Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno) para Concurso

Q3196172

Ano: 2025 Banca: EVO Concursos Órgão: Prefeitura de Paraisópolis - MG Prova: EVO Concursos - 2025 - Prefeitura de Paraisópolis - MG - Médico do Trabalho |

Q3196172 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa abaixo que descreve o conceito de Emprego precário:

A

é um tipo de trabalho que é incerto, imprevisível e que coloca o trabalhador em situação de vulnerabilidade

B

é um tipo de trabalho que é certo, previsível, mas que coloca o trabalhador em situação de muitas atividades

C

é um tipo de trabalho que é incerto, imprevisível e que coloca o trabalhador em situação de conforto.

D

é um tipo de entretenimento que é incerto, imprevisível e que coloca o trabalhador em situação de vulnerabilidade

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Q3180691

Ano: 2025 Banca: INAZ do Pará Órgão: Prefeitura de Bocaina do Sul - SC Prova: INAZ do Pará - 2025 - Prefeitura de Bocaina do Sul - SC - Zelador |

Q3180691 Segurança e Saúde no Trabalho

A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) estabelece direitos e deveres para os trabalhadores contratados sob o regime celetista, incluindo servidores municipais em funções como a de zelador. Esses deveres garantem o bom desempenho das atividades e a preservação do ambiente público.

Sobre os deveres de um zelador contratado sob a CLT em um município, analise as alternativas abaixo e assinale a CORRETA.

A

Manter os equipamentos e materiais de limpeza fornecidos pela administração pública em condições adequadas para uso, realizando manutenções por conta própria caso o equipamento apresente falhas.

B

Garantir que os espaços públicos sob sua responsabilidade sejam mantidos limpos e organizados, priorizando tarefas que estejam claramente descritas no contrato, mesmo em situações de emergência.

C

Utilizar os materiais fornecidos pela administração de forma racional e responsável, evitando desperdícios e comunicando à supervisão a necessidade de reposição de insumos essenciais.

D

Assumir a responsabilidade de descartar resíduos e produtos químicos em redes de esgoto ou áreas isoladas, desde que isso agilize a execução das tarefas diárias e minimize atrasos.

E

Recusar-se a utilizar equipamentos de proteção individual (EPIs) caso as tarefas sejam consideradas rotineiras ou em situações em que a supervisão não esteja presente.

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Q3175986

Ano: 2025 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Tangará da Serra - MT Prova: FUNDATEC - 2025 - Prefeitura de Tangará da Serra - MT - Médico do Trabalho |

Q3175986 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do trabalho contemporâneo e das transformações no processo e na organização do trabalho, de acordo com a Organização Internacional do Trabalho, analise as condições seguintes sobre a caracterização do trabalho precário e assinale V, se verdadeiras, ou F, se falsas.
( ) Contrato de trabalho: contrato de duração limitada, incluindo trabalho temporário, sazonal, diário ou intermitente.
( ) Relações de trabalho: quando se constituem em relações triangulares e disfarçadas, como no caso da subcontratação, dos contratos por agência e das empresas-plataforma.
( ) Condições de trabalho: quando há ausência de proteção contra rescisão contratual e falta ou acesso limitado ao exercício dos direitos no trabalho.

A ordem correta de preenchimento dos parênteses, de cima para baixo, é:

A

V – F – V.

B

V – V – V.

C

F – V – F.

D

F – F – F.

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Q3095179

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: IF-AP Prova: FUNDATEC - 2024 - IF-AP - Médico-Área (Medicina do Trabalho) |

Q3095179 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao executar uma perícia, o(a) profissional médico(a) constatou que a trabalhadora Sra. FGH estava exposta às radiações da luz negra, ultravioleta na faixa de 400 a 320 nanômetros, e que o trabalhador Sr. IJK executava atividades de fabricação e manuseio de álcalis cáusticos, ambos sem recebimento de equipamentos de proteção coletiva e individual. Em seu documento, concluiu corretamente que:

A

FGH e IJK fazem jus ao adicional de insalubridade de grau máximo.

B

FGH não faz jus ao adicional de insalubridade e IJK, ao de grau médio.

C

FGH e IJK fazem jus ao adicional de insalubridade de grau médio.

D

FGH faz jus ao adicional de insalubridade de grau médio e IJK, ao de grau mínimo.

E

FGH faz jus ao adicional de insalubridade de grau mínimo e IJK, ao de grau máximo.

