Questões de Concurso
Comentadas sobre relações humanas no trabalho em relações humanas
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Assinale a opção que apresenta um ponto frágil quando a avaliação de desempenho é vista como inócua.
Assinale a opção que apresenta o indicador da avaliação de desempenho baseada em competências.
Assinale a opção que apresenta um objetivo da gestão de desempenho.
Assinale a opção que apresenta uma prioridade estratégica da gestão de desempenho.
Assinale a opção que apresenta um fator de atratividade organizacional intrínseco.
Assinale a opção que apresenta um objetivo da movimentação de pessoas dentro de uma organização.
Assinale a opção que indica o fator a ser considerado no dimensionamento da força de trabalho.
Assinale a opção que apresenta um desafio característico do setor público.
Assinale a opção que apresenta a função principal da GH.
Assinale a opção que indica o recurso empresarial cujo fator de produção é o trabalho.
Muitas horas do dia são compartilhadas com os colegas de profissão no ambiente de trabalho. As relações humanas no trabalho, podem influenciar as atividades, proporcionando um ambiente estimulante para todos.
Para que isso seja possível, o servidor público deve tratar seus companheiros de trabalho com:
Qual a importância das relações pessoais no ambiente de trabalho?
Analise as afirmativas abaixo sobre noções de recebimento e transmissão de informações e marque V (verdadeiro) ou F (falso):
( ) É essencial verificar a exatidão das informações recebidas antes de transmitilas a outros membros da equipe.
( ) Utilizar uma linguagem técnica excessivamente complexa é a melhor forma de garantir que a informação seja bem compreendida por todos.
( ) A comunicação não verbal, como gestos e expressões faciais, não desempenha um papel significativo na transmissão eficaz de informações.
( ) A retroalimentação (feedback) é uma parte crucial do processo de comunicação, ajudando a confirmar que a mensagem foi entendida corretamente.
( ) O uso de múltiplos canais de comunicação (como verbal, escrito e eletrônico) pode melhorar a clareza e a eficácia da transmissão de informações.
A sequência correta de cima para baixo é:
Qual das seguintes práticas é mais apropriada para manter um ambiente de trabalho profissional e respeitoso?
As relações humanas no trabalho são fundamentais para a construção de um ambiente corporativo positivo e produtivo. Nesse contexto, é CORRETO afirmar que, das alternativas, seja comportamento que contribui para a melhoria das relações humanas no ambiente de trabalho:
Ao relacionar-se com os colegas de profissão, o servidor público não deve praticar ações relacionadas a:
As relações humanas no ambiente de trabalho podem promover o bem-estar e a motivação da equipe como um todo, para isso o servidor público deve adotar uma atitude:
O relacionamento humano no ambiente de trabalho é a arte de conhecer, interagir e criar laços com o grupo de profissionais do seu trabalho.
Todas as ações a seguir são benéficas para o relacionamento humano no trabalho, exceto:
Julgue o próximo item, relativo à psicologia nas relações humanas no trabalho.
O controle emocional, como competência desenvolvida para
o ambiente de trabalho, favorece ao grupo e constitui
característica positiva para o relacionamento interpessoal
satisfatório.
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