Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - CLT e legislação trabalhista ordinária (Lei 12.740, Lei 6.517/77 e Trabalho Noturno) para Concurso
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Q553841
Segurança e Saúde no Trabalho
Acidente do trabalho é o que ocorre pelo exercício do
trabalho a serviço da empresa, ou ainda pelo exercício
do trabalho dos segurados especiais, provocando lesão
corporal ou perturbação funcional que cause a morte
ou a perda ou redução da capacidade para o trabalho
permanente ou temporária. De acordo com a legislação
brasileira várias situações são consideradas ou se
equiparam a acidente de trabalho, entre elas não se
inclui:
Q553840
Segurança e Saúde no Trabalho
Um indivíduo trabalha informalmente como distribuidor
de folhetos, panfletos e outros materiais de propaganda
em frente à empresa em que você atua e não recolhe
qualquer contribuição previdenciária. Para ir ao trabalho
ele faz uso de bicicleta própria como meio de locomoção.
Na ida ao trabalho foi atropelado por um automóvel e
fraturou o úmero direito, ficando sem condições de
trabalhar por pelo menos oito semanas. No caso, o
acidentado:
Q539585
Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue o item abaixo, marque C (certo) e E (errado).
De acordo com a Constituição Federal de 1988, Art. 40, os servidores abrangidos pelo regime de previdência serão aposentados com sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição, se homem, e cinquenta e cinco anos de idade e vinte e cinco de contribuição, se mulher.
De acordo com a Constituição Federal de 1988, Art. 40, os servidores abrangidos pelo regime de previdência serão aposentados com sessenta anos de idade e trinta e cinco de contribuição, se homem, e cinquenta e cinco anos de idade e vinte e cinco de contribuição, se mulher.
Ano: 2014
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2014 - Prefeitura de Rio de Janeiro - RJ - Técnico em Segurança do Trabalho |
Q523179
Segurança e Saúde no Trabalho
O bem estar físico e mental do trabalhador inclui
fatores que, quando prejudicados, podem ser
mensurados por meio da exposição dos empregados.
Quando alguns desses fatores estão acima
dos limites de tolerância fixados em razão da natureza
e da intensidade do agente e do tempo de
exposição aos seus efeitos, segundo a Consolidação
das Leis do trabalho – CLT, esses fatores
representam:
Q522116
Segurança e Saúde no Trabalho
Conforme a Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), o peso máximo que um empregado pode remover individualmente, ressalvadas as disposições especiais relativas ao trabalho do menor e da mulher, é de:
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