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Q3095174

Ano: 2024 Banca: FUNDATEC Órgão: IF-AP Prova: FUNDATEC - 2024 - IF-AP - Médico-Área (Medicina do Trabalho) |

Q3095174 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme determina o artigo 168 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o Ministério do Trabalho estabelecerá, de acordo com o(a) ____________ e com o(a) ____________, a periodicidade dos exames médicos.
Assinale a alternativa que preenche, correta e respectivamente, as lacunas do trecho acima.

A

grau de insalubridade – tempo de exposição

B

grau de insalubridade – aptidão física e mental do empregado

C

periculosidade dos agentes ambientais – frequência da exposição

D

nocividade dos agentes – intensidade da exposição

E

risco da atividade – tempo de exposição

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Q3090593

Ano: 2024 Banca: Creative Group Órgão: Prefeitura de Camaquã - RS Prova: Creative Group - 2024 - Prefeitura de Camaquã - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q3090593 Segurança e Saúde no Trabalho

A história da segurança do trabalho no Brasil teve um avanço importante com a criação da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Esse marco trouxe regras para proteger a saúde e a segurança dos trabalhadores. Qual foi o ano de criação da CLT, que estabeleceu normas sobre segurança no trabalho?

A

1930.

B

1943.

C

1964.

D

1988.

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Q3068407

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de Caraguatatuba - SP Prova: FGV - 2024 - Prefeitura de Caraguatatuba - SP - Médico do Trabalho |

Q3068407 Segurança e Saúde no Trabalho

Um empregado público municipal, com contrato de trabalho regido pela Consolidação das Leis de Trabalho (CLT), que trabalha no departamento de parques e jardins como jardineiro e realiza, principalmente, poda de árvores, procura o serviço médico da prefeitura (médico do trabalho) com queixas de dores no ombro e braço direitos há oito meses, com piora progressiva, persistentes mesmo com uso de anti-inflamatórios não esteroides. No exame físico o paciente apresentava com teste de Jobe e de Neer positivos, assim como testes de Cozen, de Mill, e de Phalen negativos.

Nesse caso, o diagnóstico provável e a conduta administrativa que o médico do trabalho deve tomar são:

A

Síndrome Cervicobraquial, emissão da Comunicação Interna de Acidente de Trabalho (CAT) e troca de funções no trabalho. No caso deve ser emitida a CAT ao INSS, mesmo tratando-se de um empregado público.

B

Síndrome do Manguito Rotador, repouso terapêutico e troca de funções no trabalho. No caso não cabe emissão de CAT ao INSS por tratar-se de empregado público.

C

Síndrome do Manguito Rotador, emissão da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) e troca de funções no trabalho. No caso deve ser emitida a CAT ao INSS, mesmo tratando-se de um empregado público.

D

Síndrome Cervicobraquial, repouso terapêutico e troca de funções no trabalho. No caso não cabe emissão de CAT ao INSS por tratar-se de empregado público.

E

Síndrome do Impacto, registro interno de doença do trabalho e troca de funções no trabalho. No caso não cabe emissão de CAT ao INSS por tratar-se de empregado público.

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Q3063908

Ano: 2024 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Mafra - SC Prova: FEPESE - 2024 - Prefeitura de Mafra - SC - Engenheiro em Segurança do Trabalho |

Q3063908 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador sofre um acidente de trabalho, sem óbito, porém gerando uma lesão em ambos os olhos, deixando-o cego para sempre.
Assinale a alternativa que indica corretamente a denominação da caracterização da condição do trabalhador devido ao acidente.

A

Incapacidade temporária total

B

Incapacidade permanente total

C

Incapacidade temporária parcial

D

Incapacidade permanente parcial

E

Incapacidade permanente condicional

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Q3054177

Ano: 2024 Banca: Itame Órgão: Prefeitura de Baliza - GO Prova: Itame - 2024 - Prefeitura de Baliza - GO - Engenheiro Civil |

Q3054177 Segurança e Saúde no Trabalho

Em conformidade com a Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), as atividades ou operações que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos, serão consideradas:

A

de alta periculosidade.

B

análogas à escravidão.

C

insalubres.

D

performorizomáticas.

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Q2608201

Ano: 2024 Banca: Avança SP Órgão: FUNDHAS - SP Prova: Avança SP - 2024 - FUNDHAS - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2608201 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a Legislação sobre higiene e segurança do trabalho. Quem é responsável por cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, de acordo com o Artigo 157 da CLT?

A

A empresa.

B

O sindicato de trabalhadores.

