Questões de Concurso
Sobre clt e legislação trabalhista ordinária (lei 12.740, lei 6.517/77 e trabalho noturno) em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 544 questões
Ano: 2024
Banca:
Creative Group
Órgão:
Prefeitura de Camaquã - RS
Prova:
Creative Group - 2024 - Prefeitura de Camaquã - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q3090593
Segurança e Saúde no Trabalho
A história da segurança do trabalho no Brasil
teve um avanço importante com a criação da
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse
marco trouxe regras para proteger a saúde e a
segurança dos trabalhadores. Qual foi o ano de
criação da CLT, que estabeleceu normas sobre
segurança no trabalho?
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de Caraguatatuba - SP
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de Caraguatatuba - SP - Médico do Trabalho |
Q3068407
Segurança e Saúde no Trabalho
Um empregado público municipal, com contrato de trabalho
regido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), que trabalha
no departamento de parques e jardins como jardineiro e realiza,
principalmente, poda de árvores, procura o serviço médico da
prefeitura (médico do trabalho) com queixas de dores no ombro
e braço direitos há oito meses, com piora progressiva,
persistentes mesmo com uso de anti-inflamatórios não
esteroides. No exame físico o paciente apresentava com teste de
Jobe e de Neer positivos, assim como testes de Cozen, de Mill, e
de Phalen negativos.
Nesse caso, o diagnóstico provável e a conduta administrativa que o médico do trabalho deve tomar são:
Nesse caso, o diagnóstico provável e a conduta administrativa que o médico do trabalho deve tomar são:
Ano: 2024
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Mafra - SC
Prova:
FEPESE - 2024 - Prefeitura de Mafra - SC - Engenheiro em Segurança do Trabalho |
Q3063908
Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador sofre um acidente de trabalho,
sem óbito, porém gerando uma lesão em ambos os
olhos, deixando-o cego para sempre.
Assinale a alternativa que indica corretamente a denominação da caracterização da condição do trabalhador devido ao acidente.
Assinale a alternativa que indica corretamente a denominação da caracterização da condição do trabalhador devido ao acidente.
Ano: 2024
Banca:
Itame
Órgão:
Prefeitura de Baliza - GO
Prova:
Itame - 2024 - Prefeitura de Baliza - GO - Engenheiro Civil |
Q3054177
Segurança e Saúde no Trabalho
Em conformidade com a Consolidação das Leis
Trabalhistas (CLT), as atividades ou operações que, por
sua natureza, condições ou métodos de trabalho,
exponham os empregados a agentes nocivos à saúde,
acima dos limites de tolerância fixados em razão da
natureza e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos, serão consideradas:
Ano: 2024
Banca:
Avança SP
Órgão:
FUNDHAS - SP
Prova:
Avança SP - 2024 - FUNDHAS - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q2608201
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a Legislação sobre higiene e segurança do trabalho. Quem é responsável por cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, de acordo com o Artigo 157 da CLT?
Ano: 2024
Banca:
APICE
Órgão:
Prefeitura de Salgado de São Félix - PB
Prova:
APICE - 2024 - Prefeitura de Salgado de São Félix - PB - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q2575776
Segurança e Saúde no Trabalho
Em uma empresa do setor de serviços, um trabalhador sofreu um acidente de trabalho durante a jornada laboral, resultando em queimadura no braço enquanto manuseava produtos químicos. A empresa tomou as seguintes providências:
• Prestar os primeiros socorros ao trabalhador e encaminhá-lo para o hospital mais próximo.
• Comunicar o acidente à Previdência Social através da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) 24 horas após a ocorrência.
• Investigar as causas do acidente e implementar medidas para prevenir a recorrência.
Com base na CLT e na NR-9, assinale a alternativa que indica se as medidas tomadas pela empresa estão em conformidade com a legislação:
Ano: 2024
Banca:
IBADE
Órgão:
CISDESTE - MG
Prova:
IBADE - 2024 - CISDESTE - MG - Médico do Trabalho |
Q2506305
Segurança e Saúde no Trabalho
O Art. 189 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho
conceitua condições insalubres: “Serão consideradas
atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua
natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os
empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites
de tolerância fixados em razão da natureza e da
intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus
efeitos. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)”.
Nesse sentido, analise as informações a seguir:
I. As atividades insalubres expõem o profissional aos agentes prejudiciais à saúde — os quais estão ligados aos fatores químicos, físicos e biológicos encontrados no ambiente de trabalho.
II. Os agentes físicos seriam as diversas formas de energia, como ruído e vibração; os químicos se relacionam aos compostos que podem ingressar no corpo pela respiração, como poeira e gases; já os biológicos se referem aos microorganismos, bactérias, fungos, vírus e afins.
