Questões de Psicologia - Recrutamento e Seleção para Concurso

Foram encontradas 568 questões

Q2079146 Psicologia
Sobre as vantagens do recrutamento inteligente para uma empresa, analise as afirmativas a seguir.
I. O RH inteligente assegura tomadas de decisões mais seguras e estratégicas; e, ainda, a vantagem de conseguir analisar a organização de forma mais macro a partir dessas informações e, assim, ser mais preditiva em suas ações.
II. Com o RH inteligente não há tempo para se dedicar ao que é mais importante: agir de forma estratégica e avaliar, com base em dados reais e sólidos, quais profissionais são os mais adequados e alinhados para a organização.
III. Embora a transformação digital tenha chegado ao recrutamento e seleção visando gerar eficiência e mais produtividade para as organizações, a inteligência artificial tem se demonstrado uma inimiga do processo por desumanizá-lo.
IV. Em 2018, o Linkedin divulgou o resultado do estudo Tendências Globais de Recrutamento, o qual revelou que 69% dos 9 mil recrutadores participantes consideram as entrevistas tradicionais falhas ao avaliar as habilidades comportamentais e as soft skills dos candidatos.
Está correto o que se afirma apenas em
Alternativas
Q2037516 Psicologia
O recrutamento tem duas dimensões, que são:
Alternativas
Q2037514 Psicologia
Sobre Recrutamento e Seleção é correto afirmar que: 
Alternativas
Q2021810 Psicologia
O recrutamento e seleção funcionam como processos pelos quais a organização atrai um candidato para o processo seletivo, assim divulgando oportunidades de trabalho. De acordo com o enunciado, como o recrutamento pode ser realizado? 
Alternativas
Ano: 2022 Banca: IESES Órgão: SAP-SC Prova: IESES - 2022 - SAP-SC - Psicólogo |
Q2018189 Psicologia
Assinale a alternativa correta sobre Recrutamento e Seleção:  
Alternativas
Respostas
96: B
97: D
98: B
99: C
100: E