C

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio - CIPA

D

AET - Análise Ergonômica do Trabalho

E

O fornecedor

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Q2575776

Ano: 2024 Banca: APICE Órgão: Prefeitura de Salgado de São Félix - PB Prova: APICE - 2024 - Prefeitura de Salgado de São Félix - PB - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q2575776 Segurança e Saúde no Trabalho

Em uma empresa do setor de serviços, um trabalhador sofreu um acidente de trabalho durante a jornada laboral, resultando em queimadura no braço enquanto manuseava produtos químicos. A empresa tomou as seguintes providências:

• Prestar os primeiros socorros ao trabalhador e encaminhá-lo para o hospital mais próximo.

• Comunicar o acidente à Previdência Social através da Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) 24 horas após a ocorrência.

• Investigar as causas do acidente e implementar medidas para prevenir a recorrência.

Com base na CLT e na NR-9, assinale a alternativa que indica se as medidas tomadas pela empresa estão em conformidade com a legislação:

A

A empresa agiu corretamente em todos os aspectos.

B

A empresa deveria ter emitido a CAT imediatamente após o acidente.

C

A empresa deveria ter realizado a investigação do acidente antes de comunicar à Previdência Social.

D

A empresa deveria ter encaminhado o trabalhador para um médico do trabalho antes de enviá-lo ao hospital.

E

A empresa deveria ter notificado o sindicato da categoria sobre o acidente.

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Q2506305

Ano: 2024 Banca: IBADE Órgão: CISDESTE - MG Prova: IBADE - 2024 - CISDESTE - MG - Médico do Trabalho |

Q2506305 Segurança e Saúde no Trabalho

O Art. 189 da CLT - Consolidação das Leis do Trabalho conceitua condições insalubres: “Serão consideradas atividades ou operações insalubres aquelas que, por sua natureza, condições ou métodos de trabalho, exponham os empregados a agentes nocivos à saúde, acima dos limites de tolerância fixados em razão da natureza e da intensidade do agente e do tempo de exposição aos seus efeitos. (Redação dada pela Lei nº 6.514, de 22.12.1977)”. Nesse sentido, analise as informações a seguir:

I. As atividades insalubres expõem o profissional aos agentes prejudiciais à saúde — os quais estão ligados aos fatores químicos, físicos e biológicos encontrados no ambiente de trabalho.

II. Os agentes físicos seriam as diversas formas de energia, como ruído e vibração; os químicos se relacionam aos compostos que podem ingressar no corpo pela respiração, como poeira e gases; já os biológicos se referem aos microorganismos, bactérias, fungos, vírus e afins.

III. Doenças ocupacionais e acidentes de trabalho não representam um risco jurídico elevado;

IV. Uma maneira adequada de lidar com o ambiente insalubre consiste em apoiar as práticas de saúde e segurança do trabalho com conhecimento e tecnologia;

V. Rescisão indireta do contrato de trabalho, indenizações por danos morais e materiais, suspensão de atividades e multas do Ministério do Trabalho são alguns dos riscos existentes em situações em que são verificadas condições insalubres.

São corretas:

A

I, II, III e IV;

B

I, III, IV e V;

C

I, II e V.

D

I, II, IV e V;

E

I, III e IV.

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Q2501397

Ano: 2024 Banca: Quadrix Órgão: CRP-MS Prova: Quadrix - 2024 - CRP-MS - Auxiliar Administrativo - Financeiro |

Q2501397 Segurança e Saúde no Trabalho

Com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), julgue o item subsequente.

Para os fins da CLT, considera‑se “empregado” toda pessoa física que prestar serviços de natureza não eventual a empregador, sob a dependência deste e mediante salário.

Certo

Errado

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Q2461599

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q2461599 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Na tabela a seguir, são apresentados dados pertinentes ao dimensionamento dos SESMTs de empresa pertencente à atividade principal no CNAE 2441. A empresa metalúrgica EmpMetal pertence à essa atividade, tem grau de risco 4 e conta com 300 empregados.

Tendo como referência as informações precedentes, julgue o próximo item.

Caso o empregador fosse uma prefeitura municipal com empregados regidos pela CLT, ela deveria manter SESMT com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.

Certo

Errado

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Q2461575

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q2461575 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Um auxiliar administrativo recebe salário de R$ 4.000 e atua em uma empresa onde foram observados os seguintes pontos:

• o ambiente de trabalho apresenta temperatura efetiva aferida de 27 °C e janelas que promovem a renovação do ar;

• o leiaute favorece a desorganização dos móveis, de fios elétricos e máquinas, o que provocou dois acidentes que resultaram em 10 dias de trabalho perdidos;

• o ruído ambiente apresenta valor de 68 dB durante o toque do telefone e de 40 dB quando não estava tocando; e

• a empresa contabilizou 200.000 horas-homem de exposição ao risco.

