o líder pode dar muita ou pouca ênfase para a tarefa e, ao mesmo tempo, muita ou pouca ênfase para
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Q2885342 Psicologia
Fred Fiedler entende que as situações que os líderes enfrentam podem ser avaliadas em termos de três características:
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Q2885339 Psicologia
Sempre que são avaliadas as habilidades do treinando também são analisados seus conhecimentos, uma vez que estes só se justificam na medida em que conduzem o aprendiz para a aquisição de habilidades. A avaliação de habilidades ocorre sob duas condições:
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Q2885336 Psicologia
O "role-playing" é uma técnica de treinamento
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Q2885335 Psicologia
O levantamento de necessidades de treinamento pode ser feito em quatro níveis de análise, sendo um deles a análise organizacional que ocorre a partir
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Q2885334 Psicologia
O efeito de halo é a tendência que um avaliador
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Q2885332 Psicologia
O método tradicional de avaliação de desempenho simples e que se baseia nas características extremas que representam desempenhos altamente positivos ou altamente negativos é denominado de método
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Q2885326 Psicologia
Para Idalberto Chiavenato, um programa de saúde ocupacional requer as seguintes etapas: estabelecimento de um sistema de indicadores, abrangendo estatísticas de afastamentos e acompanhamento de doenças; desenvolvimento de sistemas de relatórios médicos; recompensas aos gerentes e supervisores pela administração eficaz da função de saúde ocupacional e desenvolvimento de
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Q2885324 Psicologia
Os testes psicológicos apresentam três características:
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Q2885322 Psicologia
As entrevistas de seleção podem ser classificadas em função do formato das questões e das respostas requeridas. A entrevista do tipo não-diretiva é
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Q2885320 Psicologia
A seleção de pessoal comporta três modelos de tratamento: o modelo de colocação, o modelo de seleção e o modelo de classificação. No modelo de colocação há
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Q2885319 Psicologia
Ao longo da Revolução Industrial, o mercado de trabalho substituiu as fazendas pelas fábricas. Agora, na revolução da informação o mercado de trabalho está se deslocando rapidamente do setor
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Q2885316 Psicologia
O processo de seleção de pessoal baseia-se fundamentalmente
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Q2885312 Psicologia
Todo recrutamento externo tem seu início a partir da tomada de decisão com relação a dois tópicos que definem, para o gestor de Recrutamento e Seleção, qual o melhor caminho a ser seguido na escolha das fontes utilizadas na prospecção de candidatos. As variáveis são:
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Q2885307 Psicologia
Na cultura organizacional faz-se necessário lembrar as posturas empresariais mais freqüentemente encontradas em empresas que direta ou indiretamente mantêm vínculo com culturas estrangeiras: a postura etnocêntrica, a postura policêntrica e a postura geocêntrica. A postura geocêntrica é
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Q2885301 Psicologia
Pesquisas realizadas por McClelland (1961), na Universidade de Harvard, provam que as forças motivacionais das pessoas refletem elementos da cultura na qual elas cresceram e se dividem em três campos diferenciados:
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Q2885298 Psicologia
No livro Administração de Recursos Humanos, Jean Pierre Marras indica que são componentes da cultura organizacional
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Respostas
1761: E
1762: A
1763: D
1764: C
1765: A
1766: D
1767: B
1768: C
1769: D
1770: E
1771: B
1772: C
1773: A
1774: E
1775: D
1776: B
1777: E
1778: C
1779: A
1780: A