A gestão de desempenho é uma prática organizacional que env...
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Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
EPE
Prova:
FGV - 2024 - EPE - Analista de Gestão Corporativa - Recursos Humanos (Recursos Humanos) |
Q2873527
Relações Humanas
A gestão de desempenho é uma prática organizacional que
envolve avaliar, monitorar e aprimorar o desempenho dos
colaboradores, com o objetivo de alinhar suas atividades e
resultados aos objetivos estratégicos da empresa.
Assinale a opção que apresenta um objetivo da gestão de desempenho.
Assinale a opção que apresenta um objetivo da gestão de desempenho.
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