Com base nas informações precedentes, julgue o item que se segue.

Se tiver direito a aposentadoria especial, o auxiliar administrativo terá de cumprir período de carência de 180 contribuições mensais para fazer jus ao benefício.

Certo

Errado

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Q2461573

Ano: 2024 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2024 - Prefeitura de Cachoeiro de Itapemirim - ES - Técnico de Segurança do Trabalho |

Q2461573 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Um auxiliar administrativo recebe salário de R$ 4.000 e atua em uma empresa onde foram observados os seguintes pontos:

• o ambiente de trabalho apresenta temperatura efetiva aferida de 27 °C e janelas que promovem a renovação do ar;

• o leiaute favorece a desorganização dos móveis, de fios elétricos e máquinas, o que provocou dois acidentes que resultaram em 10 dias de trabalho perdidos;

• o ruído ambiente apresenta valor de 68 dB durante o toque do telefone e de 40 dB quando não estava tocando; e

• a empresa contabilizou 200.000 horas-homem de exposição ao risco.

Com base nas informações precedentes, julgue o item que se segue.

O auxiliar administrativo terá direito a R$ 800,00, além do seu salário-base, em decorrência do grau médio de insalubridade por exposição ocupacional a ruído.

Certo

Errado

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Q2447822

Ano: 2024 Banca: FEPESE Órgão: Prefeitura de Caçador - SC Prova: FEPESE - 2024 - Prefeitura de Caçador - SC - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2447822 Segurança e Saúde no Trabalho

O exercício de trabalho em condições de insalubridade assegura ao trabalhador a percepção de um adicional, incidente sobre o salário mínimo da região.

Assinale a alternativa do valor percentual adicional correto para uma condição de insalubridade de grau mínimo.

A

10%

B

15%

C

20%

D

25%

E

30%

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Q2363763

Ano: 2023 Banca: Quadrix Órgão: FSNH - RS Prova: Quadrix - 2023 - FSNH - RS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2363763 Segurança e Saúde no Trabalho

No âmbito da segurança e medicina do trabalho, há algumas medidas preventivas que devem ser tomadas pelo empregador. Acerca do tema e considerando as disposições na CLT, assinale a alternativa correta.

A

Nos termos da CLT, o empregador é obrigado a arcar com o ônus financeiro somente dos exames admissional e demissional, ficando os exames periódicos à custa do empregado.

B

A periodicidade dos exames médicos será definida pelo empregado no ato da contratação.

C

As doenças profissionais são de notificação obrigatória somente se forem comprovadas.

D

Os resultados dos exames médicos complementares deverão ser remetidos diretamente ao empregador, sendo vedada a notificação ao trabalhador ou a terceiros.

E

O empregador é responsável por prover, de acordo com os riscos da atividade, o material adequado para a prestação de primeiros socorros médicos no estabelecimento.

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Q2360576

Ano: 2024 Banca: FGV Órgão: Prefeitura de São José dos Campos - SP Prova: FGV - 2024 - Prefeitura de São José dos Campos - SP - Analista Técnico - Engenharia de Segurança do Trabalho |

Q2360576 Segurança e Saúde no Trabalho

A responsabilidade pela definição e autorização da política de SST de uma organização é do(a)

A

Ministério do trabalho.

B

alta direção da empresa.

C

corpo de trabalhadores como um todo.

D

representação sindical dos trabalhadores.

E

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

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Q2354696

Ano: 2024 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de Palmeira dos Índios - AL Prova: ADM&TEC - 2024 - Prefeitura de Palmeira dos Índios - AL - Fiscal de Tributos |

Q2354696 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise as informações a seguir:
I. Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho é um documento elaborado a partir da análise, avaliação e mensuração quantitativa e/ou qualitativa dos agentes de riscos físicos, químicos e biológicos, existentes no ambiente de trabalho;
II. Ato Inseguro é toda conduta ou comportamento, que gera acidentes a partir de uma decisão desnecessária no ambiente de trabalho.
Marque a alternativa CORRETA:

A

As duas afirmativas são verdadeiras.

B

A afirmativa I é verdadeira, e a II é falsa.

C

A afirmativa II é verdadeira, e a I é falsa.

D

As duas afirmativas são falsas.

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Questões de Concurso Sobre clt e legislação trabalhista ordinária (lei 12.740, lei 6.517/77 e trabalho noturno) em segurança e saúde no trabalho

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