Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - Legislação Trabalhista extraordinária (Segurança Corporativa; Segurança do Trabalho pela CRFB; Especialização de Engenheiros; Arquitetura em Engenharia de Segurança do Trabalho - Lei 7.410/85) para Concurso

A relação trabalhista é gênero do qual a relação de emprego é espécie. Marque a alternativa incorreta.

Considerando o Decreto nº 92.530/98, que dispõe sobre a especialização de Engenheiros e Arquitetos em Engenharia de Segurança do Trabalho, bem como a profissão de Técnico de Segurança do Trabalho, analise as seguintes afirmativas:
I. o exercício da profissão de Técnico de Segurança do Trabalho é permitido ao portador de certificado de conclusão de curso de Técnico de Segurança do Trabalho, ministrado no País em estabelecimento de ensino de 2º grau. II. para o exercício da profissão de Técnico de Segurança do Trabalho é facultado o registro no Ministério do Trabalho. III. o exercício da especialização de Engenheiro de Segurança do Trabalho é permitido ao Engenheiro ou Arquiteto, desde que portador de certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pósgraduação.
É correto o que se afirma em:

O Código de ética visa a traduzir, em termos de condutas profissionais, os valores e os princípios éticos em saúde no trabalho. Com base no Código Internacional de Ética para os Profissionais de Saúde no Trabalho, assinale a alternativa correta.

Médico, 29 anos, masculino, chega para o exame admissional apresentando os seguintes exames: HBsAg negativo; Anti-HBs 0,0; Anti-HBc IgM negativo; Anti-HBc IgG negativo; e Anti-HCV negativo. Traz a carteira de vacinação completa, apresentando 3 doses de vacina contra hepatite B há 8 anos e um exame Anti-HBs datado de 6 anos atrás, com valor de 82,5. Nesse caso, o candidato é APTO:

Analise as assertivas e assinale a alternativa que aponta a(s) correta(s). O estabelecimento da relação causal ou nexo técnico entre a doença e o trabalho é de responsabilidade do médico, que deverá estar capacitado para fazê-lo. Essa atribuição está disciplinada na Resolução/CFM n.º 1.488/1988. De acordo com o artigo 2.º dessa Resolução, para o estabelecimento da relação (nexo) causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além do exame clínico (físico e mental) e exames complementares, quando necessário, deve o médico considerar

I. A história clínica e ocupacional, decisiva em qualquer diagnóstico e/ou investigação de nexo causal.

II. O estudo do local de trabalho.

III. O Estudo da organização do trabalho.

IV. Os dados epidemiológicos.