III. Doenças ocupacionais e acidentes de trabalho não representam um risco jurídico elevado;
IV. Uma maneira adequada de lidar com o ambiente insalubre consiste em apoiar as práticas de saúde e segurança do trabalho com conhecimento e tecnologia;
V. Rescisão indireta do contrato de trabalho, indenizações por danos morais e materiais, suspensão de atividades e multas do Ministério do Trabalho são alguns dos riscos existentes em situações em que são verificadas condições insalubres.
São corretas:
I. As atividades insalubres expõem o profissional aos agentes prejudiciais à saúde — os quais estão ligados aos fatores químicos, físicos e biológicos encontrados no ambiente de trabalho.
II. Os agentes físicos seriam as diversas formas de energia, como ruído e vibração; os químicos se relacionam aos compostos que podem ingressar no corpo pela respiração, como poeira e gases; já os biológicos se referem aos microorganismos, bactérias, fungos, vírus e afins.
III. Doenças ocupacionais e acidentes de trabalho não representam um risco jurídico elevado;
IV. Uma maneira adequada de lidar com o ambiente insalubre consiste em apoiar as práticas de saúde e segurança do trabalho com conhecimento e tecnologia;
V. Rescisão indireta do contrato de trabalho, indenizações por danos morais e materiais, suspensão de atividades e multas do Ministério do Trabalho são alguns dos riscos existentes em situações em que são verificadas condições insalubres.
São corretas:
Ano: 2024
Banca:
Quadrix
Órgão:
CRP-MS
Prova:
Quadrix - 2024 - CRP-MS - Auxiliar Administrativo - Financeiro |
Q2501397
Segurança e Saúde no Trabalho
Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item subsequente.
Para os fins da CLT, considera‑se “empregado” toda
pessoa física que prestar serviços de natureza não
eventual a empregador, sob a dependência deste e
mediante salário.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q2461599
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Na tabela a seguir, são apresentados dados pertinentes ao
dimensionamento dos SESMTs de empresa pertencente à
atividade principal no CNAE 2441. A empresa metalúrgica
EmpMetal pertence à essa atividade, tem grau de risco 4 e conta
com 300 empregados.
Tendo como referência as informações precedentes, julgue o próximo item.
Caso o empregador fosse uma prefeitura municipal com
empregados regidos pela CLT, ela deveria manter SESMT
com a finalidade de promover a saúde e proteger a
integridade do trabalhador no local de trabalho.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q2461575
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Um auxiliar administrativo recebe salário de R$ 4.000 e
atua em uma empresa onde foram observados os seguintes
pontos:
• o ambiente de trabalho apresenta temperatura efetiva aferida
de 27 °C e janelas que promovem a renovação do ar;
• o leiaute favorece a desorganização dos móveis, de fios
elétricos e máquinas, o que provocou dois acidentes que
resultaram em 10 dias de trabalho perdidos;
• o ruído ambiente apresenta valor de 68 dB durante o toque do
telefone e de 40 dB quando não estava tocando; e
• a empresa contabilizou 200.000 horas-homem de exposição
ao risco.
Com base nas informações precedentes, julgue o item que se segue.
Se tiver direito a aposentadoria especial, o auxiliar
administrativo terá de cumprir período de carência de 180
contribuições mensais para fazer jus ao benefício.
Ano: 2024
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |
Q2461573
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
Um auxiliar administrativo recebe salário de R$ 4.000 e
atua em uma empresa onde foram observados os seguintes
pontos:
• o ambiente de trabalho apresenta temperatura efetiva aferida
de 27 °C e janelas que promovem a renovação do ar;
• o leiaute favorece a desorganização dos móveis, de fios
elétricos e máquinas, o que provocou dois acidentes que
resultaram em 10 dias de trabalho perdidos;
• o ruído ambiente apresenta valor de 68 dB durante o toque do
telefone e de 40 dB quando não estava tocando; e
• a empresa contabilizou 200.000 horas-homem de exposição
ao risco.
Com base nas informações precedentes, julgue o item que se segue.
O auxiliar administrativo terá direito a R$ 800,00, além do
seu salário-base, em decorrência do grau médio de
insalubridade por exposição ocupacional a ruído.
Ano: 2024
Banca:
FEPESE
Órgão:
Prefeitura de Caçador - SC
Prova:
FEPESE - 2024 - Prefeitura de Caçador - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q2447822
Segurança e Saúde no Trabalho
O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de um
adicional, incidente sobre o salário mínimo da região.
Assinale a alternativa do valor percentual adicional correto para uma condição de insalubridade de grau mínimo.
Assinale a alternativa do valor percentual adicional correto para uma condição de insalubridade de grau mínimo.
Ano: 2023
Banca:
Quadrix
Órgão:
FSNH - RS
Prova:
Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q2363763
Segurança e Saúde no Trabalho
No âmbito da segurança e medicina do trabalho, há
algumas medidas preventivas que devem ser tomadas pelo
empregador. Acerca do tema e considerando as disposições
na CLT, assinale a alternativa correta.
Ano: 2024
Banca:
FGV
Órgão:
Prefeitura de São José dos Campos - SP
Prova:
FGV - 2024 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista Técnico - Engenharia de Segurança do Trabalho |
Q2360576
Segurança e Saúde no Trabalho
A responsabilidade pela definição e autorização da política de SST de uma organização é do(a)
Ano: 2024
Banca:
ADM&TEC
Órgão:
Prefeitura de Palmeira dos Índios - AL
Prova:
ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Palmeira dos Índios - AL - Fiscal de Tributos |
Q2354696
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise as informações a seguir:
I. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho é um documento elaborado a partir da análise, avaliação e mensuração quantitativa e/ou qualitativa dos agentes de riscos físicos, químicos e biológicos, existentes no ambiente de trabalho;
II. Ato Inseguro é toda conduta ou comportamento, que gera acidentes a partir de uma decisão desnecessária no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
I. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho é um documento elaborado a partir da análise, avaliação e mensuração quantitativa e/ou qualitativa dos agentes de riscos físicos, químicos e biológicos, existentes no ambiente de trabalho;
II. Ato Inseguro é toda conduta ou comportamento, que gera acidentes a partir de uma decisão desnecessária no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:
Ano: 2023
Banca:
FGV
Órgão:
Câmara dos Deputados
Prova:
FGV - 2023 - Câmara dos Deputados - Analista Legislativo - Médico - Área: Medicina do Trabalho - Tarde |
Q2319112
Segurança e Saúde no Trabalho
A jornada de trabalho noturno para o trabalhador urbano,
segundo o Art. 73 da Consolidação das Leis do Trabalho – CLT,
é aquela realizada
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Administrador |
Q2317797
Segurança e Saúde no Trabalho
As normas estabelecidas na Consolidação das Leis do Trabalho – CLT, de acordo com
o disposto no seu Art. 7º, salvo quando for, em cada caso, expressamente determinado em contrário,
não se aplicam, entre outros, aos:
I. Empregados domésticos, assim considerados, de um modo geral, os que prestam serviços de natureza não econômica à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas.
II. Trabalhadores rurais, assim considerados aqueles que, exercendo funções diretamente ligadas à agricultura e à pecuária, não sejam empregados em atividades que, pelos métodos de execução dos respectivos trabalhos ou pela finalidade de suas operações, se classifiquem como industriais ou comerciais.
III. Funcionários públicos da União, dos Estados e dos Municípios, e aos respectivos extranumerários em serviço nas próprias repartições.
Quais estão corretas?
I. Empregados domésticos, assim considerados, de um modo geral, os que prestam serviços de natureza não econômica à pessoa ou à família, no âmbito residencial destas.
II. Trabalhadores rurais, assim considerados aqueles que, exercendo funções diretamente ligadas à agricultura e à pecuária, não sejam empregados em atividades que, pelos métodos de execução dos respectivos trabalhos ou pela finalidade de suas operações, se classifiquem como industriais ou comerciais.
III. Funcionários públicos da União, dos Estados e dos Municípios, e aos respectivos extranumerários em serviço nas próprias repartições.
Quais estão corretas?
Ano: 2023
Banca:
FUNDATEC
Órgão:
Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS
Prova:
FUNDATEC - 2023 - Prefeitura de Sapucaia do Sul - RS - Agente Administrativo da Família |
Q2299583
Segurança e Saúde no Trabalho
A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece as normas que regulam as
relações individuais e coletivas de trabalho. Na CLT, NÃO é encontrado título que trata sobre:
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TBG
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TBG - Técnico de Segurança Júnior |
Q2282861
Segurança e Saúde no Trabalho
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
Toda empresa deve ter um programa de gerenciamento de
riscos (PGR), que pode ser implementado por unidade
operacional, setor ou atividade.
Ano: 2023
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
TBG
Prova:
CESPE / CEBRASPE - 2023 - TBG - Técnico de Segurança Júnior |
Q2282860
Segurança e Saúde no Trabalho
As normas regulamentadoras (NRs) são disposições complementares da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e buscam garantir trabalho seguro e sadio, prevenindo a ocorrência de doenças e acidentes de trabalho. No que diz respeito às NRs, julgue o seguinte item.
A estrita observância das NRs desobriga o cumprimento de
outras disposições incluídas em acordos coletivos de
trabalho.
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